Universitätsassistent in Praedoc (Karenzvertretung)

Universitätsassistent in Praedoc (Karenzvertretung)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Universitätsassistent in Praedoc (Karenzvertretung) 34 Rechtswissenschaftliche Fakultät
Besetzung ab:14.09.2026 Stundenausmaß: 30,00 Einstufung KV: 48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Befristung bis:31.07.2027
Stellen ID: 5873
Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!
Ihr neuer Arbeitsplatz: Am Institut für Zivilrecht (Univ.-Prof. Dr. Gabriel Kogler) ist ehestmöglich ab 14. September eine Stelle als Universitätsassistent in (prae doc) für die Dauer der Abwesenheit eines einer Mitarbeiters in (voraussichtlich bis 31. Juli 2027) zu besetzen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 30h/Woche. Interessent innen mit abgeschlossenem Studium, überdurchschnittlichen Studienerfolgen insbesondere im Zivilrecht und in den privatrechtlichen Nebenfächern sowie Interesse an der dogmatischen Grundlagenforschung im österreichischen und europäischen Zivilrecht werden eingeladen, sich zu bewerben. Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn die letzte Prüfung im Oktober abgelegt wird.
Das machen Sie konkret: Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet:
Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich des Zivilrechts mit.
Sie arbeiten an Ihrer Dissertation.
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
Abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium der Rechtswissenschaften
Überdurchschnittlicher Studienerfolg, insbesondere gute Kenntnisse des österreichischen Zivilrechts
Erste Praxis im wissenschaftlichen Schreiben und mit Forschungs methoden von Vorteil
Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e-learning
EDV Anwender innenkenntnisse
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind ein e Teamplayer in mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz.
Was wir bieten: Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.
Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
Mit Ihrem Motivationsschreiben
Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf / Letter of intent
Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen / Dissertationskonzept (falls vorhanden)
Bescheid über abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium
Sammelzeugnis / Abschlusszeugnisse
Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Univ.-Ass. Mag. Angel Grabowski oder Isabella Pichler, MA (Organisationsassistentin)
Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Universitätsassistent in Praedoc (Karenzvertretung) Arbeitgeber: Univie

Die Universität in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen wissenschaftlichen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, unterstützt die Universität eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Forschungsprojekten im Bereich der Mathematischen Statistik und des Maschinellen Lernens zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Univie Recruiting-Team