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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte spannende Inhalte, die Studierenden helfen und die Plattform erweitern.
- Arbeitgeber: Uniwunder unterstützt Studierende mit relevanten Inhalten und Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Teamkultur und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Studierenden und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in relevanten Studiengängen; erste Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess umfasst ein Kennenlernen, eine Case Study und einen Office Day.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du weißt genau, welche Fragen im Studium unbeantwortet bleiben, weil du selbst gerade erst mittendrin warst. Jetzt verantwortest du bei Uniwunder Inhalte, die Studierenden wirklich weiterhelfen. Mit deinem Gespür für relevante Themenschwerpunkte erweiterst du strategisch unsere Studi-Plattform.
Tätigkeiten:
- Du recherchierst spannende Inhalte und Produkte, die Studis begeistern und ihre Weiterentwicklung unterstützen.
- Du erkennst Trends und bringst kreative Vorschläge zum Ausbau der Plattform ein. Dabei achtest du darauf, inhaltlich aktuell zu bleiben.
- Du bist verantwortlich für die redaktionelle Strukturierung und Qualitätsprüfung von Inhalten.
- Du identifizierst Kooperationspartner für bestehende und neue Themenwelten.
- Du begleitest Launchphasen neuer Produkte/Themen.
- Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und arbeitest eng mit dem Marketing und IT-Team zusammen.
Anforderungen:
- Abgeschlossener Bachelor- oder Masterabschluss in Geisteswissenschaften, KoWi, WiWi, BWL, oder verwandten Studiengängen.
- Erste Erfahrungen als Werkstudi oder Tutor/in an der Uni sind ein Plus.
- Du denkst strukturiert und methodisch, findest dabei aber auch kreative Lösungswege.
- Du hast den roten Faden im Blick und verstehst es, gutes Storytelling zu betreiben.
- Proaktivität und Hands-on-Mentalität.
Bewerbungsprozess:
- First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
- Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.
- Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen & erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben.
Im Anschluss gibt's eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen.
Junior Content Manager Arbeitgeber: Uniwunder GmbH
Kontaktperson:
Uniwunder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Content Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Themen, die Studierende interessieren. Nutze Plattformen wie Social Media oder Foren, um herauszufinden, welche Fragen und Herausforderungen Studierende aktuell beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Studierenden und Fachleuten in deinem Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Zielgruppe zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf den First Call vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du zu den Inhalten und der Strategie von Uniwunder hast. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Case Study erhältst, nimm dir Zeit, um kreative und durchdachte Vorschläge zu entwickeln. Überlege, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten im Storytelling zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Content Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Position als Junior Content Manager interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Thema und wie du mit kreativen Ideen zur Weiterentwicklung der Plattform beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen als Werkstudent oder Tutor hast, hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dir geholfen haben, relevante Inhalte zu erstellen oder Trends zu erkennen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniwunder GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Da du Inhalte für Studierende erstellen wirst, ist es wichtig, dass du ihre Bedürfnisse und Herausforderungen verstehst. Überlege dir, welche Fragen und Themen für sie relevant sind und bringe diese in das Gespräch ein.
✨Bereite kreative Vorschläge vor
Denke im Voraus über innovative Ideen nach, wie die Plattform erweitert oder verbessert werden kann. Zeige während des Interviews, dass du proaktiv bist und bereit, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Recherchefähigkeiten
Da die Rolle viel Recherche erfordert, solltest du Beispiele für deine bisherigen Recherchen oder Projekte parat haben. Erkläre, wie du relevante Informationen findest und aufbereitest.
✨Zeige Teamgeist
Da du eng mit dem Marketing- und IT-Team zusammenarbeiten wirst, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
