Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle innovative Lernlösungen für unser Team im Bereich Gastfreundschaft.
- Unternehmen: Wertorientiertes Unternehmen, spezialisiert auf luxuriöse Flussreisen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur, in der Ideen geschätzt werden und Verantwortung geteilt wird.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Gastfreundschaft lebt und positive globale Auswirkungen hat.
- Qualifikationen: Erfahrung in Learning & Development und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen, das sich sozialer, wirtschaftlicher und ökologischer Verantwortung verpflichtet hat. Spezialisten für luxuriöse Fluss- und Nebenflussreisen, sind wir stolz darauf, außergewöhnliche Gästeerlebnisse mit Wärme, Professionalität und Liebe zum Detail zu schaffen.
Unser Büro in Rheinfelden, Schweiz, fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, Professionalität und gemeinsamen Zielstrebigkeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, begrüßen frische Ideen und streben nach Effizienz, wobei wir immer unsere Mission im Mittelpunkt unseres Handelns halten. Unsere Umgebung am Rhein in der historischen Altstadt spiegelt unsere Leidenschaft für Gastfreundschaft und Reisen wider. Wir schaffen unvergessliche Erlebnisse mit echter Fürsorge, Wärme und Eleganz. Unsere vielfältigen Teams sind das Herz unseres Erfolgs, vereint durch Respekt, Verantwortungsbewusstsein und Stolz. Reisen ist sowohl ein Privileg als auch eine Verantwortung, und wir gehen es mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und positiven globalen Einfluss an. Mit Anpassungsfähigkeit, Integrität und dem Streben nach Exzellenz inspirieren wir uns gegenseitig, größer zu träumen, mehr zu erreichen und gemeinsam zu wachsen.
Ihr Profil
Sie sind neugierig und zukunftsorientiert, nehmen Innovationen an und arbeiten inklusiv mit verschiedenen Teams zusammen. Offenheit und Teamarbeit liegen Ihnen im Blut. Sie verkörpern echte Gastfreundschaft, sind warmherzig, aufmerksam und professionell, und stellen Ihr und das Wohl anderer in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit mit einer positiven, proaktiven Einstellung. Sie sind ein starker Kommunikator, der Ideen klar auf allen Ebenen vermittelt, und Sie stimmen Ihre täglichen Aufgaben mit unseren übergeordneten Unternehmenszielen ab.
Ihre Verantwortlichkeiten
Partner mit Managern zur Identifizierung von Lernbedarfen und Fähigkeitslücken im Unternehmen. Entwerfen, entwickeln und pflegen Sie ansprechende Lernlösungen, einschließlich digitaler und gemischter Lerninhalte. Liefern und koordinieren Sie Lernprogramme, Workshops und Entwicklungsinitiativen, die mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmen. Unterstützen Sie die Führungskräfteentwicklung durch Coaching, Mentoring und Karriereentwicklungsaktivitäten. Verwalten Sie die Lernadministration, einschließlich des Learning Management Systems (LMS), der Programmplanung und der Lernunterlagen. Bewerten Sie die Effektivität des Lernens, analysieren Sie die Teilnahme und das Feedback und verbessern Sie kontinuierlich Lernlösungen und -prozesse.
Besondere Anforderungen
Erfahrung in Learning & Development, Trainingskoordination und Talententwicklung. Kenntnisse in der Analyse von Lernbedarfen, Instructional Design und Prinzipien des Erwachsenenlernens. Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von gemischten und digitalen Lernlösungen. Fähigkeit, Workshops zu moderieren und Coaching- sowie Mentoring-Initiativen zu unterstützen. Starke organisatorische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systems (LMS), Microsoft 365 und digitalen Autorentools. Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, die Effektivität des Lernens zu bewerten und Verbesserungen zu empfehlen.
Was wir bieten
Bei Uniworld treten Sie in ein kollaboratives Arbeitsumfeld ein, in dem Ideen geschätzt werden und Verantwortung frühzeitig geteilt wird. Unsere Projekte erstrecken sich über Länder und Abteilungen und bieten internationale Einblicke und bereichsübergreifende Lernmöglichkeiten. Wir bieten wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und eine Teamkultur, die auf Respekt und Vertrauen basiert. Am wichtigsten ist, dass Sie Teil eines Unternehmens werden, in dem Ihr Beitrag sichtbare Auswirkungen auf unser Geschäft, unsere Gäste und unser Engagement für nachhaltiges Reisen hat.
Hinweis: Aufgrund gesetzlicher Anforderungen können wir nur Bewerbungen von EU/EEA/CH akzeptieren. Wir begrüßen interne und externe Kandidaten.
Learning & Development Manager Hospitality Arbeitgeber: Uniworld - GRC Global River Cruises
Uniworld ist ein wertorientiertes Unternehmen, das sich der sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung verpflichtet hat. Unser Büro in Rheinfelden, Schweiz, fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und Professionalität, in der frische Ideen willkommen sind und Effizienz angestrebt wird. Wir bieten wettbewerbsfähige Arbeitsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an unserem Ziel arbeiten, nachhaltigen Reisen einen positiven Einfluss zu verleihen.
Kontaktdaten:
Uniworld - GRC Global River Cruises Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Learning & Development Manager Hospitality erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Uniworld - GRC Global River Cruises helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Uniworld - GRC Global River Cruises.
✨Direkt bewerben bei Uniworld - GRC Global River Cruises!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Learning & Development Manager Hospitality klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Learning & Development Manager Hospitality mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Uniworld - GRC Global River Cruises einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Learning & Development Manager Hospitality.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Uniworld - GRC Global River Cruises leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Uniworld - GRC Global River Cruises einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniworld - GRC Global River Cruises vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Uniworld - GRC Global River Cruises passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Uniworld - GRC Global River Cruises werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Uniworld - GRC Global River Cruises erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Uniworld - GRC Global River Cruises einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
