Key Account Manager/-in Vollzeit (m/w/d)

Key Account Manager/-in Vollzeit (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
UnLEESH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und maximiere Onlineshops unserer Kunden durch strategische Ansätze.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im E-Commerce mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Sicheres Arbeitsverhältnis, faire Vergütung und tolle Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Key Account Management.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Kundensupport und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Key Account Management, die uns bei der Betreuung und Maximierung von Onlineshops unserer Kunden unterstützen. Du erhältst in einer 6–8-wöchigen intensiven Einarbeitung Einblicke in alle Marketingabteilungen, um dich mit der Firmenphilosophie sowie der Vorgehensweise strategischer Ansätze einzufinden und ein tiefgreifendes Verständnis hierfür aufzubauen. Ebenso wirst du von uns in der Kundenbetreuung geschult durch Videobereiche, Live-Training, 1:1 Zoom Calls mit Kollegen und gemeinsamen Kundenterminen, um dich als vollwertigen und sicheren Kundenberater auszubilden. Im Anschluss erhältst du neben einem dir zugewiesenen Team deine ersten eigenen Kunden sowie ein für dich passendes Büro.

Deine Aufgabenbereiche:

  • Als Key Account Manager führst du diverse Projekte an und wirst daher aktiv im Austausch mit dem Marketing, dem Backoffice, dem Vertrieb sowie den Key Account Managern im Austausch sein.
  • 1:1 Betreuung als Third Level Supporter ausgewählter Kunden im E-Commerce Bereich.
  • Dir wird ein Team rundum dich und deine Kunden zusammengestellt, die den Erfolg der Kunden sichern sollen.
  • Du wirst an mehreren Projekten arbeiten und bist gleichzeitig für den Überblick über Kundenbeziehungen, den Projektfortschritt sowie der Sicherung langfristiger Partnerschaften verantwortlich.
  • Du analysierst gemeinsam mit dem Kunden und dem Team, wie der Erfolg seines Onlineshops und des Kunden maximiert werden kann durch neuste Trends, Strategien und datenbasierte Erkenntnisse.
  • Gemeinsam mit einem Third Level Support tauscht ihr regelmäßig eure Erfahrungen, Ergebnisse und Herausforderungen aus und entwickelt neue Strategien.

Wir bieten:

  • Sicheres Arbeitsverhältnis: Unser Ziel ist es, mit unseren Mitarbeitern langfristig gemeinsam zu wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
  • Faire Vergütung: Bei uns beginnst du mit einem Startgehalt von 50.000 € pro Jahr.
  • Verantwortung eigener Bereiche: Alle Kolleginnen und Kollegen übernehmen Verantwortung für die Erfolge in ihrer Abteilung. Du wirst von uns speziell für deine Aufgaben von einem Experten aus unserem Team persönlich ausgebildet.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Das kollegiale Verhältnis sowie der Respekt und das Vertrauen untereinander ist uns sehr wichtig. Wir motivieren einander, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Ein tolles Angebot zusätzlicher Leistungen: Bei uns kommst du in den Genuss von Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Dienstfahrrad oder eine Hansefit Mitgliedschaft.
  • Verpflegung: Auswahl von unternehmenseigener Mittagsgerichte durch Apetito, einen Obstkorb mit saisonalem Obst, kostenloser Wasserspender sowie eine kostenlose Kaffeeauswahl z. B. Cappuccino, Latte Macchiato u. v. m.
  • Equipment: Auswahl deines Arbeits-Equipments (MacBook sowie einen höhenverstellbaren Schreibtisch).

Stellenanforderungen:

  • Du solltest Spaß daran haben, ständig neue Strategien zu entwickeln, Herausforderungen zu meistern und ein ausgewähltes Team sowie Kundenstamm zu führen.
  • Berührungspunkte im E-Commerce Bereich sowie ein Verständnis für die Branche, den Chancen und Strategien.
  • Sicherer Umgang mit Leistungsdruck und Einhaltung von Fristen und der Lieferung von Resultaten.
  • Ein Key Account Manager ist ein Allrounder. Daher ist eine sehr gute Teamfähigkeit, Kommunikationsbereitschaft sowie ein sicheres Auftreten verbal und non-verbal sehr wichtig.
  • Erfahrung im Kundensupport sowie ein sicheres und seriöses Auftreten in der Kommunikation mit Endkunden.
  • Du solltest in der Lage sein, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, um langfristige Partnerschaften zu sichern.
  • Die Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Trends zu identifizieren und fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.
  • Die E-Commerce-Branche entwickelt sich ständig weiter, daher ist es wichtig, ein gewisses Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu besitzen.

Jetzt bewerben

Key Account Manager/-in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: UnLEESH

Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Key Account Manager/-innen, die in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld tätig sind. Mit einer umfassenden Einarbeitung, einem kollegialen Team und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine Atmosphäre, in der Mitarbeiter Verantwortung übernehmen und langfristig wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer fairen Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt.

UnLEESH

Kontaktdaten:

UnLEESH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager/-in Vollzeit (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, dass jemand an dich denkt, wenn eine Stelle frei wird.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Wenn du während des Gesprächs authentisch und motiviert rüberkommst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidern.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager/-in Vollzeit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Key Account Management
E-Commerce Verständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsbereitschaft
Kundensupport Erfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Dateninterpretation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Key Account Manager für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz zu bekommen.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UnLEESH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Strategien im E-Commerce vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Key Account Manager zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.