Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Nutzererfahrung und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Jobwunder, die Plattform für den Berufseinstieg nach dem Studium.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten im Home-Office, monatliche Teamevents und eine Benefit App.
- Weitere Informationen: Junges, ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Absolventen und hilf ihnen, ihren Traumjob zu finden.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online Marketing und ein Gespür für UI/UX.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41000 - 48000 € pro Jahr.
Jobwunder ist DIE Plattform für den Berufseinstieg nach dem Studium. Wir bringen Absolventen mit Unternehmen zusammen, die wirklich zu ihnen passen.
Als Digital Marketing Manager schaust du dir an, wie Nutzer die Plattform erleben, erkennst was funktioniert und verbesserst, was noch nicht konvertiert. Du testest, optimierst und entwickelst kontinuierlich weiter und trägst damit direkt dazu bei, dass Tausende Absolventen auf Jobwunder ihren Traumjob finden.
Das erwartet dich:
- Du konzipierst und optimierst Landingpages (in Figma), begleitest die Umsetzung und wertest messbare Ergebnisse aus.
- Du analysierst, wie Nutzer die Plattform erleben, erkennst Potenziale, leitest konkrete Maßnahmen ab und bist an deren Umsetzung beteiligt.
- Du denkst prozessual, von der User-Flow Logik über die Umsetzung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Werbemaßnahmen, bspw. von E-Mail Funnels.
- Du verfasst Copies für Landingpages oder andere Platzierungen, die die Nutzer von unseren Produkten überzeugen.
Darauf kannst du dich freuen:
- 41.000 € - 48.000 €/Jahr je nach Erfahrungslevel
- junges, ambitioniertes Team, das gemeinsam wachsen will
- flache Hierarchien & Gestaltungsfreiraum
- Benefit App mit individueller Nutzung monetärer Vorteile
- Workation mit dem Team
- monatliche Teamevents
- Mo & Fr Home-Office sowie flexible Arbeitszeiten
Das wünschen wir uns von dir:
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing mit.
- Du hast ein Gespür für UI/UX und dessen Auswirkung auf Conversion.
- Du verstehst, was hinter Conversion Rates steckt und hast eine Idee, was zu tun ist, wenn sie nicht stimmen.
- Du weißt, wie Studierende und Absolventen ticken und bringst dieses Verständnis in jede Maßnahme ein.
- Dich zeichnet eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Anspruch an die eigene Arbeit aus.
- Du hast ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Freude daran, Ergebnisse zu messen.
Digital Marketing Manager (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten im Home-Office Arbeitgeber: Uniwunder
Jobwunder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein junges und dynamisches Team bietet, das gemeinsam wachsen möchte. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Home-Office und einer Benefit App, die individuelle monetäre Vorteile bietet, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und die Unternehmenskultur lebendig halten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Manager (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten im Home-Office erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Digital Marketing Managern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Online Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die du bei Jobwunder einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich UI/UX und Conversion-Optimierung. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Manager (m/w/d) mit flexiblen Arbeitszeiten im Home-Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Landingpages optimiert oder Conversion Rates verbessert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und Wert auf Qualität legst. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniwunder vorbereitet
✨Verstehe die Plattform
Mach dich mit Jobwunder vertraut! Schau dir an, wie die Nutzer die Plattform erleben und welche Funktionen es gibt. Wenn du während des Interviews konkrete Beispiele nennen kannst, wie du die Nutzererfahrung verbessern würdest, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Erfolge vor
Denke an konkrete Projekte aus deiner Vergangenheit, bei denen du Landingpages optimiert oder Conversion Rates verbessert hast. Bereite Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Zeige dein Gespür für UI/UX
Da das Unternehmen Wert auf User Experience legt, solltest du Beispiele parat haben, die zeigen, wie du UI/UX in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast. Diskutiere, wie du Designentscheidungen getroffen hast und welche Auswirkungen sie auf die Conversion hatten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie der Erfolg von Kampagnen gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
