Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage daily budgets and optimize campaigns across major platforms like Meta and Google.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team von Performance Marketern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit kreativen Teams und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey für über 1 Million Nutzer und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und 1-3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vor einer halben Stunde hast du die Kampagne live gestellt, schon siehst du die ersten Anmeldungen im Reporting. Könnte das neue Setup ein Volltreffer sein? Nebenbei checkst du noch einen A/B Test für die Landing Page. 97% Signifikanz, deine Idee performt besser als die bisherige Seite. Nice!
Tätigkeiten
- Du managest fünfstellige Tagesbudgets über unsere Werbekanäle (Meta, Instagram, Google, YouTube & Co) hinweg.
- Du erstellst unsere Kampagnen, findest profitable Kampagnen-Setups und optimierst diese stetig im Hinblick auf unsere Kampagnenziele.
- Du tauschst dich mit deinen 5 weiteren Performance Marketing Kolleg/-innen über relevante Neuigkeiten der Werbeplattformen aus.
- Die Customer Journey liegt in deiner Hand. Du analysierst & optimierst die Reise von über 1 Mio. jährlichen Nutzern auf unserer Seite.
- Du tauschst dich mit unserem Content Marketing- und Grafik-Team über die Ad-Performance aus und gibst Impulse zur Verbesserung der Werbung.
- Du stehst in direktem Kontakt zu unseren Facebook und Google Account Manager:innen, um wichtige operative Schritte zu besprechen.
Anforderungen
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift und bist bereit an unserem Standort in Dresden vor Ort zu arbeiten.
- Idealerweise hast du 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Online-Marketings gesammelt und bereits eigene Projekte vorangetrieben.
- Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest vor allem zahlen- und datengetrieben.
- Du bist mit dem Status Quo nie zufrieden und willst dein Setup jeden Tag verbessern.
- Du arbeitest strukturiert und proaktiv.
Team
Du arbeitest in einem Team aus 5 Performance Marketern zusammen und hast enge Überschneidungen mit dem Creative Team.
Bewerbungsprozess
- First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
- Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.
- Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen & erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben.
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen!
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Uniwunder GmbH
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team in Dresden profitierst du von einer offenen und kreativen Arbeitskultur, die Innovation und kontinuierliches Lernen fördert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, mit einem engagierten Team an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch individuelle Entwicklungschancen und regelmäßige Schulungen, um deine Fähigkeiten im Online-Marketing weiter auszubauen. Zudem erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und den Austausch mit Experten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit den Leuten zu sprechen, die dich einstellen könnten, nutze sie. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Case Study vor! Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass du nicht nur die Zahlen analysierst, sondern auch kreative Lösungen vorschlagen solltest.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Das gibt dir einen Vorteil im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden und zu bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Kampagnen erfolgreich gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – Zahlen sprechen für sich!
Achte auf die Details!:Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles genau durchzulesen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniwunder GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kampagnenziele
Mach dich mit den spezifischen Zielen der Performance-Marketing-Kampagnen vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf diese Ziele präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie man sie strategisch nutzt.
✨Bereite dich auf A/B-Tests vor
Da A/B-Tests ein wichtiger Bestandteil deiner zukünftigen Arbeit sein werden, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du Tests geplant, durchgeführt und analysiert hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und bereit bist, kontinuierlich zu optimieren.
✨Teamarbeit betonen
Du wirst eng mit anderen Performance Marketern und dem Creative Team zusammenarbeiten. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und Ideen austauschen kannst, um die Ad-Performance zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Account Managern gestaltet.
