Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle wertvolle Inhalte für B2B Recruiting und Employer Branding.
- Unternehmen: Uniwunder, ein Experte im Gen-Z Recruiting mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fitnessmitgliedschaft und monatliche Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Content-Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Uniwunder ist Experte im Gen‑Z Recruiting. Du bist in deiner Rolle als B2B Content Manager/-in dafür verantwortlich, dass Unternehmen uns als relevanten Partner im Recruiting & Employer Branding wahrnehmen. Dafür entwickelst du Inhalte, die echten Mehrwert bieten und transportierst so unsere Expertise in den Markt.
Du entwickelst und pflegst unseren Core Content im B2B-Bereich der Website rund um die wichtigsten B2B USP's. Du bist zuständig für das Copywriting von SEO‑basierten Lead‑Magneten (Blogposts, Guides, How‑to's), inklusive der eigenständigen Durchführung und ansprechenden Aufbereitung unserer zwei großen, jährlichen B2B‑Reports. Du planst, konzipierst und betreust Webinare und erstellst relevanten Follow‑up‑Content. Du analysierst Website‑Traffic, Downloads, Webinare und Conversions und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab, um den Content entlang des Funnels zu optimieren. Du arbeitest eng mit Sales und Social zusammen, um starke Cross‑Channel‑Kampagnen zu entwickeln.
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, BWL, WiWi oder vergleichbar.
- Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Content‑ oder Inbound‑Marketing mit.
- Du hast ein sehr gutes Verständnis von SEO, Content‑Funnel‑Logiken & Conversion Copywriting.
- Du bist kreativ, denkst jedoch durchaus analytisch und arbeitest datengetrieben.
Darauf kannst du dich freuen:
- junges, ambitioniertes Team, das gemeinsam wachsen will
- flache Hierarchien & Gestaltungsfreiraum
- Mo & Fr Home‑Office sowie flexible Arbeitszeiten
- Fitnesscentermitgliedschaft
- Workation mit dem Team
- monatliche Teamevents
- Zuschuss zu deinem Mittagessen
B2B Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Uniwunder
Als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer offenen und kollaborativen Arbeitskultur, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu entwickeln, sondern auch regelmäßige Schulungen und Workshops, um deine Karriere voranzutreiben. Unser Standort ist ideal für Networking und bietet eine inspirierende Umgebung, in der du gemeinsam mit Gleichgesinnten an spannenden Projekten arbeiten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Content Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Uniwunder.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Uniwunder ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Uniwunder könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Uniwunder beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Content Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Uniwunder:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Uniwunder einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniwunder vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Uniwunder einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Uniwunder relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Uniwunder einfügt.
