Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Kundenprojekte im Bereich Kesselsysteme und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz.
- Vorteile: Attraktiver Einstieg ins Projektmanagement mit Entwicklungsperspektive und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an zukunftsorientierten Projekten mit direktem Kundenkontakt.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und Interesse an Projektmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Anlagenbau und Energietechnik, das sich auf nachhaltige und effiziente Kesselsysteme spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Kundenorientierung werden individuelle Lösungen für industrielle Anwendungen realisiert. Zur Verstärkung des Teams wird eine motivierte Nachwuchskraft gesucht, die sich im Projektgeschäft weiterentwickeln möchte. In dieser Position erhältst du die Möglichkeit, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen und dich zum erfahrenen Projektleiter zu entwickeln – begleitet von einem engagierten Team und klar strukturierten Prozessen.
Aufgaben
- Unterstützung bei der Abwicklung von Kundenprojekten im Bereich Kesselsysteme – von der Anfrage bis zur Umsetzung
- Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten sowie in der Projektplanung und -koordination
- Organisation und Begleitung von Montageeinsätzen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und schrittweiser Aufbau von Kundenkontakt
- Übernahme von Verantwortung in Projekten mit wachsender Erfahrung
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Prozessen
Qualifikation
- Technische Grundausbildung (z. B. Anlagenmechanik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar)
- Weiterbildung auf Stufe HF/FH, idealerweise in Energie- oder Verfahrenstechnik
- Erste Berufserfahrung im Projektumfeld, vorzugsweise im Anlagenbau (z. B. Kraftwerks- oder Umwelttechnik)
- Interesse an Projektmanagement und direktem Kundenkontakt
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Gute MS Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie im angrenzenden Ausland
Benefits
- Attraktiver Einstieg in das Projektmanagement mit Entwicklungsperspektive
- Moderne Arbeitsumgebung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Team
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Spannende Projekte mit direktem Kundenkontakt
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Junior Projektleiter / Kundenbetreuer (a) 100% Arbeitgeber: Uniwork AG
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für aufstrebende Talente im Bereich Projektmanagement. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und spannenden Projekten im Bereich nachhaltiger Kesselsysteme, ist dies der ideale Ort, um Verantwortung zu übernehmen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Mitarbeiter von modernen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, aktiv an innovativen Lösungen mitzuarbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektleiter / Kundenbetreuer (a) 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte im Bereich Kesselsysteme. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektleiter / Kundenbetreuer (a) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für das Projektmanagement begeistern und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was dich ausmacht.
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position als Junior Projektleiter/Kundenbetreuer interessierst. Zeige uns, dass du motiviert bist, im Projektgeschäft zu wachsen und mit Kunden zu arbeiten.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniwork AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen des Anlagenbaus und der Energietechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Kundenkontakt zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Betone deine Fähigkeit, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten, und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
