Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Produktkonzepte und gestalte ansprechenden Content für unsere Online-Shops.
- Unternehmen: Familiengeführtes Autohaus mit einem starken Teamgeist und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Bikeleasing.
- Weitere Informationen: Wachse in einem krisensicheren Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Warum dieser Job: Bring deine Leidenschaft für Automobile in einem dynamischen digitalen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation, Kreativität und digitales Know-how.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zusammenfassung Über Kunzmann: Die Robert Kunzmann GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Autohaus mit rund 1.200 Mitarbeitenden an zehn Standorten. Zusammenhalt, Wertschätzung und langfristige Perspektiven prägen das Team.
Aufgaben:
- Produkt- und Sortimentskonzepte entwickeln und umsetzen
- Sortiments- und Preisoptimierung
- Produktpflege für Marken
- Cross- und Upselling
- Fotografie
- SEO-Texte
- Content Creation
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung/vergleichbare Qualifikation
- Begeisterung für Automobile
- Produktverständnis
- Fotografie und Bild-/Videobearbeitung
- Grundkenntnisse in SEO und CMS
- selbstständig, kreativ
Benefits:
- Attraktives Grundgehalt mit leistungsorientierter Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- umfangreiche Weiterbildungsangebote
- firmeneigene Kantine
- Bikeleasing
Standort: Kleinostheim
Start: ab sofort
Sie begeistern sich für Automobile und möchten Ihre Leidenschaft im digitalen Umfeld einbringen?
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung attraktiver Produkt- und Sortimentskonzepte im Bereich Automotive-Zubehör, Collection und Originalteile
- Sortimentsgestaltung, Preisoptimierung und Vermarktung definierter Produktgruppen in unseren Onlineshops mit dem Ziel der Umsatz- und Ergebnissteigerung
- Produkt-, Attribut- und Variantenpflege für die Marken Mercedes-Benz, smart, Kia, VW und Audi
- Umsetzung wirkungsvoller Cross- & Upselling-Strategien unter Einbindung freier Lieferanten
- Mitwirkung bei Produktfotografie sowie bei der Bild- und Videobearbeitung (z.B. für Produktdarstellungen oder Social Media)
- Erstellung und Pflege von SEO-optimierten Produkt- und Contenttexten im CMS- bzw. Onlineshop-System
- Content Creation (Bilder, Texte, Reels/Videos) für unsere Instagram-Präsenz
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Redaktionsplänen in enger Abstimmung mit Marketing und Vertrieb
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, z.B.: Kaufmann/-frau im E-Commerce, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Mediengestalter/-in Digital & Print, Automobilkaufmann/-frau mit ausgeprägter digitaler Affinität
- Begeisterung für Automobile, Marken und hochwertige Produkte
- Ausgeprägtes Produktverständnis sowie ein gutes Gespür für zielgruppengerechten Content
- Affinität zu bzw. erste Erfahrungen in Produktfotografie, Bild- und Videobearbeitung
- Grundlagenkenntnisse in Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Content-Management-Systemen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Kreativität und analytischem Denken
- Engagement, Eigeninitiative und Freude daran, digitale Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
Was wir bieten:
- Gemeinschaft und Zusammenhalt: Bei uns werden Kollegen zu Freunden. Wir leben ein wertschätzendes Miteinander, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge – ob im Arbeitsalltag oder auf einem unserer großen Kunzmann-Mitarbeiterfeste.
- Nachhaltige Unterstützung: Mit attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen oder vergünstigten Konditionen in unserer Werkstatt sorgen wir dafür, dass Sie sich rundum abgesichert fühlen.
- Genuss, der Sie stärkt: Je nach Standort genießen Sie in unserer firmeneigenen Kantine täglich frisch zubereitete Gerichte, darunter stets eine vegetarische und eine fleischhaltige Option.
- Bikeleasing: Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Auch wenn wir im Autohaus arbeiten, wollen wir, dass Sie fit und aktiv bleiben.
- Förderung, die Sie weiterbringt: In unserer Kunzmann Akademie unterstützen wir Sie mit einem vielfältigen Weiterbildungsangebot, von fachlicher Qualifikation bis hin zu persönlicher Weiterentwicklung.
- Sicherheit und Stabilität: Kunzmann ist ein krisensicherer Arbeitgeber mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Soziales Verantwortungsbewusstsein: Wir verstehen uns nicht nur als Arbeitgeber, sondern als Partner, der Ihnen in allen Lebenslagen zur Seite steht.
- Leistung, die belohnt wird: Neben einem attraktiven Grundgehalt honorieren wir Ihre Leistung mit einem fairen, leistungsorientierten Vergütungssystem.
E-Commerce Manager Automotive (m/w/d) – Produkt, Content & Social Media Arbeitgeber: UnLEESH
Die Robert Kunzmann GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Bikeleasing bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördert, in der Zusammenhalt und Wertschätzung großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten in der Kunzmann Akademie und einem krisensicheren Umfeld können Sie Ihre Karriere im E-Commerce-Bereich nachhaltig gestalten und sich in einem dynamischen Team weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so E-Commerce Manager Automotive (m/w/d) – Produkt, Content & Social Media erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im E-Commerce und in der Automobilbranche informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch kreativ und innovativ denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als E-Commerce Manager Automotive. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Automobile! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte mit, die deine Begeisterung und dein Produktverständnis unter Beweis stellen. Das wird bei den Entscheidern Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Commerce Manager Automotive (m/w/d) – Produkt, Content & Social Media mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Enthusiasmus für Automobile und deine Kreativität in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im E-Commerce und wie du diese in die Entwicklung von Produkt- und Sortimentskonzepten einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
SEO ist wichtig!:Da wir viel Wert auf SEO-optimierte Texte legen, solltest du zeigen, dass du damit vertraut bist. Erkläre uns, wie du SEO in deine Content-Strategien integrierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UnLEESH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Robert Kunzmann GmbH & Co. KG und ihre Marken. Zeige in deinem Interview, dass du ein echtes Interesse an Automobilen hast und verstehst, was die Marke ausmacht. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Begeisterung zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Produktentwicklung, Content Creation oder SEO demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kreativität zeigen
Da die Rolle auch kreative Aufgaben umfasst, bringe Ideen mit, wie du das Produkt- und Sortimentskonzept verbessern würdest. Überlege dir innovative Ansätze für Cross- und Upselling-Strategien, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
