remote Performance Marketing Manager (m/w/d)

remote Performance Marketing Manager (m/w/d)

Dresden Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere eigenständig 5-stellige Tagesbudgets und optimiere Paid-Kampagnen auf Meta, Google, TikTok und YouTube.
  • Unternehmen: Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketingunternehmen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, jährliche Team-Workation in Spanien und individuelles Benefit Budget von 134 €/Monat.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das Studierende unterstützt und digitale Lösungen für reale Probleme findet.
  • Warum dieser Job: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Paid Acquisition oder Growth Marketing und sehr gute Kenntnisse in Meta Ads Manager und Google Ads.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet dich:

  • Du weißt sofort, wann eine Kampagne Potenzial hat und wann sie Geld verbrennt. Denn du brennst für Performance Marketing.
  • Bei uns steuerst du eigenständig 5-stellige Tagesbudgets und skalierst täglich.
  • Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen über alle relevanten Kanäle (Meta, Google, TikTok, YouTube).
  • Eigenständige Budgetverantwortung im fünfstelligen Tagesbereich.
  • Systematisches Testen von Hypothesen mit sauberer Signifikanzbewertung.
  • Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen und proaktive Kommunikation ins Team.
  • Analyse von Performance-Mustern über Kanäle und Zeiträume hinweg.
  • Skalierung erfolgreicher Maßnahmen und aktives Vorantreiben von Wachstum.
  • Enge Zusammenarbeit mit einem cross-funktionalen Team aus Content- und Performance Marketern.

Darauf kannst du dich freuen:

  • Wachstumsumfeld und Entwicklungsperspektive.
  • BAV mit 20% Arbeitgeberzuschuss.
  • Benefit App mit individuellem Benefit Budget von 134 €/Monat.
  • Jährliche Team-Workation in Spanien.
  • Flexible Arbeitszeiten im remote Setup.

Das solltest du mitbringen:

  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Paid Acquisition oder Growth Marketing.
  • Nachweisbare eigenständige Budgetverantwortung in relevanter Größenordnung.
  • Sehr gute Kenntnisse in Meta Ads Manager und Google Ads.
  • Solides Verständnis für Funnellogik und Customer Journey.
  • Verlässlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Über uns: Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketingunternehmen. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass es im Studium meist (zu) wenig Unterstützung im außeruniversitären Bereich gibt. Aus diesem Grund haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende und AbsolventInnen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz darauf, jährlich >200.000 Studis zu bereichern. Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben, mit uns Großes zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

remote Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Uniwunder

Die Uniwunder GmbH ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten bietet, sondern auch eine jährliche Team-Workation in Spanien und ein individuelles Benefit-Budget von 134 €/Monat. Hier hast du die Chance, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung setzt, während du mit einem dynamischen Team zusammenarbeitest, um Studierende und Absolventen auf ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen.

U

Kontaktdaten:

Uniwunder Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so remote Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder wie der Prozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk aktivieren!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Performance Marketing präsentierst. Zeige, wie du Budgets erfolgreich verwaltet hast und welche Strategien du angewendet hast. Wir wollen sehen, dass du brennst für das, was du tust!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten wie dir!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um remote Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Budgetverantwortung
Paid-Kampagnen
Meta Ads Manager
Google Ads
Funnellogik
Customer Journey

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Performance Marketing Manager brennst.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du Budgets verwaltet hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Zeig deine Leidenschaft!:Performance Marketing ist dein Ding? Lass uns das spüren! Erkläre, was dich an dieser Branche fasziniert und wie du Trends erkennst und umsetzt. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben – so hast du die besten Chancen, dass wir dich schnell kennenlernen. Wir können es kaum erwarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uniwunder vorbereitet

Verstehe die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Performance Marketing vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese KPIs beeinflusst hast und welche Strategien du verwendet hast, um Kampagnen zu optimieren.

Bereite dich auf Budgetfragen vor

Da du eigenständig 5-stellige Tagesbudgets verwalten wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Budgetverantwortung parat haben. Überlege dir, wie du Budgets erfolgreich skaliert hast und welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Performance-Mustern zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Hypothesen getestet und fundierte Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit einem cross-funktionalen Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen in der Vergangenheit bereithalten. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.