Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Entwicklungsteam und gestalte innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: DEUBA ist einer der größten E-Commerce-Händler Europas mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse und Technologien in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungsstärke und forme die technologische Zukunft eines internationalen Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung, idealerweise im E-Commerce-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über Deuba: Die DEUBA GmbH & Co. KG ist einer der größten Online-Händler Europas mit über 4.500 Artikeln. Sortiment: Outdoor-Artikel, Gartenmöbel und Heimwerkersets. Weltweiter Vertrieb und 20+ Jahre Erfahrung.
Aufgaben:
- Führung und Ausbau des Entwicklungsteams
- Priorisierung und Steuerung der Entwicklungsarbeit
- Verantwortung für Architektur, Qualität und Budgets
- Optimierung von Prozessen sowie Zusammenarbeit mit IT
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung, idealerweise im E-Commerce
- Sehr gute Kenntnisse in PHP, Symfony und Shopware 6
- Analytisch, kommunikationsstark, deutsch und englisch
Benefits:
- Innovatives Arbeitsumfeld
- Weiterbildung
- Intensive Einarbeitung
- Langfristige Perspektive
- Homeoffice-Tage und hybrides Arbeiten
- Engagiertes Team
- Familienfreundliches Klima und Zusatzleistungen
Bereich: IT / Softwareentwicklung
Arbeitsmodell: überwiegend remote mit 1–3 Vor-Ort-Terminen pro Jahr
Berichtet an: Head of IT
Führungsverantwortung: Ja, disziplinarisch und fachlich
Teamgröße: aktuell 3 Entwickler, weiterer Ausbau vorgesehen
Budgetverantwortung: Ja
Sprachen: Deutsch und Englisch
Wir sind die DEUBA GmbH & Co. KG, einer der führenden E-Commerce-Händler Europas. Mit über 4.000 Produkten in den Bereichen Heim & Garten, DIY & Freizeit begeistern wir Millionen Kunden. Unser Motto: Qualität, die überzeugt – Preise, die begeistern.
Die technologische Basis des Unternehmens ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Wachstum, Effizienz, Skalierbarkeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung des digitalen Geschäftsmodells. Eigenentwickelte Tools, interne Systeme, Automatisierungen, Schnittstellen und Shopware 6 bilden wesentliche Bestandteile der Systemlandschaft. Sie unterstützen zentrale Geschäftsprozesse in E-Commerce, Marktplatzgeschäft, Produktdatenmanagement, Einkauf, Logistik, Kundenservice, Marketing, Controlling und Management.
Zur Sicherstellung der operativen Leistungsfähigkeit und zur strategischen Weiterentwicklung der Softwareentwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Development. Die Rolle übernimmt die Gesamtverantwortung für den Entwicklungsbereich, führt das bestehende Team, entwickelt Mitarbeitende und Prozesse weiter und gestaltet die technische Basis für die weitere internationale Skalierung des Unternehmens.
Das erwartet dich:
- Führung und Teamaufbau: Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams, Weiterentwicklung, Coaching und Ausbau des Teams, Aufbau klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und Kommunikationsstrukturen, Förderung einer eigenverantwortlichen und qualitätsorientierten Arbeitsweise
- Steuerung, Priorisierung und Budgetverantwortung: Verantwortung für Planung, Priorisierung und Steuerung der Entwicklungsaktivitäten, Ressourcen-, Kapazitäts- und Budgetplanung, Abstimmung von Anforderungen und Roadmaps mit Fachbereichen und Management, Steuerung externer Dienstleister und Entwicklungspartner
- Technische Gesamtverantwortung: Verantwortung für Architektur, Qualität und Weiterentwicklung der Softwarelandschaft, Weiterentwicklung interner Anwendungen auf Basis von Symfony und Shopware 6, Sicherstellung stabiler, skalierbarer und sicherer System- und Integrationsarchitekturen, Bewertung technischer Anforderungen, Risiken und Architekturentscheidungen
- Praxisnaher technischer Führungsanspruch: Fachlicher Sparringspartner für Entwickler, Head of IT und Fachbereiche, Unterstützung bei komplexen technischen Entscheidungen, Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen, Mitwirkung bei Architektur-Reviews und technischen Konzepten
- Prozesse, Tools und Qualitätssicherung: Optimierung von Entwicklungs-, Test-, Deployment- und Release-Prozessen, Einführung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Code Reviews und Dokumentation, Aufbau und Pflege technischer Dokumentation, Etablierung von Standards für Code Reviews, Testing, Fehleranalyse und Qualitätssicherung, Sicherstellung von Transparenz, Planbarkeit und Wissensmanagement
- Internationaler Teamaufbau und Zusammenarbeit mit externen Partnern: Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung internationaler Entwicklungsressourcen, insbesondere in Ländern wie Vietnam, Bewertung geeigneter Modelle für internationale Zusammenarbeit, Auswahl, Integration und Steuerung externer oder internationaler Entwicklungspartner, Aufbau von Onboarding-, Dokumentations- und Review-Prozessen für internationale Entwicklungsressourcen, Sicherstellung, dass internationale Teams produktiv arbeiten können, ohne Qualität, Sicherheit oder Datenschutz zu gefährden, Kommunikation und Steuerung in deutscher und englischer Sprache
