E-Commerce & Growth Manager (m/w/d)

E-Commerce & Growth Manager (m/w/d)

Homburg Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle unseren Onlineshop und koordiniere spannende Produktlaunches.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Kosmetik- und Apothekenprodukte.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zusatzkrankenversicherung, Dienstrad-Leasing und viel Verantwortung.
  • Weitere Informationen: Viel Abwechslung und direkte Zusammenarbeit mit einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau einer neuen Marke im E-Commerce mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce oder digitalen Marketing und Zahlenaffinität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Über Dr. Theiss Naturwaren: Das Unternehmen entwickelt und produziert Kosmetik- und Apothekenprodukte nach GMP-Standards in Deutschland. Nun wird eine neue Marke mit klarem Profil und digitalem Geschäftsmodell aufgebaut.

Aufgaben:

  • Onlineshop weiterentwickeln
  • Performance Marketing und Kennzahlen analysieren
  • Produktlaunches und Kampagnen koordinieren
  • CRM und E-Mail-Aktivitäten aufbauen
  • Partner und Prozesse operativ steuern

Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische, digitale oder marketingbezogene Ausbildung oder Studium
  • Erfahrung im E-Commerce oder digitalen Marketing
  • Sicher im Umgang mit Zahlen
  • Selbstständig, strukturiert

Benefits:

  • Verantwortung von Anfang an
  • Mitgestaltung beim Aufbau von E-Commerce und Marketing
  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • 30 Tage Urlaub
  • Zusatzkrankenversicherung
  • Dienstrad-Leasing
  • Personalkauf

Wir sind ein dynamisches und leistungsstarkes Unternehmen der kosmetischen und pharmazeutischen Industrie. Neben unserer nach GMP-Richtlinien zertifizierten eigenen Produktion für Gesichts-, Körper- und Haarpflegeprodukte sowie dekorative Kosmetik legen wir großen Wert auf unser Qualitätsmerkmal „Made in Germany“. Unsere innovativen Apothekenprodukte werden regelmäßig mit Auszeichnungen wie „Beste Neueinführung“ oder „Top Marke“ ausgezeichnet. Jetzt gehen wir einen neuen Weg und bauen eine neue Marke auf. Dabei geht es uns um mehr als neue Produkte: Wir möchten eine Marke entwickeln, die mit einem klaren Profil überzeugt und Menschen langfristig erreicht. Für diese neue Marke suchen wir jemanden, der von Anfang an mit aufbaut. Du kommst nicht in einen fertigen E-Commerce-Bereich, sondern übernimmst von Beginn an Verantwortung für den Aufbau unseres digitalen Geschäfts. Onlineshop, digitale Vertriebskanäle, Performance Marketing und CRM werden entwickelt und Schritt für Schritt aufgebaut. Vieles steht bereits fest, anderes wird sich erst entwickeln. Du sollst dabei nicht nur bestehende Aufgaben übernehmen, sondern selbst Ideen einbringen, Dinge ausprobieren, Ergebnisse analysieren und daraus die nächsten Schritte ableiten. Kurz gesagt: Wir suchen jemanden, der gerne aufbaut, Verantwortung übernimmt und selbst mit anpackt.

Deine Aufgaben:

  • E-Commerce & Shop-Management: Du betreust und entwickelst unseren Onlineshop weiter – von Produktpflege und Content über Aktionen bis hin zu Conversion-Optimierung und Customer Journey.
  • Performance Marketing & Analyse: Du unterstützt bei unseren Paid-Media-Aktivitäten, insbesondere auf Meta und Google, analysierst relevante Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Umsatz, Conversion und Wachstum ab.
  • Produktlaunches & Kampagnen: Du begleitest neue Produkte und Kampagnen von der Planung bis zum Go-live. Dabei koordinierst du Timings, Inhalte, Shop, Marketingmaßnahmen und die beteiligten Partner.
  • CRM, Amazon & weitere Kanäle: Du unterstützt beim Aufbau unserer CRM- und E-Mail-Aktivitäten und entwickelst weitere digitale Vertriebskanäle wie Amazon mit. Neue Ansätze testest du und bewertest sie anhand der Ergebnisse.
  • Projekte & Partner: Du koordinierst Agenturen, Dienstleister und andere externe Partner und sorgst dafür, dass Aufgaben und Projekte zuverlässig umgesetzt werden.
  • Prozesse & operative Umsetzung: Da vieles neu aufgebaut wird, entwickelst du gemeinsam mit uns Strukturen, Tools und Abläufe. Dabei packst du selbst mit an und kümmerst dich auch um Themen, die kurzfristig auf den Tisch kommen.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische, digitale oder marketingbezogene Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung.
  • Du hast Erfahrung im E-Commerce, digitalen Marketing oder einem vergleichbaren Umfeld.
  • Du verstehst, wie Onlineshops funktionieren und welche Faktoren Umsatz und Conversion beeinflussen.
  • Du hast idealerweise bereits mit Meta Ads, Google Ads, Amazon Advertising oder vergleichbaren Plattformen gearbeitet.
  • Du arbeitest gerne mit Zahlen und kannst aus Daten konkrete nächste Schritte ableiten.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
  • Du übernimmst Verantwortung und wartest nicht darauf, dass dir jeder nächste Schritt vorgegeben wird.
  • Du setzt Dinge gerne selbst um und hast kein Problem damit, auch einmal Aufgaben außerhalb deines bisherigen Erfahrungsschwerpunkts zu übernehmen.
  • Du hast Lust, neue Themen kennenzulernen und dich gemeinsam mit der Marke weiterzuentwickeln.

Wir bieten dir:

  • Verantwortung von Anfang an: Du bekommst eigene Themen und Projekte und kannst direkt sehen, was daraus entsteht.
  • Einfluss auf den Aufbau: Du kannst mitentscheiden, wie wir E-Commerce, Marketing und Prozesse aufbauen. Gute Ideen sollen nicht an langen Entscheidungswegen scheitern.
  • Eine Rolle, die mitwächst: Mit der Entwicklung der Marke wachsen auch deine Aufgaben und dein Verantwortungsbereich. Wenn du mehr übernehmen möchtest, soll dafür Raum entstehen.
  • Viel Abwechslung: Dein Alltag verbindet Shop, Marketing, Analyse, Launches, Projekte und neue Themen. Kein Tag wird exakt wie der andere sein.
  • Direkter Austausch: Du arbeitest eng mit den Menschen zusammen, die an der Entwicklung der Marke beteiligt sind. Entscheidungen sollen dort getroffen werden, wo die nötigen Informationen vorhanden sind.
  • Die Möglichkeit, etwas aufzubauen: Du kannst später nicht nur auf einzelne Aufgaben oder Projekte zurückblicken, sondern darauf, wie du beim Aufbau einer neuen Marke und ihres E-Commerce mitgewirkt hast.
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenlose betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Dienstrad-Leasing
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z. B. kostenlose Grippeschutzimpfungen
  • Personalkauf

E-Commerce & Growth Manager (m/w/d) Arbeitgeber: UnLEESH

Die ATP Autoteile GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem engagierten Team fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und Jobrad-Leasing, was die Arbeit in Kirchenthumbach, Pressath, München oder Köln besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

UnLEESH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so E-Commerce & Growth Manager (m/w/d) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie UnLEESH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie UnLEESH, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei UnLEESH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei UnLEESH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce & Growth Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Marketing
Go
Meta Ads

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei UnLEESH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UnLEESH vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei UnLEESH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!