Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein webbasiertes CRM-System und arbeite an innovativen Online-Marketing-Projekten.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mittagessenzuschuss und neueste technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Monatliche Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Grundkenntnisse in HTML/CSS und erste Programmiererfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst einen Einstieg, bei dem du technisch gefordert wirst und gleichzeitig dazulernst? Dann entwickle mit uns ein webbasiertes CRM-System für den Online-Marketing-Bereich weiter und freu dich auf Mitgestaltung von Beginn an!
Das erwartet dich:
- Mitarbeit an der (Weiter-)entwicklung eines produktiven CRM-Systems in Zusammenarbeit mit dem Team über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg
- Umsetzung neuer Funktionen im Kontext von Online-Marketing-Prozessen
- Entwicklung von Backend & Frontend in einer agilen Projektgestaltung
verwendetes Tech-Stack: Kotlin, Spring, Angular
Darauf kannst du dich freuen:
- Wachstumsumfeld: Deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig
- innovative Projekte & Gestaltungsfreiraum
- Neueste technische Ausstattung (auch für den Eigengebrauch) Bsp.: Bose-Kopfhörer
- flexible Arbeitszeiten, Mo & Fr Home-Office
- Mittagessenzuschuss von 7,23 €/täglich
- monatliche Teamevents & Team-Workation
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, MINF, WINF, Softwareengineering oder vergleichbar
- Grundkenntnisse in HTML/CSS/JS
- Erste Programmiererfahrung, am besten in Kotlin oder Java (oder andere OOP)
- Interesse an IT-Produkten & deren Nutzern
- Lust auf neue Herausforderungen & Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit & Verbindlichkeit
Junior Full Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Uniwunder
Als Junior Full Stack Developer (m/w/d) in unserem dynamischen Team hast du die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Wachstumsumfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten, sondern auch modernste technische Ausstattung sowie regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Bei uns kannst du von Anfang an aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen – eine ideale Gelegenheit für alle, die in der IT-Branche Fuß fassen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Full Stack Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Full Stack Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Entwicklungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit anderen Entwicklern oder Alumni, die bereits im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Kenntnisse in Kotlin oder Java unter Beweis zu stellen. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Full Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Junior Full Stack Developer interessierst.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine Kenntnisse in HTML, CSS und Java hervor. Wenn du bereits mit Kotlin gearbeitet hast, ist das ein großes Plus! Zeig uns, wie du diese Skills in der Praxis eingesetzt hast und was du damit erreicht hast.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniwunder vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Grundlagen von HTML, CSS und JavaScript sowie die Technologien Kotlin und Spring ins Gedächtnis rufen. Zeige, dass du mit den Tools, die im Job verwendet werden, vertraut bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Projekte im Portfolio präsentieren
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Projekte vor, die deine Programmierfähigkeiten und dein Verständnis für Full-Stack-Entwicklung zeigen. Das kann dir helfen, deine praktischen Erfahrungen zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du zur Entwicklung eines CRM-Systems beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, dem Team oder den Technologien, die verwendet werden – das wird dir helfen, einen besseren Eindruck von der Arbeitsumgebung zu bekommen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der agilen Projektgestaltung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und Verbindlichkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
