Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Partnerschaften und analysiere Marktdaten für Wachstumsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Candescent, ein innovatives Technologieunternehmen im Bereich digitales Banking.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Bankings und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Partner-Management oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Candescent ist ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen, das transformiert, wie Finanzinstitute intelligente Bankdienstleistungen anbieten. Wir vereinen digitales Banking, Kontoeröffnung und Filiallösungen, die digitales Banking, Kontoeröffnung und Filiallösungen antreiben und verbinden – und schaffen nahtlose Interaktionen über digitale, remote und persönliche Kanäle. Unser erfahrungsorientierter, intelligenter Ansatz kombiniert menschenzentriertes Design mit Daten, Automatisierung und cloudbasierter Innovation. Auf einer API-first-Architektur aufgebaut, ermöglicht unser erweiterbares Ökosystem den Institutionen, sich schnell anzupassen, einfach zu integrieren und neue Wachstumschancen zu erschließen – und verwandelt jede Kundeninteraktion in einen Moment der Klarheit, des Vertrauens und der Verbindung.
Candescent ist der führende Anbieter von cloudbasierten digitalen Banklösungen für Finanzinstitute. Wir transformieren das digitale Banking mit intelligenten, cloudbasierten Lösungen, die Kontoeröffnung, digitales Banking und Filialerlebnisse für Finanzinstitute verbinden. Unsere fortschrittliche Technologie und Entwicklerwerkzeuge ermöglichen nahtlose, differenzierte Kundenreisen, die Vertrauen, Service und Innovation fördern.
Der Erfolg in dieser Rolle erfordert Flexibilität in einem schnelllebigen Umfeld, eine kundenorientierte Denkweise und das Engagement, konsistente, zuverlässige Ergebnisse als Teil eines leistungsorientierten, wertegeleiteten Teams zu liefern. Candescent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Candescent sucht einen motivierten und vielseitigen Fachmann, der unser Team als Strategic Marketplace Success Manager verstärkt. Diese hybride Rolle ist für jemanden mit einer soliden Grundlage im Partnermanagement und den Dynamiken der Fintech-Branche konzipiert, der bereit ist, sowohl die Beziehungspflege als auch das Fachwissen zu übernehmen. Sie werden damit betraut, wichtige Beziehungen zu Fintech-Partnern zu verwalten und aktiv zu unserem Verständnis von Branchentrends beizutragen, während Sie sich im Laufe der Zeit zu einem Fachexperten entwickeln.
Sie werden funktionsübergreifend arbeiten, um Fintech-Partner einzuarbeiten und zu unterstützen, Leistungsdaten zu analysieren und Candescent's strategischen Ansatz zum Marktplatz mitzugestalten. Dies ist eine ideale Gelegenheit für eine qualifizierte Person, die es gewohnt ist, unabhängig zu arbeiten, bereit ist, ihr Fachwissen zu vertiefen und einen greifbaren Einfluss zu erzielen.
Hauptverantwortlichkeiten und Ergebnisse:
- Verantwortung für den Lebenszyklus der Beziehung zu Fintech-Partnern, einschließlich gründlicher Einarbeitung, proaktiver Unterstützung und fortlaufender Engagement.
- Analyse der Partnerleistung und Marktdaten zur Identifizierung von Optimierungs- und Wachstumschancen.
- Hilfe für die Partner, innerhalb des Candescent-Ökosystems zu wachsen und zu skalieren.
- Überwachung aufkommender Fintech-Trends, regulatorischer Änderungen und technologischer Entwicklungen, um umsetzbare Erkenntnisse für das Team bereitzustellen.
- Vertretung von Candescent in Partnerbesprechungen, Branchenveranstaltungen und Kundengesprächen, um unsere Perspektive zu artikulieren und Glaubwürdigkeit aufzubauen.
- Sicherstellung des Erfolgs des Candescent-Marktplatzes, indem funktionsübergreifend zusammengearbeitet wird, um sicherzustellen, dass Partner schnell Wert erkennen und ein erstklassiges Erlebnis haben.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung und Umsetzung von Partnerschaftsstrategien, die Geschäftsergebnisse vorantreiben.
- Pflege hochwertiger Dokumentation und skalierbarer Prozesse zur Unterstützung des Partnererfolgs.
Qualifikationen und Erfahrungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Technologie oder einem verwandten Bereich.
- 3–5 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, in der Geschäftsentwicklung, im Kundenservice oder in einem verwandten Bereich – idealerweise mit Erfahrung in Fintech, SaaS oder Plattformgeschäften.
- Nachgewiesene Fähigkeit, externe Beziehungen zu managen und Ergebnisse zu erzielen.
- Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im datengetriebenen Entscheidungsprozess.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, mit Selbstbewusstsein in schriftlichen und mündlichen Interaktionen.
- Kollaborative Denkweise und Fähigkeit zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Neugier auf Trends in der Fintech-Branche und der Wunsch, im Laufe der Zeit tiefere Expertise aufzubauen.
Bevorzugte Unterscheidungen:
- Erfahrung in der Unterstützung oder Verwaltung von Partnerschaften in Technologie- oder Fintech-Umgebungen.
- Erfahrung mit Einarbeitungsabläufen, CRM-Tools oder Strategien zur Partneraktivierung.
- Erfahrung in der Inhaltserstellung, öffentlichen Reden oder Teilnahme an Branchenveranstaltungen.
- Leidenschaft für kontinuierliches Lernen und die Unterstützung des Erfolgs von Partnern.
Strategic Marketplace Success Manager Arbeitgeber: Unknown
Candescent ist ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen, das die Art und Weise, wie Finanzinstitute intelligente Bankdienstleistungen anbieten, revolutioniert. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden, und unterstützen unsere Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Partner schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, einen echten Einfluss auf die Branche zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Marketplace Success Manager erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Marketplace Success Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Unknown arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Strategic Marketplace Success Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unknown vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Unknown zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Unknown leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
