E-Commerce Manager (Amazon/Marktplätze) (m/w/d)

E-Commerce Manager (Amazon/Marktplätze) (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
UnLEESH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die E-Commerce-Strategie für unsere Marke auf Amazon und anderen Marktplätzen.
  • Unternehmen: Innovative Unternehmensgruppe mit modernem Büro und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum einer Marke und setze kreative Ideen um.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketplace Management und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Stellenausschreibung E-Commerce Manager (Amazon/Marktplätze) (m/w/d)

Hohenbrunn b. München Vollzeit Festanstellung

Aufgaben

  • Strategische und operative Verantwortung für die Marke SinoPlaSan auf Amazon mit Fokus auf Umsatz, Profitabilität und Sichtbarkeit
  • Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Expansionsstrategien auf weitere Marktplätze und Länder
  • Verantwortung für KPI-, Umsatz- und Performance-Steuerung
  • Analyse von Daten, Ableitung und Umsetzung klarer Optimierungsmaßnahmen
  • Hands‑on Umsetzung operativer Aufgaben zur Umsetzung der Strategie
  • Steuerung externer Partner

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Marketplace Management mit Amazon Seller, idealerweise ebenfalls mit weiteren Marktplätzen
  • Sicherer Umgang mit Excel, BI-Tools und Marktplatzsysteme
  • Analytisches, datengetriebenes Denken und ausgeprägtes kommerzielles Verständnis
  • Strukturierte, ergebnisorientierte und agile Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Kreatives Gespür für Brand‑Auftritt und Design‑Konsistenz von Vorteil
  • Erfahrung mit Amazon Ads ist ein Plus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Modernes Büro im Grünen inkl. Parkplätzen und gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Eine innovative und wachsende Unternehmensgruppe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wellpass und Vieles mehr

E-Commerce Manager (Amazon/Marktplätze) (m/w/d) Arbeitgeber: UnLEESH

SinoPlaSan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hohenbrunn bei München ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet. Die innovative Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und kreative Entfaltung, während die strategische Verantwortung für die Marke auf Amazon spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce-Bereich eröffnet. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einem Büro im Grünen, was die Work-Life-Balance unterstützt.

UnLEESH

Kontaktdaten:

UnLEESH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Commerce Manager (Amazon/Marktplätze) (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für E-Commerce-Manager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst, wenn es darauf ankommt.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam landet!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Manager (Amazon/Marktplätze) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Verantwortung
Operative Verantwortung
Umsatzsteuerung
Profitabilitätsanalyse
Sichtbarkeitsoptimierung
Wachstumsstrategien
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen!

Zeige deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Commerce und wie du konkret zum Erfolg deiner Projekte beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UnLEESH vorbereitet

Verstehe die Marke und den Markt

Mach dich mit der Marke SinoPlaSan und deren Position auf Amazon vertraut. Schau dir an, wie sie sich von anderen Marken abheben und welche Strategien sie nutzen, um Umsatz und Sichtbarkeit zu steigern. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Marketplace Management. Zeige, wie du KPIs gesteuert, Daten analysiert und Optimierungsmaßnahmen umgesetzt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da die Rolle stark datengetrieben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel und BI-Tools zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Analyse oder Strategie skizzieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.