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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle wertvolle Inhalte fĂĽr B2B Recruiting und Employer Branding.
- Arbeitgeber: Uniwunder, ein Experte im Gen-Z Recruiting mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Fitnessmitgliedschaft und monatliche Teamevents.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Content-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Uniwunder ist Experte im Gen‑Z Recruiting. Du bist in deiner Rolle als B2B Content Manager/-in dafür verantwortlich, dass Unternehmen uns als relevanten Partner im Recruiting & Employer Branding wahrnehmen. Dafür entwickelst du Inhalte, die echten Mehrwert bieten und transportierst so unsere Expertise in den Markt.
Du entwickelst und pflegst unseren Core Content im B2B-Bereich der Website rund um die wichtigsten B2B USP's. Du bist zuständig für das Copywriting von SEO‑basierten Lead‑Magneten (Blogposts, Guides, How‑to's), inklusive der eigenständigen Durchführung und ansprechenden Aufbereitung unserer zwei großen, jährlichen B2B‑Reports. Du planst, konzipierst und betreust Webinare und erstellst relevanten Follow‑up‑Content. Du analysierst Website‑Traffic, Downloads, Webinare und Conversions und leitest daraus konkrete Verbesserungen ab, um den Content entlang des Funnels zu optimieren. Du arbeitest eng mit Sales und Social zusammen, um starke Cross‑Channel‑Kampagnen zu entwickeln.
Das wĂĽnschen wir uns von dir:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienmanagement, BWL, WiWi oder vergleichbar.
- Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Content‑ oder Inbound‑Marketing mit.
- Du hast ein sehr gutes Verständnis von SEO, Content‑Funnel‑Logiken & Conversion Copywriting.
- Du bist kreativ, denkst jedoch durchaus analytisch und arbeitest datengetrieben.
Darauf kannst du dich freuen:
- junges, ambitioniertes Team, das gemeinsam wachsen will
- flache Hierarchien & Gestaltungsfreiraum
- Mo & Fr Home‑Office sowie flexible Arbeitszeiten
- Fitnesscentermitgliedschaft
- Workation mit dem Team
- monatliche Teamevents
- Zuschuss zu deinem Mittagessen
B2B Content Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Uniwunder
Kontaktperson:
Uniwunder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Content Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswebsite durchforstest, sondern auch deren Social-Media-Kanäle. So kannst du aktuelle Themen und Trends ansprechen, die für die Rolle als B2B Content Manager relevant sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner besten Inhalte oder Projekte. Das gibt den Personalverantwortlichen einen direkten Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung im Content-Marketing.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Position interessierst. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Content Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der Content-Welt entscheidend!
Fokussiere dich auf den Mehrwert!: Denke daran, dass du Inhalte entwickelst, die echten Mehrwert bieten. In deiner Bewerbung solltest du klar machen, wie du das auch fĂĽr uns umsetzen kannst. Zeig uns, was du drauf hast!
SEO ist dein Freund!: Da wir im B2B-Bereich arbeiten, ist ein gutes Verständnis von SEO wichtig. Verwende relevante Keywords in deiner Bewerbung, um zu zeigen, dass du weißt, wie man Inhalte optimiert und Sichtbarkeit erhöht.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniwunder vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken darĂĽber, wer die Zielgruppe fĂĽr den Content ist. Ăśberlege, welche BedĂĽrfnisse und Herausforderungen Unternehmen im Recruiting haben und wie du diese in deinen Antworten ansprechen kannst.
✨SEO-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich SEO und Conversion Copywriting zu zeigen. Du könntest Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Strategien nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Analytisches Denken hervorheben
Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du Website-Traffic und Conversions analysiert hast, um konkrete Verbesserungen im Content zu erzielen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Sales und Social erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du Cross-Channel-Kampagnen geplant und umgesetzt hast.