Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Sozial- und Kulturanthropologie mit Schwerpunkt Religion.
- Unternehmen: Universität Wien, bekannt für exzellente Lehre und Forschung.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, dynamisches Forschungsumfeld und Unterstützung bei Forschungsvorhaben.
- Weitere Informationen: Chancen zur Weiterentwicklung und Förderung von Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Anthropologie und beeinflusse gesellschaftliche Herausforderungen.
- Qualifikationen: Hervorragende Forschungsleistungen und Erfahrung in ethnographischer Feldforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Die Universität Wien ist international anerkannt für ihre Exzellenz in Lehre und Forschung und zählt mehr als 7.500 Akademiker aus allen Disziplinen. Diese Breite an Expertise bietet einzigartige Möglichkeiten, um die komplexen Herausforderungen der modernen Gesellschaft anzugehen, umfassende neue Ansätze zu entwickeln und die Problemlöser von morgen aus einer multidisziplinären Perspektive auszubilden.
Die Fakultät für Sozialwissenschaften der Universität Wien lädt zur Bewerbung auf die Position des Vollprofessors für Sozial- und Kulturanthropologie mit Schwerpunkt auf Religionen und religiösen Bewegungen ein.
Religion spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung von Politik, Subjekten und Gesellschaften in der zeitgenössischen Welt. Wir suchen einen herausragenden Kandidaten mit einem klar erkennbaren Forschungsprofil in der Anthropologie der Religion, der die Disziplin der Sozial- und Kulturanthropologie umfassend vertritt. Durch den Fokus auf Religion und/oder religiöse Bewegungen trägt der zukünftige Professor zur Weiterentwicklung der Disziplin und der Religionswissenschaften insgesamt an der Universität Wien bei. In der Lehre repräsentiert die Professur die Sozial- und Kulturanthropologie in einem signifikanten theoretischen und methodologischen Spektrum. Umfassende Erfahrung mit ethnografischer Feldforschung und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Forschung zu Themen wie religiösen Praktiken, religiösen Bewegungen und den Beziehungen zwischen Religion und Macht, insbesondere im Kontext globaler Prozesse, werden erwartet.
Ihr akademisches Profil:
- Herausragende Forschungsergebnisse, exzellente Publikations- und Förderbilanz, internationale Reputation
- Gender- und Diversitätskompetenz
- Erfahrung in der Planung und Leitung großer Forschungsprojekte
- Begeisterung für exzellente Lehre und Betreuung auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau
- Bereitschaft, organisatorische und administrative Verantwortung innerhalb der Fakultät/Zentrums und/oder der Universität zu übernehmen
Die Universität Wien erwartet von der erfolgreichen Kandidatin oder dem erfolgreichen Kandidaten, innerhalb von drei Jahren die erforderliche Deutschkenntnis für die Lehre in Bachelorprogrammen und die Teilnahme an Universitätsgremien zu erwerben.
Wir bieten:
- ein dynamisches Forschungsumfeld
- ein breites Spektrum an Forschungs- und Lehrunterstützungsdiensten
- attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
- ein attraktives Gehalt gemäß dem Kollektivvertrag für Universitätsangestellte (98 UG, Stufe A1, individuell zu verhandeln) und eine betriebliche Altersvorsorge
- ein "Start-up-Paket", insbesondere zur Initiierung von Forschungsprojekten
Bewerbungsunterlagen:
Bitte reichen Sie eine einzelne PDF-Datei (Nachname_Vorname.pdf) mit folgenden Informationen in Englisch per E-Mail an die Dekanin der Fakultät, Univ.-Prof. Dipl.-Pol. Dr. Michaela Pfadenhauer, ein:
- Motivationsschreiben
- Akademischer Lebenslauf
- Bildung und Ausbildung
- Positionen, die bis heute gehalten wurden
- Karriereunterbrechungen (z.B. Elternzeit, Familien- oder andere Pflegezeiten)
- Auszeichnungen und Ehrungen
- Vertrauenskommissionen
- Frühere und aktuelle Kooperationspartner
- Liste der wichtigsten akquirierten Drittmittel als Hauptantragsteller sowie gegebenenfalls von Erfindungen/Patenten
- Liste der wichtigsten wissenschaftlichen Vorträge (max. 10)
- Lehre und Mentoring
- Betreuungserfahrung (Master und PhD)
- Liste der Publikationen und einen Link zu Ihrem ORCID-Profil
- Forschungsstatement (wichtigste Forschungsergebnisse und geplante zukünftige Forschungsaktivitäten)
- Lehr- und Betreuungskonzept (einschließlich Beschreibung der bisherigen und geplanten Schwerpunkte in der akademischen Lehre und Betreuung)
Die Universität Wien hat eine diskriminierungsfreie Beschäftigungspolitik und legt großen Wert auf Chancengleichheit, die Förderung von Frauen und Diversität. Wir legen besonderen Wert auf die Verbesserung der Vertretung von Frauen unter dem akademischen und allgemeinen Universitätspersonal, insbesondere in Führungspositionen, und fordern daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Full Professor of Social and Cultural Anthropology Arbeitgeber: Univie
Die Universität in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen wissenschaftlichen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, unterstützt die Universität eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Forschungsprojekten im Bereich der Mathematischen Statistik und des Maschinellen Lernens zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Professor of Social and Cultural Anthropology erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Univie haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Professor of Social and Cultural Anthropology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Univie zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Univie vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
