Junior Manager CRM (m/w/d)

Junior Manager CRM (m/w/d)

Münster Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
UnLEESH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Newsletter-Management und sorge für spannende Inhalte.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das junge Familien unterstützt und Innovation mit Herzlichkeit verbindet.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, JobRad und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit flachen Hierarchien und tollen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von BabyOne und erlebe unvergessliche Momente für Familien.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, erste Erfahrung im E-Mail-Marketing und CRM-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Kurzüberblick über BabyOne: BabyOne gestaltet Prozesse, Produkte und Services für junge Familien und verbindet Handel online wie offline. Das inhabergeführte Familienunternehmen treibt mit über 100 Standorten in der DACH-Region.

Aufgaben

  • Operatives Newsletter-Management in Emarsys, Qualitätssicherung vor jedem Versand, Segmentierung und Personalisierung, KPI-Monitoring und A/B-Tests, enge Abstimmung mit Grafik und Content.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrung im operativen E-Mail-Marketing, idealerweise Daily Newsletter oder High-Frequency-Versand, Emarsys- oder CRM-Tools, HTML/CSS.

Benefits

  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Zeiten und mindestens drei Tagen in Münster, bis zu 4 Wochen Work from Anywhere, 30 Tage Urlaub, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Rabatte, Parkplätze, Getränke.

Deine Hauptaufgaben

  • Newsletter-Management: Du verantwortest den kompletten operativen Prozess – von der Content-Übernahme bis zum finalen Versand in Emarsys.
  • Qualitätssicherung: Du bist unser „Safety First“-Check. Vor jedem Versand prüfst du Darstellung, Verlinkungen und Lektorat.
  • Segmentierung & Personalisierung: Du baust Zielgruppensegmente und setzt Personalisierungen in den Templates um.
  • Performance-Monitoring: Du hast die KPIs (Open, Click, Conversion Rates) in Emarsys fest im Blick und leitest daraus Optimierungen ab.
  • Testing: Durch regelmäßige A/B-Tests kitzelst du das Maximum an Performance aus dem Newsletter heraus.
  • Schnittstellen-Check: Du koordinierst dich eng mit Grafik und Content.

Dein Profil – Das bringst du mit

  • Erfahrung: Du hast ein Studium (BWL, Marketing, Medien) oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung im operativen E-Mail-Marketing mit.
  • Tool-Expertise: Du bist fit in CRM- & Marketing-Automation-Tools. Emarsys-Erfahrung ist ein riesiger Pluspunkt.
  • Technisches Verständnis: Du hast ein Auge für HTML/CSS und beherrscht Excel/Google Sheets für deine Analysen.
  • Hands-on-Mentalität: Du bist ein Umsetzer und behältst den Überblick.
  • Sorgfalt: Du arbeitest extrem präzise – Qualitätssicherung ist für dich Ehrensache.

Das findest du bei uns

  • Know-how: Wir sind seit über 35 Jahren familiengeführtes Franchise-Unternehmen in 2. Generation.
  • Authentizität: Wir duzen uns und kleiden uns, täglich so, wie wir uns wohlfühlen.
  • New Work: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Work from Anywhere: Mitarbeitende können bis zu 4 Wochen im Jahr flexibel von einem beliebigen Ort aus arbeiten.
  • Benefits: 30 Tage Urlaub, JobRad-Leasing, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke und regelmäßige Firmenevents.

Junior Manager CRM (m/w/d) Arbeitgeber: UnLEESH

TECALEMIT GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum bietet. In einem dynamischen Arbeitsumfeld in Flensburg profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, während Sie Teil eines kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen sind. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, was TECALEMIT zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung macht.

UnLEESH

Kontaktdaten:

UnLEESH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager CRM (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie UnLEESH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei UnLEESH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei UnLEESH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von UnLEESH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager CRM (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Operatives Newsletter-Management
Qualitätssicherung
Segmentierung
Personalisierung
KPI-Monitoring
A/B-Tests
CRM-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für UnLEESH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was UnLEESH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UnLEESH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von UnLEESH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für UnLEESH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von UnLEESH einfügt.