Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Web-Produkte und arbeite an spannenden Features.
- Unternehmen: Junges Tech-Start-Up mit Fokus auf Wachstum und Teamarbeit.
- Vorteile: Mittagessen-Zuschuss, Sportfinanzierung, neueste Technik und Mentoring-Programm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Freiraum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Karriereplattformen für Studierende und Absolvent*innen.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene Programmiererfahrung in Kotlin oder Java und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Entwickler innovative Projekte vorantreiben = Bei uns unterstützt du mit deinem Talent jährlich zehntausende Absolvent*innen auf der Suche nach ihrem Traumjob. Wir wollen dich im Team, wenn du an unserer Jobplattform aktiv mitgestalten willst und Bock hast auf immer neue Herausforderungen & Technologien.
Das erwartet dich:
- Konzipiere und entwickle mit uns großartige, intelligente Web-Produkte für Studenten und Unternehmen
- Gemeinsame Konzeption neuer, spannender Features für unsere Produkte
- Entwicklung von Backend & Frontend in einer agilen Projektgestaltung (Tech-Stack siehe unten)
- Vorbereitung von Deployments in unserer modernen Cloud-Infrastruktur
- Unterstützung in Dev-Ops und selbstständige Koordination mit anderen Fachbereichen
Darauf kannst du dich freuen:
- Tech-Start-Up Atmosphäre mit hohem Wachstumspotential
- Mentoring-Programm für deinen gelungen Einstieg bei uns
- Wachstumsumfeld: dein persönliches Wachstum & deine individuelle Journey sind uns wichtig, du bekommst von Anfang an viel Freiraum und Vertrauen bei gleichzeitiger Unterstützung!
- Arbeit mit State-Of-The-Art Web-Technologien ...& natürlich viele tolle Benefits wie Mittagessen-Zuschuss, Finanzierung deines Lieblingssports, neueste technische Ausstattung inkl. Bose-Kopfhörern u.v.m.
Erforderlich:
- Mindestens fortgeschrittene Programmiererfahrung, am besten in Kotlin oder Java (andere OOP sind auch ok)
- Grundkenntnisse im Bereich Datenbanken, am besten SQL
- Interesse an IT-Produkten & deren Nutzern
- Lust auf neue Herausforderungen & Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit & Verbindlichkeit
Das wäre noch toll:
- Interesse für User-Experience (heißt nicht, dass du selbst designen musst)
- Affinität für das Auswerten von Zahlen & Daten (Auswertung von Features gehört zum Verbesserungsprozess)
Über uns:
Hi! Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende & Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Was das heißt? Für die Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, „was sie in der Uni nicht lernen“. Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Spaß und Neugier gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller & smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis & Absolvent*innen mit unseren Brands Hochschulinitiative Deutschland und Talentagent zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Software Developer (m/w/d) | Kotlin, Java, SQL Arbeitgeber: Uniwunder
Als Junior Online Marketing Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst du von einer offenen und kollaborativen Arbeitskultur, die Kreativität und Innovation fördert. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten im Performance Marketing zu entwickeln, sondern auch regelmäßige Schulungen und Workshops, um deine Karriere voranzutreiben. Unser Standort ist ideal für Networking und bietet eine inspirierende Umgebung, in der du gemeinsam mit Gleichgesinnten an spannenden Projekten arbeiten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer (m/w/d) | Kotlin, Java, SQL erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Uniwunder anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer (m/w/d) | Kotlin, Java, SQL bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Uniwunder vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer (m/w/d) | Kotlin, Java, SQL mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Uniwunder klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniwunder vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
