Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich der südslawischen Literatur- und Kulturwissenschaft.
- Unternehmen: Institut für Slawistik an der Universität Wien mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierendes Arbeitsklima und interne Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Gute öffentliche Anbindung und faire Gehaltsstruktur.
- Warum dieser Job: Verfolge deine Dissertation in einem dynamischen Umfeld und sammle Lehrerfahrung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Literatur- und Kulturwissenschaft mit slawistischem Schwerpunkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3776 - 4500 € pro Monat.
Das Institut für Slawistik sucht eine*n Doktorand*in mit einem literatur- und kulturwissenschaftlichen Forschungsprojekt im Bereich der Südslawistik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, am größten deutschsprachigen Slawistik‑Institut Ihr Dissertationsprojekt intensiv zu verfolgen, Lehrerfahrung zu sammeln und in anregendem Umfeld selbständig zu forschen.
Die ausgeschriebene Stelle einer*eines Universitätsassistent*in ("prae doc") ist mit 1. August 2026 zu besetzen. Die Stelle ist auf Dauer der Abwesenheit einer Mitarbeiter*in bis 30. Juni 2027 befristet.
Das machen Sie konkret:
- Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.
- Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich der südslawischen Literatur- und Kulturwissenschaft mit.
- Sie wirken bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vorträgen mit.
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
- Sie unterstützen bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien sowie der Studierendenbetreuung.
Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:
- Abgeschlossenes Master/Diplom-Studium der Literatur- und Kulturwissenschaft mit slawistischem Schwerpunkt.
- Nachweisliches südslawistisches Forschungsinteresse.
- Sehr gute Kenntnisse des Deutschen, Englischen und in BKS. Die Kenntnis weiterer südslawischer Sprachen und ein breites slawistisches Forschungsinteresse sind von Vorteil.
- Organisatorische Fähigkeiten.
- Kommunikationstalent und Teamfähigkeit.
- IT-Anwender*innenkenntnisse.
Wünschenswert sind außerdem:
- Auslandserfahrung.
- Erfahrung mit online- und digitalunterstütztem Lernen.
- Grundkenntnisse weiterer slawischer Sprachen sowie nichtslawischer Fremdsprachen.
Was wir bieten:
- Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.
- Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.
- Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.
- Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.
- Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.
- Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!
So einfach bewerben Sie sich:
- Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf und Motivationsschreiben.
- Mit der Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. 2 Seiten; möglichst inklusive Zeit- und Arbeitsplan).
- Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium.
- Publikationsliste, Lehrerfahrung (falls vorhanden).
- Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button.
Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.
Universitätsassistent*in Praedoc für Südslawische Literatur- und Kulturwissenschaft Arbeitgeber: Univie
Die Universität Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Universitätsassistent*in Praedoc die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden und internationalen Umfeld zu forschen und zu lehren. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgezeichneten Forschungsinfrastruktur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und Diversität, was unsere Arbeitskultur besonders bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Universitätsassistent*in Praedoc für Südslawische Literatur- und Kulturwissenschaft erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Univie nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Univie und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Universitätsassistent*in Praedoc für Südslawische Literatur- und Kulturwissenschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Univie passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Univie arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Univie her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Univie vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
