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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere fünfstellige Tagesbudgets und entwickle Paid-Marketing-Kampagnen weiter.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Online-Marketing mit einem erfahrenen Team.
- Mitarbeitervorteile: BAV mit 20% Zuschuss, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, jährliche Team-Workation und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Home-Office am Montag und Freitag möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Online-Marketings.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und 1-3 Jahre Erfahrung im Online-Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Performance Marketer für einen unserer wichtigsten Business Cases. Du steuerst fünfstellige Tagesbudgets und entwickelst unsere Paid-Marketing-Kampagnen kontinuierlich weiter. Dabei bist du Teil eines erfahrenen Performance Marketing Teams, das gemeinsam testet, analysiert und seine Strategien kontinuierlich weiterentwickelt.
Du verantwortest fünfstellige Tagesbudgets auf unseren Paid Channels (Meta, Instagram, Google, YouTube & Co). Du stehst in direktem Kontakt zu unseren Facebook und Google Account Manager:innen, um wichtige operative Schritte zu besprechen.
- BAV mit 20% Arbeitgeberzuschuss
- Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Jährliche Team-Workation
- flexible Arbeitszeiten, Home-Office am Mo & Fr
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Idealerweise hast du 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Online-Marketings gesammelt).
Online Marketing Manager (m/w/d) - Paid Search/Social Arbeitgeber: Uniwunder
Kontaktperson:
Uniwunder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d) - Paid Search/Social
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Online-Marketing recherchierst. Zeige, dass du up-to-date bist und bereit, innovative Ideen einzubringen, besonders im Bereich Paid Search und Social Media.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Budgets verwaltet und Kampagnen optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d) - Paid Search/Social
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniwunder vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Online-Marketing vertraut, insbesondere im Bereich Paid Search und Social Media. Zeige während des Interviews, dass du die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Strategien, die verwendeten Tools und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und weißt, wie man Budgets effektiv verwaltet.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Paid Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines erfahrenen Performance Marketing Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.