- Datenschutz, Datenhaltung und sichere Entwicklungsumgebungen: Verantwortung für sichere Entwicklungs- und Testumgebungen, Umsetzung datenschutzkonformer Entwicklungsprozesse und Berechtigungskonzepte, Sicherstellung von Datenschutz, Informationssicherheit und kontrollierten Datenzugriffen
- E-Commerce- und Business-Verantwortung: Enge Zusammenarbeit mit E-Commerce, Einkauf, Logistik, Marketing und weiteren Fachbereichen, Verständnis für die Anforderungen eines internationalen E-Commerce-Händlers mit hoher System- und Prozessabhängigkeit, Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen, Ausrichtung technischer Entscheidungen an Geschäftsnutzen, Skalierbarkeit und Unternehmenszielen
Was du mitbringst:
- Fachliche Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im E-Commerce-Umfeld, Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams, idealerweise mit disziplinarischer Verantwortung, Erfahrung in einer Rolle als Head of Development, Engineering Manager, Team Lead Development, Lead Developer mit Führungsverantwortung oder vergleichbare Position, Erfahrung in der Führung verteilter oder remote arbeitender Teams, Fundierte Kenntnisse in PHP und Symfony, Erfahrung mit Shopware 6 oder vergleichbaren E-Commerce-Plattformen, Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Datenmodelle, Schnittstellen, APIs, Webtechnologien und Datenbanken, Erfahrung mit Entwicklungs-, Test-, Release- und Deployment-Prozessen, Verständnis für DevOps, CI/CD, Monitoring, Logging und technische Qualitätssicherung, Erfahrung in der Priorisierung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte, Erfahrung mit Budgetplanung, Ressourcensteuerung oder Dienstleistersteuerung wünschenswert, Erfahrung mit internationalen, verteilten oder externen Entwicklungsteams wünschenswert, Kenntnisse im Bereich technischer Datenschutzmaßnahmen, Datenmaskierung, Pseudonymisierung, Anonymisierung oder synthetischer Testdaten wünschenswert, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Persönliche Anforderungen: Klare Führungsstärke mit verbindlicher, wertschätzender und lösungsorientierter Kommunikation, Hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken, Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld, Technisches Urteilsvermögen und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte pragmatisch zu bewerten, Fähigkeit, technische Themen verständlich für Management und Fachbereiche aufzubereiten, Strukturierte, analytische und qualitätsbewusste Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein, Ausgeprägtes Verständnis für Teamaufbau, Mitarbeiterentwicklung und nachhaltige Organisationsentwicklung, Fähigkeit, Teams auch remote wirksam zu führen, zu entwickeln und verbindlich zu steuern, Interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Sicherheit in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Bewusstsein für Datenschutz, Informationssicherheit und verantwortungsvollen Umgang mit Unternehmens- und Kundendaten, Hands-on-Mentalität ohne den Anspruch, dauerhaft selbst operativ entwickeln zu müssen
Darum DEUBA: Bei DEUBA erwartet dich ein dynamisches und internationales Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Wir bieten dir:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Einfluss auf die technologische Zukunft eines international erfolgreichen E-Commerce-Unternehmens
- Verantwortung für den Aufbau, die Führung und Weiterentwicklung eines modernen Entwicklungsteams inklusive internationaler Entwicklungsstrukturen
- Hohe Flexibilität durch überwiegend remote Arbeit mit wenigen geplanten Präsenzterminen im Jahr
- Aktive Mitgestaltung von Architektur, Technologien, Prozessen und strategischen IT-Entscheidungen
- Spannende technische Herausforderungen rund um Symfony, Shopware 6, Systemintegrationen und skalierbare E-Commerce-Plattformen
- Enge Zusammenarbeit mit Head of IT, Management und Fachbereichen, um innovative Lösungen mit messbarem Business-Impact umzusetzen
- Budgetverantwortung sowie Einfluss auf technologische Investitionen und die zukünftige Systemlandschaft
- Ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Umsetzungsgeschwindigkeit
- Viel Raum für Eigeninitiative, persönliche Weiterentwicklung und die Umsetzung eigener Ideen
- Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiter-Events, Fahrradleasing und weitere Benefits
Head of Development / Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: UnLEESH
Die DEUBA GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, in dem du aktiv an der technologischen Zukunft eines führenden E-Commerce-Unternehmens mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung und einem engagierten Team fördert DEUBA eine innovative und familienfreundliche Arbeitskultur, die Raum für Eigeninitiative und persönliche Entfaltung lässt. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen und der Chance, deine Ideen in einem wachstumsorientierten Unternehmen umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Development / Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei UnLEESH bewerben
Viele Unternehmen, wie UnLEESH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Development / Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf UnLEESH und die ausgeschriebene Position Head of Development / Leitung Softwareentwicklung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UnLEESH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von UnLEESH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
