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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Nutzerverhalten und optimiere die User Journey auf unserer Plattform.
- Arbeitgeber: Uniwunder ist die größte Studierendenplattform in Deutschland, die ein einzigartiges User-Erlebnis schafft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Studierendenplattform aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in relevanten Studiengängen und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit Content-Marketing und Data-Spezialisten zusammen für maximale Effizienz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Uniwunder baut die größte Studierendenplattform in Deutschland und wir suchen dich, um ein einzigartiges User-Erlebnis zu schaffen!
Tätigkeiten
- Du analysierst, wie sich Nutzer auf unserer Studi-Plattform bewegen und erkennst Muster in User Journeys.
- Du sorgst dafür, dass dein Team (und du selbst) die richtigen Daten zur Verfügung hat, um Entscheidungen zu treffen.
- Du findest heraus, ob neuer und bestehender Content, Platzierungen oder Themenseiten funktionieren.
- Du testest deine Hypothesen und Optimierungsansätze durch A/B Testing.
- Gemeinsam mit unserem Data-Spezialisten & der IT erarbeitest du ein Monitoringsystem, das Funnel- und Performance-Daten sauber abbildet und dir Entwicklungspotenziale aufzeigt.
- Du verstehst, woher der Traffic innerhalb der Plattform kommt (z. B. Organic Search, Paid Ads, Social Media, Newsletter, )und hilfst, diesen strategisch weiter zu lenken.
- Du arbeitest eng mit dem Content-Marketing Team: Deine Analysen fließen direkt in die Entwicklung neuer Inhalte ein. Außerdem wird gut funktionierender Content effizient reproduziert oder gezielt gepusht.
- Du übernimmst punktuell Tests für Paid Ads Kampagnen
Anforderungen
- Abgeschlossener Bachelor- oder Masterabschluss in WiWi, BWL, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurswesen, Medienmanagement oder verwandten Studiengängen
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in Performance Marketing, Web Analytics oder Funnel-Analyse
- Starkes analytisches Denken und strukturiertes Arbeiten
- Growth Mindset: Du willst verstehen & verbessern
- Fähigkeit, mit komplexen Systemen und Datenstrukturen zu arbeiten
- Klarer Kommunikationsstil und Lust auf interdisziplinären Austausch
- Ein Plus wären: Erfahrungen mit CRM, SEO oder Content-Platzierungen, Berührungspunkte mit Dashboards oder Datenvisualisierung
Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg innen kennen & erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben
Im Anschluss gibt\’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen!
Performance Marketing Manager (m/w/d) Fokus: Website Analytics Arbeitgeber: Uniwunder GmbH
Kontaktperson:
Uniwunder GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d) Fokus: Website Analytics
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Uniwunder zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Performance Marketing. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die Case Study vor, indem du dich mit aktuellen Trends im Performance Marketing und Web Analytics vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du A/B Tests oder Datenanalysen in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des First Calls deine analytischen Fähigkeiten, indem du konkrete Fragen zur Nutzeranalyse und zur Optimierung von User Journeys stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Inhalte und Kampagnen von Uniwunder. Überlege dir, wie du bestehende Inhalte optimieren oder neue Ideen einbringen könntest, um das Nutzererlebnis zu verbessern. Dies wird dir helfen, im Office Day einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d) Fokus: Website Analytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing und Web Analytics hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast.
Zeige analytisches Denken: In deinem Anschreiben solltest du deine Fähigkeit zum analytischen Denken betonen. Erkläre, wie du komplexe Datenstrukturen verstehst und wie du diese zur Optimierung von User Journeys eingesetzt hast.
Bereite dich auf die Case Study vor: Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut auf die Case Study vor. Überlege dir, wie du deine Analysen präsentieren und deine Hypothesen klar kommunizieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniwunder GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Nutzerreise
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Nutzerverhalten zu sprechen. Zeige, dass du Muster in User Journeys erkennen kannst und wie du diese Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen umsetzt.
✨Datengetriebenes Denken
Sei bereit, Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Erkläre, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast und welche Tools oder Methoden du dabei verwendet hast, insbesondere im Bereich A/B Testing.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Hebe hervor, wie wichtig dir der Austausch mit anderen Teams ist. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit dem Content-Marketing-Team zusammengearbeitet hast, um Analysen in die Entwicklung neuer Inhalte einfließen zu lassen.
✨Growth Mindset demonstrieren
Zeige deine Bereitschaft, ständig zu lernen und dich zu verbessern. Diskutiere, wie du Herausforderungen angehst und welche Strategien du anwendest, um deine Fähigkeiten im Performance Marketing weiterzuentwickeln.
