Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und den Vertrieb für stilvolle Männermode mit kreativen Kampagnen.
- Unternehmen: Mey & Edlich, Teil der Walbusch-Gruppe, bekannt für nachhaltige Männermode.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub und bis zu 30 % Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstrategie und setze innovative Ideen in einem dynamischen Team um.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Marketing, starkes Zahlenverständnis und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Mey & Edlich: Mey & Edlich ist eine Marke der Walbusch-Gruppe für stilvolle Männermode mit kuratiertem Sortiment, langlebiger Qualität und nachhaltigem Design. Kreative Inszenierung und klassische Werte prägen sie.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Marketing und Vertrieb
- Strategische und operative Steuerung
- Budget/KPIs
- Integrierte Kampagnen online/offline
- Steuerung externer Agenturen
- Teamführung
Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing oder vertriebsnah
- Starkes Zahlenverständnis und KPI-Orientierung
- Sicher in analogem und digitalem Marketing
- Ausgeprägtes Markenverständnis
- Hands-on
Benefits:
- Gleitzeit (37,5 Std.)
- Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage/Woche
- 6 Wochen Urlaub
- Bis zu 30 % Personalrabatt
- Gesundheitsangebote
- Regelmäßige Weiterbildung
- Vergünstigungen für Freizeit und Fitness
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von Marketing und Vertrieb der Marke Mey & Edlich. Im Fokus stehen wirtschaftlicher Erfolg, Markenstärke und eine moderne, teamorientierte Umsetzung. Der Ansatz ist bewusst ganzheitlich – mit Blick auf Marke, Sortiment, Vertrieb und E-Commerce.
Was dich erwartet:
- Du verantwortest die Marketing- und Vertriebsstrategie sowie Nachfrage, Budget und alle relevanten KPIs.
- Du entwickelst integrierte Marketingansätze (online und offline), die Markenbekanntheit stärken und neue Impulse für Wachstum setzen.
- Du planst und steuerst Kampagnen über verschiedene Kanäle hinweg – von Katalogen über Social, Content, Events bis hin zu Performance Marketing als ergänzendem Bestandteil im Gesamtmix.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Brand, E-Commerce und zentralen Bereichen zusammen und sorgst für stimmige, markennahe Erlebnisse über alle Kontaktpunkte hinweg.
- Du steuerst externe Dienstleister und Agenturen und behältst Qualität, Markenfit und Effizienz im Blick.
- Du führst ein mehrköpfiges Team fachlich und disziplinarisch – kooperativ, hands-on und auf Augenhöhe.
- Du bist Sparringspartner der Geschäftsführung und bringst strategische Themen genauso souverän voran wie pragmatische operative Entscheidungen.
Was dich auszeichnet:
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Marketing-, Marken- oder vertriebsnahen Umfeld.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und triffst auf Basis von KPIs klare, fundierte Entscheidungen.
- Du beobachtest Markttrends, Wettbewerber und kulturelle Entwicklungen und leitest daraus moderne, markenstarke Ideen ab, die Wirkung zeigen.
- Du bewegst dich sicher im analogen und digitalen Marketing und kannst Maßnahmen souverän einordnen – ohne selbst Performance-Spezialist zu sein.
- Du bringst ein starkes Markenverständnis und ein Gespür für Zielgruppen und zeitgemäße Marketingansätze (z. B. Influencer-Marketing) mit.
- Du arbeitest hands-on, entwickelst Konzepte und begleitest deren Umsetzung pragmatisch.
- Du führst ohne Ego, kommunizierst klar und baust vertrauensvolle Beziehungen zu allen Stakeholdern auf.
Unser Bewerbungsprozess:
- Nur einen Klick: Lade deine Kontaktdaten und Dokumente digital hoch, du erhältst dann direkt eine Eingangsbestätigung.
- Schnelles Feedback: Wir prüfen deine Unterlagen schnellstmöglich.
- Let’s get in Touch!: Wenn deine Bewerbung überzeugt, melden wir uns für ein erstes Telefongespräch.
- Digitaler Deep Dive: Wir setzen auf digitale Gespräche für detaillierte Einblicke in Aufgaben und Herausforderungen einer Vakanz.
- Triff uns vor Ort: Das persönliche Kennenlernen variiert je nach Stelle.
- Moment of Truth: Wenn wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil des Teams wirst.
- JUMP ON BOARD: Mit Vertragsunterzeichnung beginnt das Onboarding.
Mey & Edlich steht für stilvolle Männermode und bietet ein sorgfältig kuratiertes Sortiment aus besonderen Einzelstücken, abgestimmten Outfits und Highlights, die die Lebenswelt der Zielgruppe widerspiegeln. Gegründet 1870 in Leipzig, war das Unternehmen Deutschlands erster Versandhändler, lange vor dem Internet.
Abteilungsleitung Marketing Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: UnLEESH
Mey & Edlich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Solingen eine flexible Arbeitsumgebung mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit 6 Wochen Urlaub, umfangreichen Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es, kreative Ideen zu entwickeln und gemeinsam an der Markenstärke zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Marketing Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie UnLEESH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei UnLEESH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei UnLEESH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von UnLEESH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Marketing Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für UnLEESH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was UnLEESH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UnLEESH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von UnLEESH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für UnLEESH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von UnLEESH einfügt.
