Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie du Performance-Marketing-Kampagnen auf Meta und Google optimierst und analysierst.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt und innovativen Projekten.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, finanzielle Extras und eine steile Lernkurve.
- Weitere Informationen: Freue dich auf jährliche Team-Workation und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Entwickle deine analytischen Fähigkeiten und mache einen echten Unterschied im Marketing.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Online-Marketing sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du willst ins Marketing und hast ein analytisches Mindset? Dich interessiert, warum manche Anzeigen funktionieren und andere nicht? Dann könnte Performance Marketing genau dein Bereich sein! Lerne von unserem erfahrenen Team, wie datengetriebenes Online-Marketing funktioniert, und entdecke die spannende Zahlen- und Analyse-Seite des Marketings.
Was erwartet dich?
- Gemeinsam mit deinen 5 Performance Marketing Kolleg/-innen teilst du Wissen, lernst voneinander und bleibst bei aktuellen Trends immer auf dem neuesten Stand.
- Du lernst, wie du hohe Tagesbudgets effizient über unsere Werbekanäle wie Meta, Instagram, Google und YouTube managst und optimierst.
- Du unterstützt bei der Erstellung unserer Kampagnen, findest profitable Kampagnen-Setups und optimierst diese stetig im Hinblick auf unsere Kampagnenziele.
- Du analysierst & optimierst die Reise von über 1 Mio. jährlichen Nutzern auf unserer Seite.
- Du tauschst dich mit unserem Content Marketing- und Grafik-Team über die Ad-Performance aus und gibst Impulse zur Verbesserung der Werbung.
- Du pushst Projekte zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts voran.
Was bieten wir dir?
- Hybrides Arbeitsmodell: Arbeite flexibel bis zu 2 Tage pro Woche von zu Hause aus.
- Finanzielle Extras: Wir bezuschussen dein Mittagessen täglich mit 7,23 Euro und übernehmen deine Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Lernkurve garantiert: Profitiere von unserem geballten Wissen aus einem Jahrzehnt Erfahrung im Performance Marketing.
- Starker Teamzusammenhalt: Freu dich auf unsere jährliche Team-Workation an einem besonderen Ort.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Wirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Online-Marketing sammeln, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Dank deiner analytischen Fähigkeiten und deiner zahlengetriebenen Arbeitsweise fällt es dir leicht, Performance-Daten zu interpretieren und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Du bist neugierig, hast Lust, dich tief in die Welt des Performance Marketings einzuarbeiten und bringst den Willen mit, unsere Kampagnen jeden Tag ein Stück besser zu machen.
- Du sprichst und schreibst Deutsch auf sehr gutem Niveau (mind. C1) und freust dich auf die Zusammenarbeit mit unserem Team in Dresden.
Junior Performance Marketing Manager für Meta & Google (m/w/d) Arbeitgeber: Uniwunder
Als Junior Performance Marketing Manager in Dresden profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell, das dir Flexibilität bietet, sowie von finanziellen Extras wie einem Mittagessen-Zuschuss und einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft. Unser starkes Team fördert eine offene Lernkultur, in der du von erfahrenen Kollegen lernen und deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Marketingstrategien einbringen kannst. Freue dich auf spannende Projekte und eine jährliche Team-Workation, die den Zusammenhalt stärkt und dir die Möglichkeit gibt, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Performance Marketing Manager für Meta & Google (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Performance Marketing recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Basics kennst, sondern auch, was gerade angesagt ist. Das beeindruckt die Recruiter!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Kampagnen verbessern können, zögere nicht, sie anzusprechen. Dein Input zählt und zeigt, dass du wirklich interessiert bist, einen Unterschied zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Performance Marketing Manager für Meta & Google (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Performance Marketing Manager brennst.
Analytisches Mindset zeigen:Da du ein analytisches Mindset mitbringst, solltest du das auch in deiner Bewerbung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Daten interpretierst und welche Erfahrungen du bereits im Online-Marketing gesammelt hast.
Kreativität einbringen:Performance Marketing lebt von kreativen Ideen! Teile in deinem Anschreiben eine innovative Idee oder einen Ansatz, den du für unsere Kampagnen umsetzen würdest. Das zeigt uns, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniwunder vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Performance Marketings
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten des Performance Marketings vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Werbeplattformen wie Meta und Google, und verstehe, wie sie funktionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge im Online-Marketing zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten interpretiert und daraus Handlungsempfehlungen abgeleitet hast.
✨Zeige deine Neugierde
Stelle während des Interviews Fragen zu aktuellen Trends im Performance Marketing oder zu spezifischen Kampagnen des Unternehmens. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Feedback gegeben und empfangen hast.
