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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage spannende Performance-Marketing-Kampagnen und optimiere sie für maximale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und Wachstumschancen.
- Mitarbeitervorteile: Leckeres Mittagessen, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und jährliche Team-Workation.
- Andere Informationen: Wachstumsumfeld mit Fokus auf individuelle Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey für über 1 Million Nutzer und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und erste Erfahrungen im Online-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vor einer halben Stunde hast du die Kampagne live gestellt, schon siehst du die ersten Anmeldungen im Reporting. Könnte das neue Setup ein Volltreffer sein? Nebenbei checkst du noch einen A/B Test für die Landing Page. 97% Signifikanz, deine Idee performt besser als die bisherige Seite. Nice!
Was erwartet dich?
- Du managest fünfstellige Tagesbudgets über unsere Werbekanäle (Meta, Instagram, Google, YouTube & Co) hinweg.
- Du erstellst unsere Kampagnen, findest profitable Kampagnen-Setups und optimierst diese stetig im Hinblick auf unsere Kampagnenziele.
- Du tauschst dich mit deinen 5 weiteren Performance Marketing Kolleg/-innen über relevante Neuigkeiten der Werbeplattformen aus.
- Die Customer Journey liegt in deiner Hand. Du analysierst & optimierst die Reise von über 1 Mio. jährlichen Nutzern auf unserer Seite.
- Du tauschst dich mit unserem Content Marketing- und Grafik-Team über die Ad-Performance aus und gibst Impulse zur Verbesserung der Werbung.
- Du pushst Projekte zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts voran. Ein Test für einen neuen Marketing-Kanal? Eine Idee für eine Automatisierung, die uns 20 min Zeit/Tag spart? Oder etwas ganz anderes? Dein Input ist Willkommen!
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift und bist bereit an unserem Standort in Dresden vor Ort zu arbeiten.
- Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Bereich des Online-Marketings gesammelt.
- Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest vor allem zahlen- und datengetrieben.
- Du bist mit dem Status Quo nie zufrieden und willst dein Setup jeden Tag verbessern.
- Du arbeitest strukturiert und proaktiv.
Junior Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Uniwunder
Kontaktperson:
Uniwunder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing! Teile deine Ideen und Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, um deine Kreativität und analytischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing. Nenne konkrete Beispiele, wie du Kampagnen optimiert hast oder welche Tools du verwendet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Zeige deine Leidenschaft!: Erkläre, warum du dich für Performance Marketing begeisterst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist und bereit ist, neue Ideen einzubringen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell um deine Unterlagen kümmern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniwunder vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Performance Marketing vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in deinen bisherigen Projekten verfolgt und optimiert hast. Das zeigt, dass du die Zahlen im Griff hast!
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge im Online-Marketing zeigen. Wenn du von einem A/B-Test oder einer erfolgreichen Kampagne erzählst, wird das deine Kompetenz unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du eng mit anderen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.