University Assistant postdoctoral in the research area of Sanskrit Philosophy

Die Universität Wien ist eine Gemeinschaft von fast 11.000 Personen, darunter etwa 7.700 akademische Mitarbeiter, die leidenschaftlich Antworten auf die tiefgreifenden Fragen suchen, die unsere Zukunft prägen. Sind Sie inspiriert und motiviert, einen bedeutenden Einfluss zu erzielen? Wir suchen derzeit einen Universitätsassistenten in der Forschungsrichtung Sanskrit-Philosophie.

Der Vertrag hat eine Laufzeit von 3 Jahren und kann um weitere 3 Jahre (insgesamt 6 Jahre) verlängert werden. Als Postdoktorand werden Sie Teil des Forschungsteams von Prof. Elisa Freschi. Das Team forscht zur Geschichte der Philosophie im Sanskrit-Kosmos. Der Forschungsschwerpunkt liegt derzeit auf:

• der Mīmāṃsā-Schule und insbesondere dem Beitrag von Kumārila Bhaṭṭa zur Erkenntnistheorie, Sprachphilosophie und Ritualphilosophie;
• der Debatte über Befehle und Deontik, insbesondere durch die Arbeiten von Maṇḍana Miśra;
• der Sanskrit-Philosophie des Handelns und des Rechts, insbesondere durch die Arbeiten von Medhātithi;
• der Viśiṣṭādvaita Vedānta-Schule und insbesondere dem Beitrag von Veṅkaṭanātha zur Religionsphilosophie.

Wir erwarten von Ihnen, dass Sie aktiv an Forschung, Lehre und Verwaltung am Institut für Philosophie und im Forschungsteam von Prof. Elisa Freschi teilnehmen. Dies umfasst Folgendes:

• Sie produzieren exzellente Forschung in der Philosophie.
• Sie nehmen an Forschungsaktivitäten teil und helfen bei deren Organisation, wie z.B. Lesegruppen, Workshops und Gastvorträgen.
• Sie veröffentlichen in peer-reviewed Zeitschriften und halten Forschungspräsentationen.
• Sie beantragen Drittmittel für Ihre Forschung.
• Sie bereiten eine Habilitation vor und schließen diese ab (wenn dies für Ihre Karriere vorteilhaft ist).
• Sie tragen zur Lehre innerhalb der BA- und MA-Philosophieprogramme bei, indem Sie eigenständig Kurse unterrichten, soweit dies gemäß dem Kollektivvertrag erforderlich ist.
• Sie betreuen Studierende in Ihren Kompetenzbereichen.
• Sie nehmen an Evaluierungsmaßnahmen und an der Qualitätssicherung teil.
• Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Doktoratsstudium in Sanskrit-Philosophie (der PhD-Titel könnte auch in einem Fachbereich für Philosophie, Religion oder Südasien verliehen worden sein, sofern der Schwerpunkt auf Sanskrit-Philosophie lag). Die Dissertation muss vor Beginn dieses Vertrags verteidigt worden sein.
• Nachweisbare Publikationen in peer-reviewed Zeitschriften und/oder bei Verlagen (angemessen für die Karrierestufe).
• Beherrschung des Sanskrit.
• Lehrerfahrung.
• Exzellente Englischkenntnisse (C1).
• Organisationsfähigkeiten und Bereitschaft, Veranstaltungen zu organisieren, einschließlich Lesegruppen, Vorträge, Workshops.
• Teamfähigkeit zur Erreichung gemeinsamer Ziele, wie z.B. koautorisierte Artikel, gemeinsam herausgegebene Bände und gemeinsam organisierte Veranstaltungen.
• Fähigkeit, realistische Ziele zu setzen und diese innerhalb der vorgegebenen Zeit zu erreichen.
• Kenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft, innerhalb von 2 Jahren Kenntnisse zu erwerben.
• Kenntnisse einer anderen indischen Sprache (insbesondere Maṇipravāḷam, Tamil, Bengali) oder Tibetisch.

Bitte beachten Sie, dass viele Kurse an der Universität Wien in Englisch unterrichtet werden, sodass Deutschkenntnisse nicht zwingend erforderlich sind. Kenntnisse der deutschen Sprache sind jedoch sehr wünschenswert.

Was wir bieten:

• Work-Life-Balance: Unsere Mitarbeiter genießen flexible Arbeitszeiten, Remote-/Hybrid- und/oder Teilzeitarbeit (nach Vereinbarung).
• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Sie sind Teil eines internationalen akademischen Teams in einem gesunden und fairen Arbeitsumfeld.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr: Ihr Arbeitsplatz im Zentrum von Wien ist leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
• Interne Weiterbildung & Coaching: Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu vertiefen. Es stehen über 600 Kurse zur Auswahl – kostenlos.
• Befristeter Vertrag und faires Gehalt: Das Grundgehalt beträgt 5.014,30 EUR (14 Mal im Jahr) für einen Zeitraum von 3 Jahren (verlängerbar um weitere 3 Jahre auf insgesamt 6 Jahre) und erhöht sich, wenn wir berufliche Erfahrungen anrechnen können.
• Chancengleichheit für alle: Wir freuen uns auf vielfältige Persönlichkeiten im Team!

Auswahlverfahren: Bitte beachten Sie, dass wir nach Abschluss der Longlist Ihre Gutachter kontaktieren, Sie bitten werden, an einer Lesegruppe für mindestens ein Treffen teilzunehmen, und dass es ein Online-Interview geben wird, voraussichtlich am Freitag, den 27. November.

Bevorzugter Starttermin: Anfang 2027. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an uns. Bitte beachten Sie: Die Professur beginnt am 1. September 2026. E-Mails, die an die in dieser Ausschreibung angegebene Adresse gesendet werden, werden vor dem Startdatum überwacht. Wir freuen uns auf neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien hat eine diskriminierungsfreie Beschäftigungspolitik und legt großen Wert auf Chancengleichheit, die Förderung von Frauen und Vielfalt. Wir legen besonderen Wert auf die Erhöhung des Anteils von Frauen im akademischen und allgemeinen Hochschulpersonal, insbesondere in Führungspositionen, und ermutigen daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation wird der weiblichen Kandidatin der Vorzug gegeben.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.