Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte und skaliere Nutzerakquisekampagnen auf verschiedenen Werbeplattformen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich Spieleentwicklung mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Datengetriebene Wachstumsstrategie und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an erfolgreichen Spielen, die Millionen von Spielern weltweit erreichen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Nutzerakquise, idealerweise im Mobile Gaming.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
- Launch, manage, and scale user acquisition campaigns across multiple advertising platforms.
- Monitor and optimize key performance indicators including CPI, ROAS, LTV, and retention.
- Analyze campaign performance and user behavior data to identify scaling opportunities.
Requirements
- 3+ years of experience in User Acquisition, ideally in mobile gaming.
- Hands-on experience with major acquisition platforms like Meta, Google, Tik Tok, Unity, etc.
- Strong analytical skills and experience with attribution and analytics platforms.
- Competitive compensation package.
- Flexible remote or hybrid working environment.
- Opportunity to work on successful games reaching millions of players worldwide.
- Unknown
This company is a fast-growing game development environment creating engaging experiences across mobile, PC, and VR platforms.
The culture is dynamic and performance-driven, with a focus on data-driven growth and collaboration.
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User Acquisition Manager (Fully Remote) Arbeitgeber: Unknown
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Entwicklung von Lehrkräften ausgerichtet ist. Unsere vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten, während Sie gleichzeitig von einem großzügigen Gehalt, umfassenden Gesundheitsleistungen und einem Budget für berufliche Weiterbildung profitieren. Wir fördern eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten als Kursleiter für Mathematik im Mittelschulbereich weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf das Lernen der Schüler zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so User Acquisition Manager (Fully Remote) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Unknown.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Unknown ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Unknown könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Unknown beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um User Acquisition Manager (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Unknown:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Unknown einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unknown vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Unknown einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Unknown relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Unknown einfügt.
