Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die digitale Vertriebsperformance und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: mobilezone GmbH, Teil der freenet AG, mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Remote-Work und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technisches oder analytisches Studium und Erfahrung im E-Commerce erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Über mobilezone: mobilezone GmbH ist seit 2026 Teil der freenet AG und bleibt eigenständig. Mit Marken wie Sparhandy und DEINHANDY vertreibt das Unternehmen Mobilgeräte, Services und B2B-Lösungen mit Fokus auf KI.
Aufgaben: Du verantwortest die digitale Vertriebsperformance im Neukundengeschäft, analysierst Shops und Customer Journeys, leitest Maßnahmen ab, priorisierst Optimierungen und begleitest die Umsetzung end-to-end.
Profil: Du hast ein technisches oder analytisches Studium oder eine Ausbildung, mehrjährige E-Commerce- oder Performance-Marketing-Erfahrung, sicherer Umgang mit Analytics-Tools, Zahlenverständnis.
Benefits: Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterhandy, 30 Tage Urlaub, Remote-Work, Firmen-Events und umfangreiche Weiterbildung.
DEIN JOB: Du verantwortest die datengetriebene Weiterentwicklung unserer digitalen Vertriebsperformance im Neukundengeschäft – und trägst dabei die volle Absatz-Ownership für unsere Marken Sparhandy, HIGH Mobile & Co. Das ist keine Analysten-Rolle: Du steuerst nicht nur die Zahlen, Du verantwortest das Ergebnis.
- Verantwortung: Du trägst die End-to-End-Verantwortung für den Absatz unserer Marken Sparhandy, HIGH Mobile & Co im digitalen Neukundengeschäft: von der Analyse über die Maßnahme bis zum messbaren Ergebnis.
- Performance-Analyse: Du analysierst die Performance unserer E-Commerce-Shops entlang der gesamten Customer Journey und deckst datenbasiert die Hebel auf, die Neukundengeschäft und Marketingeffizienz nach vorne bringen.
- Marktstrategie: Gemeinsam mit der Marktsteuerung bewertest Du Markt-, Wettbewerbs- und Performancedaten und leitest daraus eine schlagkräftige Angebots- und Portfoliostrategie ab.
- Customer Journey: Mit den Onsite-Teams entwickelst Du die digitale Customer Journey weiter und sorgst dafür, dass Produktportfolios, Kampagnen und Landingpages konsequent auf Conversion einzahlen.
- Performance Marketing: Mit dem Performance-Marketing-Team leitest Du datenbasierte Empfehlungen für Landingpages, Kampagnen, Creatives und Vermarktung ab.
- Optimierung: Du erkennst Optimierungspotenziale, priorisierst nach Business Impact und begleitest die Umsetzung end-to-end mit den Fachbereichen.
DEIN KNOW HOW:
- Qualifikation: Du verfügst über eine Ausbildung oder Studium mit technischem oder analytischem Schwerpunkt (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digital Analytics).
- Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im E-Commerce, Digital- oder Performance-Marketing bzw. Growth Management – idealerweise mit nachweisbarem Track Record in der Skalierung digitaler Kanäle.
- Verständnis: Du verstehst die Mechanik zwischen Produktangebot, Onsite-Vermarktung und Performance Marketing und hast digitale Customer Journeys analysiert und optimiert.
- Skills: Ein sicherer Umgang mit Web- und Digital-Analytics-Tools wie Google Analytics und Tableau ist für dich kein Neuland.
- Ausgeprägtes Zahlen- und Vertriebsverständnis: Du übersetzt komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen mit messbarem Business Impact.
- Datengetrieben: Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der datengetriebenen Optimierung digitaler Geschäftsmodelle, Customer Journeys oder Marketingmaßnahmen.
- Arbeitsweise: Unternehmerisches, eigenverantwortliches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise, eine starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills zeichnen dich aus.
- Sprachgewandtheit: Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
ONE BENEFITS:
- Gute Rahmenbedingungen – mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen z. B. „JobRad“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterhandy & -vertrag.
- Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub, Remote-Work Optionen, „Workation“ EU Remote Working (4 Wochen im Jahr).
- Wohlfühlfaktor – Well-being Angebote wie z. B. Urban Sports Mitgliedschaft oder kostenlose Getränke und zahlreiche Leckereien an unseren Workzones.
- Bring your dog with you – wir freuen uns natürlich über jeden neuen vierbeinigen Hundefreund, der unser Team komplett machen möchte.
- Unvergleichliche Events – egal ob Themen-Abende, andere Office-Events oder unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern, du wirst dich bei uns niemals langweilen!
- Exzellente Weiterbildung – in On- und Offline-Seminaren, Workshops und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. in fachlichen Trainings sowie in individuell auf dich abgestimmten Qualifikations- und Schulungsmaßnahmen.
HAST DU LUST DAS „ONE“ IN MOBILEZONE ZU WERDEN?
E-Commerce Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: UnLEESH
Die mobilezone GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Zusatzleistungen wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch eine moderne Arbeitskultur mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Remote-Work-Optionen fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, spannende Projekte zu realisieren und von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren, während du an innovativen KI-Lösungen mitwirkst, die die Zukunft des E-Commerce gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so E-Commerce Growth Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie UnLEESH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie UnLEESH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei UnLEESH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei UnLEESH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Growth Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei UnLEESH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UnLEESH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei UnLEESH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
