Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Datenerhebungen durch, analysiere Daten und schreibe wissenschaftliche Publikationen.
- Unternehmen: University Psychiatric Services Bern mit interdisziplinärem Forschungsansatz.
- Vorteile: Mitarbeit an spannenden Studien und Entwicklungsmöglichkeiten in der Forschung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamarbeit sind wichtig für den Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale mentale Gesundheit aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie und Interesse an Forschung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die University Psychiatric Services Bern sucht eine/n Mitarbeiter/in für das interdisziplinäre Forschungsprojekt SEEK-MH zur Untersuchung der Nutzung digitaler Informationen bei psychischen Belastungen. Die Position erfordert einen Masterabschluss in Psychologie und bietet die Möglichkeit zur Mitarbeit an spannenden Studien.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Durchführung von Datenerhebungen
- Analyse von Daten
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
Eine strukturierte Arbeitsweise und Interesse an der Forschung sind Voraussetzung.
PhD-Position: Digitale mentale Gesundheit & Forschung Arbeitgeber: University Psychiatric Services Bern
Die University Psychiatric Services Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Forschung und Innovation im Bereich der digitalen mentalen Gesundheit bietet. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönlicher Weiterentwicklung ermöglicht die Institution ihren Mitarbeitenden, an bedeutenden Studien teilzunehmen und ihre wissenschaftlichen Fähigkeiten auszubauen. Zudem profitieren die Angestellten von einer unterstützenden Kultur, die Kreativität und Engagement fördert, sowie von der Möglichkeit, in einer der schönsten Städte der Schweiz zu arbeiten.
Kontaktdaten:
University Psychiatric Services Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PhD-Position: Digitale mentale Gesundheit & Forschung erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie University Psychiatric Services Bern für die Vollzeitstelle als PhD-Position: Digitale mentale Gesundheit & Forschung zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PhD-Position: Digitale mentale Gesundheit & Forschung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei University Psychiatric Services Bern wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für University Psychiatric Services Bern von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für PhD-Position: Digitale mentale Gesundheit & Forschung bei University Psychiatric Services Bern interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei University Psychiatric Services Bern vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei University Psychiatric Services Bern unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei University Psychiatric Services Bern weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
