Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere eigenständig 5-stellige Tagesbudgets und optimiere Paid-Kampagnen auf Meta, Google, TikTok und YouTube.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team von Performance Marketern.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit einem cross-funktionalen Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und skaliere Kampagnen, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Paid Acquisition oder Growth Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du weißt sofort, wann eine Kampagne Potenzial hat und wann sie Geld verbrennt. Denn du brennst für Performance Marketing. Bei uns steuerst du eigenständig 5-stellige Tagesbudgets und skalierst täglich.
Tätigkeiten:
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen über alle relevanten Kanäle (Meta, Google, TikTok, YouTube)
- Eigenständige Budgetverantwortung im fünfstelligen Tagesbereich
- Systematisches Testen von Hypothesen mit sauberer Signifikanzbewertung
- Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen und proaktive Kommunikation ins Team
- Analyse von Performance-Mustern über Kanäle und Zeiträume hinweg
- Skalierung erfolgreicher Maßnahmen und aktives Vorantreiben von Wachstum
- Enge Zusammenarbeit mit einem cross-funktionalen Team aus Content- und Performance Marketern
Anforderungen:
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Paid Acquisition oder Growth Marketing
- Nachweisbare eigenständige Budgetverantwortung in relevanter Größenordnung
- Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads Manager und Google Ads
- Solides Verständnis für Funnellogik und Customer Journey
- Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Team:
Du arbeitest in einem Team aus 5 Performance Marketern zusammen und hast enge Überschneidungen mit dem Creative Team.
Bewerbungsprozess:
- 1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
- Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.
- 2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg innen kennen & erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben.
- Im Anschluss gibt's eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen!
Performance Marketing Manager (m/w/d) remote Arbeitgeber: Uniwunder GmbH
Als Performance Marketing Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem innovativen und unterstützenden Umfeld einzubringen. Wir bieten dir nicht nur die Freiheit, eigenverantwortlich mit fünfstelligen Tagesbudgets zu arbeiten, sondern auch ein kreatives Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Unsere remote Arbeitsweise ermöglicht dir Flexibilität, während wir gleichzeitig auf eine enge Teamkultur setzen, die den Austausch von Ideen und die persönliche Weiterentwicklung fördert.
