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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und rekrutiere Talente fĂĽr spannende Positionen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, kostenlose Getränke und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle in einem motivierenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Personalvermittlung und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Arbeitsort in Zürich oder Schaan, flexible Arbeitszeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zu Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem technischen Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung, vorzugsweise im technischen und/oder kaufmännischen Bereich
- Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und Freude am Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen
- Stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil
Deine Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Stammkunden bei der Besetzung von technischen und kaufmännischen Feststellen
- Aktive Rekrutierung und Vorselektion von Fach- und Führungskräften – von der Bedarfsanalyse bis zur Präsentation passender Kandidaten
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von qualifizierten Bewerbern und Kundenkontakten
- Führen von Bewerbungsgesprächen und gezieltes Matchen der Kompetenzen von Kandidaten mit den Anforderungen der Kunden
- Betreuung des gesamten Vermittlungsprozesses – vom ersten Kundenkontakt bis hin zur Einstellung
- Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung unserer Vermittlungsstrategien
Das bieten wir dir:
- Stark wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Dynamisches Team mit "Macher"-Mentalität und gegenseitiger Unterstützung.
- Vielfältige Aufgaben: Eine spannende Rolle mit viel Verantwortung.
- Moderne Arbeitsumgebung: Top-Infrastruktur und ein motivierendes Umfeld.
- Perspektive: Unterstützung bei Weiterbildungen und regelmäßige Firmenevents.
- Attraktive Benefits: Leistungsgerechtes Gehalt (Fixum + Bonussystem), kostenlose Getränke und vieles mehr!
Arbeitsort möglich in Zürich oder Schaan (Liechtenstein). Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Personalberater Feststellenvermittlung (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Uniwork AG
Kontaktperson:
Uniwork AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Feststellenvermittlung (m/w/d) 80-100%
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Personalvermittlung und dem technischen Bereich, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalvermittlung und im technischen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Rekrutierung zu verfolgen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Personalvermittlung. Übe, wie du deine Kommunikationsstärke und Empathie am besten präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨IT-Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass deine IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und eventuell ERP- oder CRM-Systemen, auf dem neuesten Stand sind. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Feststellenvermittlung (m/w/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Personalberater zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personalvermittlung und deine IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und ERP- oder CRM-Systemen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Personalvermittlung und deine Kommunikationsstärke hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen kannst.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Personalvermittlung bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen bereit sind, dich zu unterstützen.
Bewerbung überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniwork AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalvermittlung, insbesondere im technischen und kaufmännischen Bereich. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Positionen verdeutlichen.
✨Zeige dein Gespür für Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen, um zu demonstrieren, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsangeboten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an persönlichem Wachstum interessiert bist.
