Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Migration zu HubSpot und koordiniere zwischen Sales, Marketing und Tech.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Employer-Benefits und Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation-Policy und monatliche Gutscheine.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in CRM und Projektleitung, idealerweise mit HubSpot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Bikeleasing Gruppe ist eine der führenden Employer‑Benefit‑ und Mobilitätslösungsgruppen in Deutschland. Mit mehreren spezialisierten Gesellschaften und starkem, profitablem Wachstum gestalten wir die moderne Welt der Benefits für Unternehmen und ihre Mitarbeitenden.
In der Rolle als CRM Transformation Lead (gn) übernimmst Du eine zentrale Funktion an der Schnittstelle von Sales, Sales Operations, Marketing, Product, Tech und unserer CRM-Plattform. Du verantwortest unseren Weg zu einem gruppenweiten HubSpot-System als Commercial‑Plattform für Bikeleasing, Probonio und perspektivisch weitere Einheiten der Gruppe, inklusive des sauberen Übergangs aus der heutigen Microsoft‑Dynamics‑Welt. Mit dem Wachstum der Unternehmensgruppe bietet die Position eine klare Entwicklungsperspektive.
Du verantwortest die End-to-End-Projektleitung der gruppenweiten HubSpot-Migration – von Scope und Timeline bis zu Budget und Release‑Zyklen.
- Du übersetzt als zentrale Schnittstellenrolle zwischen Sales, Marketing, Sales Operations, Product, Tech, Controlling und BI – bringst Anforderungen zusammen und sorgst für eine gemeinsame Sprache rund um Leads, Deals und Pipelines.
- Auch die Steuerung unserer HubSpot‑Agentur von Briefing über Backlog‑Priorisierung bis zur Qualitätssicherung liegt in Deinen Händen.
- Du trägst die Ownership für unsere HubSpot‑Plattform – inklusive Datenqualität, Prozesskonsistenz und Weiterentwicklung über alle Marken hinweg.
- Die Sicherstellung eines sauberen Zusammenspiels mit der bestehenden Dynamics‑Welt während der Übergangsphase liegt bei Dir.
- Du harmonisierst Leads, Contacts, Companies, Deals und Pipelines markenübergreifend mit klarer Governance und treibst gleichzeitig Lead‑Nurturing, Deal‑Stage‑Automations und Lifecycle‑Kampagnen entlang des gesamten Funnels voran.
- Du entwickelst ein ganzheitliches KPI‑, Funnel‑ und Reporting‑Framework auf Gesamt‑, Team‑ und Mitarbeiterebene und sorgst dafür, dass Marketing‑ und Sales‑Automationen greifen.
- In Deiner Verantwortung liegt es, die Roadmap und den Rollout auf weitere Einheiten der Gruppe auszuweiten, sowie die Schulung und das Adoption‑Tracking in den Sales‑ und Marketing‑Teams aufzubauen.
Deine Stärken:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer Senior‑Rolle an der Schnittstelle von Sales/Marketing Operations und CRM mit – z. B. als CRM Manager, Revenue Operations Lead oder Head of Marketing/Sales Operations.
- Du hast mindestens einmal eine HubSpot‑Instanz mit mehreren Entitäten in verantwortlicher Rolle aufgebaut, migriert oder grundlegend weiterentwickelt – idealerweise in einer wachsenden B2B‑Organisation.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, cross‑funktionaler Projekte – inkl. Steuerung externer Agenturen oder Implementierungspartner.
- Deine Kommunikation und Stakeholdermanagement sind exzellent – Du moderierst zwischen Marketing, Sales, Ops und Tech und bringst Entscheidungen zum Abschluss.
- Du verstehst Datenmodelle und Automatisierungslogiken gut genug, um mit Agentur und Tech‑Teams auf Augenhöhe zu arbeiten.
- Du bringst ein tiefes Verständnis für B2B Sales‑ und Marketing‑Prozesse mit – von Lead Management über Funnel‑Logik und Pipeline‑Steuerung bis hin zu Lifecycle‑Kampagnen – und kannst Sales Performance über KPIs und Daten sichtbar und steuerbar machen.
- Du bringst Führungserfahrung mit fachlicher oder disziplinarischer Verantwortung mit, entwickelst Menschen, setzt klare Ziele und führst über KPIs – dabei arbeitest Du strukturiert und entscheidungsfreudig mit Hands‑on‑Mentalität und baust Governance auf, ohne in Prozessverliebtheit zu kippen.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse (jeweils C1) runden Dein Profil ab.
Warum zu uns?
- Wir leben echten Teamspirit: Für uns zählt jede einzelne Person. Unser dynamisch wachsendes Team leistet jeden Tag Großartiges – und wir möchten Dich an unserer Seite haben!
- Du bist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, kannst vieles vorantreiben und aktiv mitgestalten – gemeinsam schaffen wir eine langfristige Karriereperspektive.
- Zurück ins Office? Nicht bei uns! Stattdessen erwartet Dich maximale Flexibilität – unterstützt durch unser modernes Gleitzeitmodell sowie unsere Workation‑Policy.
- Wir leben echtes Sparring: offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Über Probonio erhältst Du monatlich einen 50‑Euro‑Gutschein Deiner Wahl – plus 60 Euro jährlich zu Deinem Geburtstag.
- Neben starken Versicherungsbedingungen für Deine betriebliche Altersvorsorge profitierst Du zusätzlich von vermögenswirksamen Leistungen.
- Und selbstverständlich kannst Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber leasen.
- Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
CRM Transformation Lead (gn) Arbeitgeber: UnLEESH
TECALEMIT GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum bietet. In einem dynamischen Arbeitsumfeld in Flensburg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, während Sie Teil eines kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen sind. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was TECALEMIT zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CRM Transformation Lead (gn) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie UnLEESH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei UnLEESH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei UnLEESH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von UnLEESH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Transformation Lead (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an UnLEESH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UnLEESH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der UnLEESH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.