Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Nutzererlebnisse und entwickle Landingpages, um Absolventen ihren Traumjob zu ermöglichen.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei Jobwunder, das gemeinsam wachsen und lernen möchte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, echte Ergebnisse zu sehen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem jungen, ambitionierten Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online Marketings und mache einen echten Unterschied für viele Absolventen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online Marketing und ein Gespür für UI/UX.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Digital Marketing Manager schaust du dir an, wie Nutzer die Plattform erleben, erkennst was funktioniert und verbesserst, was noch nicht konvertiert. Du testest, optimierst und entwickelst kontinuierlich weiter und trägst damit direkt dazu bei, dass Tausende Absolventen auf Jobwunder ihren Traumjob finden.
Tätigkeiten
- Du konzipierst und optimierst Landingpages (in Figma), begleitest die Umsetzung und wertest messbare Ergebnisse aus.
- Du analysierst, wie Nutzer die Plattform erleben, erkennst Potenziale, leitest konkrete Maßnahmen ab und bist an deren Umsetzung beteiligt.
- Du denkst prozessual, von der User-Flow Logik über die Umsetzung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Werbemaßnahmen, bspw. von E-Mail Funnels.
- Du verfasst Copies für Landingpages oder andere Platzierungen, die die Nutzer von unseren Produkten überzeugen.
Anforderungen
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing mit.
- Du hast ein Gespür für UI/UX und dessen Auswirkung auf Conversion.
- Du verstehst, was hinter Conversion Rates steckt und hast eine Idee, was zu tun ist, wenn sie nicht stimmen.
- Du weißt, wie Studierende und Absolventen ticken und bringst dieses Verständnis in jede Maßnahme ein.
- Dich zeichnet eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Anspruch an die eigene Arbeit aus.
- Du hast ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Freude daran, Ergebnisse zu messen.
Team
junges, ambitioniertes Team, das gemeinsam wachsen will
Bewerbungsprozess
- First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
- Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.
- Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen & erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben.
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen!
Digital Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Uniwunder GmbH
Als Arbeitgeber bietet Jobwunder ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem kreative Köpfe im digitalen Marketing ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit einem jungen, ambitionierten Team fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, Absolventen ihren Traumjob zu ermöglichen. Unsere modernen Büros und flexiblen Arbeitszeiten in einer inspirierenden Umgebung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, wie du dich in der digitalen Welt präsentieren möchtest. Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um deine Expertise im Online Marketing zu zeigen und mit anderen Fachleuten zu vernetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf den First Call vor! Informiere dich über unsere Plattform und über aktuelle Trends im Digital Marketing. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Case Study als Chance, deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu zeigen! Denke daran, dass wir nach jemandem suchen, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Lösungen entwickeln kann, die unsere Nutzer begeistern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Office Days! Das ist deine Gelegenheit, mehr über unser Team und die Projekte zu erfahren. Zeige uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien beizutragen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitales Marketing zu zeigen. Erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Online Marketing hervor. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Conversions optimiert hast oder welche kreativen Kampagnen du umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniwunder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Nutzererfahrung
Mach dich mit der Plattform vertraut und überlege, wie Nutzer sie erleben. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du die Nutzererfahrung verbessern würdest. Das zeigt, dass du die Perspektive der Nutzer verstehst und bereit bist, aktiv an Verbesserungen zu arbeiten.
✨Bereite dich auf die Case Study vor
Nimm dir Zeit, um die Case Study gründlich zu bearbeiten. Überlege dir kreative Ansätze zur Optimierung von Landingpages und sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, dass du analytisch denkst und messbare Ergebnisse erzielen kannst.
✨Zeige dein Gespür für UI/UX
Bereite Beispiele vor, die dein Verständnis für UI/UX und dessen Einfluss auf Conversion Rates demonstrieren. Diskutiere, wie du diese Aspekte in deine Strategien einbeziehen würdest, um die Nutzerbindung zu erhöhen.
✨Sei proaktiv und eigenverantwortlich
Betone in deinem Gespräch deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und hohe Ansprüche an deine eigene Arbeit zu stellen. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du selbstständig Lösungen gefunden hast und wie du dabei wirtschaftliche Zusammenhänge berücksichtigt hast.
