Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige Forschung durch und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Universität Wien mit einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Algorithmenforschung und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Algorithmusdesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3776 - 3776 € pro Monat.
Fakultät für Informatik
Besetzung ab: 01.10.2026
Stundenausmaß: 30,00
Einstufung KV: 48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis: 30.09.2030
Stellen ID: 5797
Die Ausschreibung erfolgt für 4 Jahre, wobei das Arbeitsverhältnis vorerst auf 1,5 Jahre befristet ist und automatisch auf insgesamt 4 Jahre verlängert wird, sofern der Arbeitgeber nicht nach längstens 12 Monaten eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.
Ihr persönlicher Spielraum: Diese Stelle ist Teil der Gruppe "Algorithmen und Optimierung" unter der Leitung von Prof. Gramoz Goranci innerhalb der Forschungsgruppe "Theorie und Anwendungen von Algorithmen" an der Fakultät für Informatik. Unsere Forschung konzentriert sich im Wesentlichen auf den Entwurf von Algorithmen und deren Verbindungen zur Optimierung, Graphentheorie und den Grundlagen des maschinellen Lernens. Unsere jüngsten Arbeiten konzentrieren sich auf die Entwicklung schneller, dynamischer Algorithmen für sowohl klassische als auch neu auftretende groß angelegte Probleme, wobei der Schwerpunkt auf strengen theoretischen Garantien und in einigen Fällen auf hochleistungsfähigen Implementierungen liegt. Wir stützen uns auf Techniken aus den Bereichen kombinatorische Datenstrukturen, Graphalgorithmen, spektrale Graphentheorie und metrische Einbettungen und kombinieren diese Werkzeuge, um grundlegenden Herausforderungen im modernen Algorithmusdesign zu begegnen.
Das machen Sie konkret:
- Durchführung eigenständiger Forschung und Mitarbeit an Forschungsprojekten im Team
- Teilnahme an Konferenzen und Veröffentlichung Ihrer Forschungsergebnisse in Zeitschriften und bei Konferenzen
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien
- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbarer Abschluss) in Informatik, Mathematik, oder einer verwandten Fachrichtung
- Hervorragende Vorkenntnisse in Algorithmusdesign und Analyse von Algorithmen (nachweisbar durch Studienleistungen) oder im Rahmen der Masterarbeit
- Erfahrungen im Verfassen von wissenschaftlichen Texten
- Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- IT-Anwenderkenntnisse
Wünschenswert sind darüber hinaus:
- Lehrerfahrung
- Nachgewiesene Forschungserfahrung im Bereich Algorithmusdesign oder theoretische Informatik (z. B. durch Veröffentlichungen)
- Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen
- Auslandserfahrungen
Was wir bieten:
- Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.
- Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
- Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
- Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.
- Faires Gehalt: Das monatliche Bruttogehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit, 14 Monatsgehälter pro Jahr) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
- Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
Inclusion and equal opportunity: Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
2 Universitätsassistent innen Praedoc (Gruppe "Algorithmen und Optimierung") Arbeitgeber: Univie
Die Universität in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen wissenschaftlichen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, unterstützt die Universität eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Forschungsprojekten im Bereich der Mathematischen Statistik und des Maschinellen Lernens zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2 Universitätsassistent innen Praedoc (Gruppe "Algorithmen und Optimierung") erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze lokale Tech-Meetups
In der Datenbank-Branche gibt's oft lokale Meetups oder Events, bei denen du nicht nur dein Netzwerk erweitern kannst, sondern auch potenzielle Arbeitgeber triffst. Frag die Organisatoren, ob sie bekannt sind mit Firmen wie Univie – so kann das ein direkter Draht werden!
✨Tipp 2: Zeig dein Können mit Open Source
Mach mit bei Open-Source-Projekten! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern du wirst auch Teil der Community. Wenn du eine spannende Datenbank-Lösung oder ein Tool beisteuerst, beeindruckt das Arbeitgeber wie Univie.
✨Tipp 3: Bleib am Puls der Branche
Folge aktuellen Trends und Entwicklungen im Datenbank-Bereich. Workshops und Webinare sind super Möglichkeiten, um dein Wissen aufzufrischen und gleichzeitig die richtigen Leute kennenzulernen. Das kann dir helfen, gerade bei befristeten Stellen eine gute Position zu ergattern.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Wenn die passende Ausschreibung für einen befristeten Job bei Univie auftaucht, solltest du unbedingt über unsere Plattform bewerben. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2 Universitätsassistent innen Praedoc (Gruppe "Algorithmen und Optimierung") mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Datenbank-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Datenbanken bei Univie bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Datenbanktechnologien, mit denen du gearbeitet hast, wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL. Das zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse hast, um das Team zu unterstützen.
Präsentiere deine Projekte:Da es sich um eine befristete Position handelt, kann es hilfreich sein, ein paar deiner bisherigen Projekte oder Praktika in die Bewerbung einzubeziehen. Hast du bei einem Projekt Datenbanken entworfen oder bearbeitet? Zeig konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Potenzial zu demonstrieren!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei Univie interessierst und wie du wachsen möchtest. Arbeitgeber lieben es, wenn Kandidaten die Bereitschaft zeigen, sich weiterzuentwickeln.
Achte auf die Details:Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben und ein strukturiertes CV sind entscheidend. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen in Bezug auf Datenbanken überzeugend darstellst und deine Dokumente ordentlich und übersichtlich sind. Wir wollen, dass du vor einer Bewerbung auf unserer Website richtig durchstartest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Univie vorbereitet
✨Zeige dein technisches Know-how
In der Datenbankbranche dreht sich alles um Technik und präzise Kenntnisse. Sei bereit, technische Fragen zu gängigen Datenbankmanagementsystemen wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle zu beantworten. Vielleicht gibt's sogar eine praktische Aufgabe, bei der du dein Wissen direkt anwenden kannst!
✨Portfolio, das überzeugt
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Zeige vergangene Projekte oder Datenbanklösungen, an denen du gearbeitet hast – vielleicht sogar vor und nach dem Einsatz von Datenbanken, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Datenbankprojekte sind oft Teamarbeit! Bereite dich auf Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen oder zum Umgang mit Konflikten im Team vor. Zeige uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.
✨Schau dir die Rolle im Kontext an
Finde heraus, wie die Datenbankrolle bei Univie in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über spezifische Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und denke darüber nach, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse.
