Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe jugendforensische Abklärungen, Gutachten und Therapien unter Anleitung durch.
- Unternehmen: Zentrum für Kindswohl und Kinder- und Jugendforensik der Universitätsklinik.
- Vorteile: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Multidisziplinäre Zusammenarbeit und spannende Forschungsprojekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von belasteten Kindern und Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: Psychotherapieweiterbildung und Erfahrung in Diagnostik und Psychotherapie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Zentrum für Kindswohl und Kinder- und Jugendforensik der Universitätsklinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie (KJP) gliedert sich in drei Angebotsbereiche. Für forensisch spezialisierte Einrichtungen der stationären Jugendhilfe bieten wir nach den aktuellsten Standards Diagnostik und Behandlung im Rahmen eines Konsiliar- und Liaisondienstes an. Wir planen den Aufbau einer Jugendforensischen Ambulanz mit einem breiten Angebot kinder- und jugendforensischer Versorgung sowie kinderorientierten Beratungen für Eltern im Trennungs- und Scheidungskonflikt. Dazu zählt eine Gutachtenfachstelle für jugendstrafrechtliche, zivilrechtliche und familienrechtliche Gutachten und eine Therapiefachstelle für angeordnete jugendforensische Therapien und / oder entwicklungsgefährdete Jugendliche, die Risikoverhalten zeigen.
Ihre Aufgaben
- Sie führen jugendforensischer Abklärungen, Gutachten, Beratungen und Therapien unter Anleitung durch.
- Gemeinsam mit der Leitung des Zentrums für Kindswohl- und Kinder und Jugendforensik entwickeln Sie Standards in Abklärung, Begutachtung, Beratung und Therapie weiter.
- Sie arbeiten mit den zuweisenden und auftraggebenden Behörden (Zivilgerichte, KESB, Jugendanwaltschaft) unter Anleitung kompetent und kooperativ zusammen.
- Sie unterstützen die Konzeptualisierung und Durchführung von Forschungsprojekten.
Ihr Profil
- Sie haben bereits eine Psychotherapieweiterbildung in einem anerkannten Psychotherapieverfahren begonnen.
- Sie haben berufliche Erfahrung im Bereich Diagnostik und Psychotherapie bei Kindern, Jugendlichen und deren Systemen.
- Sie haben Erfahrung im Schreiben von jugendstrafrechtlichen Gutachten.
- Erfahrung im Schreiben zivilrechtlichen und familienrechtlichen Gutachten von Vorteil.
- Sie sind ein belastbarer, besonnener, souveräner, lösungsorientierter, gewissenhafter, engagierter, kreativer und innovativer Team-Player.
- Belastete Kinder, Jugendliche und deren Familien professionell zu unterstützen und zu begleiten begeistert Sie.
- Die Verzahnung von Wissenschaft und Forschung und klinischer Versorgung ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch den Wunsch nach kontinuierlicher persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung aus und erweitern dabei fortlaufend Ihre Kompetenzen.
- Multidisziplinäre, prozessorientierte und professionelle Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich.
Dr. med. Marc Birkhölzer, Chefarzt beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Yanis Emanuel Ryser, Sachbearbeiter Recruiting.
Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe II Jugendforensische Ambulanz Arbeitgeber: University Psychiatric Services Bern
Die Universitätsklinik der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf die Förderung von Fachkräften in der kinder- und jugendforensischen Versorgung ausgerichtet ist. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Teamkultur, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an innovativen Forschungsprojekten teilzunehmen. Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und die Möglichkeit, Standards in der Diagnostik und Therapie weiterzuentwickeln, gestalten Sie nicht nur Ihre eigene Karriere, sondern tragen auch maßgeblich zur Verbesserung des Kindswohls bei.
Kontaktdaten:
University Psychiatric Services Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe II Jugendforensische Ambulanz erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie University Psychiatric Services Bern für die Vollzeitstelle als Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe II Jugendforensische Ambulanz zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe II Jugendforensische Ambulanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei University Psychiatric Services Bern wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für University Psychiatric Services Bern von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe II Jugendforensische Ambulanz bei University Psychiatric Services Bern interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Psychiatric Services Bern vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei University Psychiatric Services Bern unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei University Psychiatric Services Bern weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
