Head of Digital Commerce (m/w/d)

Head of Digital Commerce (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Digital-Commerce-Strategie und skaliere unsere Marken international.
  • Unternehmen: Familienunternehmen in Kosmetik und Pharmazie mit über 900 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, über 30 Tage Urlaub und Rabatte auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wachstumspfad einer starken Markenwelt aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Digital Commerce und Erfolge im D2C-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Zusammenfassung Über Dr. Wolff-Gruppe: Dr. Wolff Gruppe ist ein Familienunternehmen in Kosmetik und Pharmazie mit über 900 Mitarbeitenden, 14 internationalen Offices und Marken wie Alpecin, ALCINA und Plantur.

Aufgaben: Führung der Digital-Commerce-Strategie und internationale Skalierung, Ausbau D2C- und eCommerce-Umsatz, Aufbau CRM-Strategie, Steuerung KPIs/P&L, Optimierung Customer Journey und Marktplatz-Strategie.

Profil: Erfahrung in leitender Rolle im Digital Commerce, Erfolge in D2C und Marktplatz-Geschäften, Performance-Marketing- und Analytics-Kompetenz, hohe Zahlenaffinität, Erfahrung mit internationalen Rollouts.

Benefits: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten (bis 25% monatlich), über 30 Tage Urlaub, Werksrestaurant, KI-Tool und Trainings, Mobilität (JobRad, JobTicket), Rabatte auf Produkte und Benefits.

Deine Aufgabenschwerpunkte:

  • Disziplinarische Gesamtverantwortung für die Digital-Commerce-Strategie der Dr. Wolff Gruppe (D2C-Shops, eCommerce, CRM) sowie deren konsequente internationale Weiterentwicklung.
  • Aufbau einer modernen CRM Strategie sowie Ableitung und Testung von effektiven Use Cases.
  • Signifikanter Ausbau der D2C- und eCommerce Umsätze – von der strategischen Planung bis zur operativen Exzellenz in allen Kanälen.
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit interdisziplinären Teams (z. B. Content, Performance Marketing) sowie mit Brand Management, Vertrieb, IT, Logistik, Finance und internationalen Einheiten zur Erreichung der digitalen Ziele und zum profitablen Aufbau skalierbarer Geschäftsmodelle.
  • Steuerung wesentlicher P&L-Kennzahlen (Umsatz, Deckungsbeitrag, ROAS/ROI, CAC, CLV, Conversion Rate) sowie verantwortungsvolle Budgetführung.
  • Gestaltung und Optimierung der D2C-Customer Journey: Traffic-Generierung, Shop-UX, Pricing, CRM/Marketing Automation, Retention & Loyalty.
  • Weiterentwicklung unserer Marktplatz-Strategie (1P/3P-Set-up, Portfolio- & Content-Strategie, Retail Media, Bewertungen).
  • Identifikation neuer digitaler Vertriebspotenziale, Partnerschaften und Geschäftsmodelle inklusive Test-&-Learn-Ansätzen und pilotierter Rollouts in neue Märkte.

Was Dich bei Dr. Wolff erwartet:

  • Die Chance, den digitalen Wachstumspfad einer starken, international wachsenden Markenwelt entscheidend zu prägen.
  • Hohe Gestaltungsfreiheit mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Sichtbarkeit bis in die Geschäftsführung.
  • Ein ambitioniertes, interdisziplinäres Team und die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Toollandschaft im Digital Commerce aktiv mitzugestalten.
  • Ein Umfeld, das unternehmerisches Denken, Ownership und klare Ergebnisse schätzt.

Deine Qualifikationen:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer führenden Position im Digital Commerce, idealerweise im Marken-, FMCG-, Consumer-Health- oder Private-Equity-Umfeld.
  • Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von D2C-Shops und Marktplatz-Geschäften (z. B. Online-Apotheken, Drogerie- und Lebensmittel-eRetailer) auch auf internationaler Ebene.
  • Sehr gutes Verständnis von Performance- und Growth-Marketing (SEA/PLA, Social Ads, Retail Media, Affiliate, CRM/Email, SEO) und deren Impact auf Umsatz und Profitabilität.
  • Ausgeprägte analytische Stärke und hohe Zahlenaffinität: Du steuerst Dein Geschäft konsequent über KPIs und kennst Dich mit Web-/eCommerce-Analytics-Tools aus.
  • Unternehmerische, smarte und pragmatische Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsorientierung: Du verbindest Strategie, Ownership und Hands-on-Mentalität.
  • Erfahrung im Management und in der Internationalisierung digitaler Vertriebsmodelle sowie im Rollout in neue Länder/Regionen.
  • Überzeugende Führungskompetenz: Du baust Teams auf, entwickelst Talente weiter und schaffst eine motivierende, leistungsorientierte Kultur.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten (bis zu 25 % im Monat) & über 30 Tage frei.
  • Wolfferia: Täglich frische und ausgewogene Küche in unserem Werksrestaurant.
  • KI für alle: eigenes KI-Tool WolffGPT Studio, passende Trainings in unserer AI Academy & Mitarbeit an echten Anwendungsfällen aus dem Unternehmen.
  • Sport & Events: Rennradausfahrten, Kochevents, Weihnachtsmarkt & Co.
  • Vereinbarkeit: Beratungsangebote & Co. vom Viva Familienservice, Chance auf einen Platz in der KiTa „Werksgarten“ direkt um die Ecke.
  • Fort- & Weiterbildung: u.a. Sprachkurse, Seminare, E-Learnings, Knowledge Sessions.
  • Mobilität: JobRad, JobTicket, E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze.
  • Vergünstigungen: Rabatte auf unsere Produkte & Corporate Benefits.

Head of Digital Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: UnLEESH

Die ATP Autoteile GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einem engagierten Team fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und Jobrad-Leasing, was die Arbeit in Kirchenthumbach, Pressath, München oder Köln besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

UnLEESH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Digital Commerce (m/w/d) erhalten könntest

E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie UnLEESH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie UnLEESH, die nach motivierten Talenten suchen.

Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei UnLEESH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei UnLEESH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Commerce (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Digital-Commerce-Strategie
D2C- und eCommerce-Umsatzsteigerung
CRM-Strategie
KPI-Steuerung
P&L-Management
Customer Journey Optimierung
Marktplatz-Strategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei UnLEESH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UnLEESH vorbereitet

E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei UnLEESH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!