Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Baumaschinen, arbeite direkt beim Kunden und führe Prüfungen durch.
- Unternehmen: Sielke Fördertechnik – über 100 Jahre Erfahrung in der Maschinenbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Getränke-Flatrate, Jobbike und hochwertige Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit tollen Karrierechancen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baumaschinen mit einem dynamischen Team und modernem Equipment.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Land- oder Baumaschinenmechatroniker, Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4000 € pro Monat.
Über uns: Sielke Fördertechnik ist Ihr zuverlässiger Partner rund um Gabelstapler, Teleskoplader, Hof- und Radlader sowie Hochdruckreiniger. Mit über 100 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur den Verkauf und die Vermietung von Maschinen, sondern auch einen umfassenden Reparatur- und Wartungsservice – sowohl in unserer Werkstatt als auch direkt vor Ort. Unser 15-köpfiges Team betreut rund 4.500 Geräte und legt besonderen Wert auf Kundennähe und erstklassigen Service.
Deine Aufgaben:
- Reparatur, Wartung und Verkauf von Hofladern (Weidemann), Teleskopladern (Dieci) und Gabelstaplern (Mitsubishi)
- Instandhaltung und Reparatur unserer Mietmaschinen
- Durchführung von UVV-Prüfungen und Fehlersuche an Maschinen
- Service und Wartung direkt beim Kunden (Radius von 50 km)
- Einweisung von Kunden in die Bedienung der Maschinen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Land- oder Baumaschinenmechatroniker (auch Quereinsteiger willkommen)
- Führerschein erforderlich
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Interesse an Technik
- Selbstständige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Lust auf diese spannende Aufgabe
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung: 20,00 € Stundenlohn bei Berufserfahrung
- Getränkeflat für Mitarbeiter
- Jobbike und Nutzung von Mietgeräten
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
- Zahlung von 13 Gehältern
Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Kontaktiere uns per E-Mail oder telefonisch.
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft bei Sielke Fördertechnik aktiv mit!
Land u- Baumaschinenmechatroniker Vollzeit Arbeitgeber: (unknown company)
Sielke Fördertechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung von 20,00 € Stundenlohn bei Berufserfahrung bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits wie Getränkeflat, Jobbike und hochwertige Arbeitskleidung. Mit über 100 Jahren Erfahrung und einem engagierten Team von 15 Personen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Kundennähe und erstklassigen Service in der Region Sulingen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Land u- Baumaschinenmechatroniker Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Websites. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind. So kannst du direkt bei den Firmen anfragen und zeigst dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dich direkt weiterempfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst!
✨Tip Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Land u- Baumaschinenmechatroniker Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Baumaschinenmechatroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in deiner Ausbildung oder bisherigen Jobs gesammelt hast. Wir suchen nach Teamplayern mit technischem Interesse, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei (unknown company) vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Maschinen an, mit denen das Unternehmen arbeitet. Informiere dich über Gabelstapler, Teleskoplader und Hoflader. Zeige dein Interesse und dein technisches Verständnis, indem du spezifische Fragen zu diesen Maschinen stellst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Maschinen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kunden bei der Bedienung der Maschinen unterstützt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Kundennähe legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
