Marketing und Brand Manager (m/w/d)

Marketing und Brand Manager (m/w/d)

Bad Saulgau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
UnLEESH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane kreative Marketingaktionen und steuere Google Ads sowie Social Media Inhalte.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit hochwertigen Produkten für die Lebensmittelverarbeitung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative Marketingprojekte.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Marketing, gute Englischkenntnisse und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Kurzüberblick Über Landig Group: Landig + Lava ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit den Marken LANDIG, LAVA und DRY AGER. Es produziert und vertreibt hochwertige Produkte und Lösungen für die Lebensmittelverarbeitung.

Aufgaben:

  • Marketingaktionen planen und umsetzen
  • Google Ads, Social Ads und SEO betreuen
  • Affiliate-Marketing ausbauen
  • Social‑Media‑Content und Newsletter erstellen
  • Marketingprojekte koordinieren

Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation oder Medien
  • Mehrjährige Marketingerfahrung von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikation
  • Kreativ, flexibel, Food‑Affinität

Benefits:

  • Attraktives Gehalt mit jährlicher Bonuszahlung
  • Unbefristeter Vollzeitvertrag (40h)
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Gleitzeit
  • Teilweise Home‑Office
  • Überstundenausgleich
  • Weiterbildung

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Umsetzung von Marketingaktionen
  • Steuerung von Google Ads und Social Ads mit externer SEA‑Agentur
  • Analyse und Optimierung von SEO‑Maßnahmen
  • Betreuung und Ausbau des Affiliate‑Marketings
  • Redaktionsplanung und Content‑Erstellung für Social Media sowie Community‑Management
  • Planung und Erstellung von Newslettern
  • Erstellung suchmaschinenoptimierter Magazinbeiträge
  • Administrative und organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Mitarbeit und Unterstützung bei Marketingprojekten
  • Koordination von Printanzeigen

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbare Studienrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing‑ und/oder Brand‑Management von Vorteil
  • Grafikkenntnisse wünschenswert, aber kein Muss
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Teamgeist, Kreativität und Flexibilität
  • Hohe Affinität für die Bereiche Food bzw. Lebensmittel allgemein

Unser Angebot:

  • Attraktives Gehalt
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • Jährliche Bonuszahlung
  • Tankgutschein
  • Jobrad möglich
  • Wellpass Mitarbeiterrabatte
  • Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Beschäftigung in Vollzeit (40h Basis)
  • Kernarbeitszeit: Mo–Do von 9 bis 16 Uhr, Fr von 9 bis 12 Uhr
  • Home‑Office teilweise möglich
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Kostenlos Obst, Kaffee, Wasser & Eis
  • Mitarbeiterevents
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung

Marketing und Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: UnLEESH

Die Landig Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und jährliche Bonuszahlungen bietet, sondern auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office. In einem kreativen und teamorientierten Umfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterbildung und unterstützen aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was unsere Mitarbeiter motiviert und langfristig bindet.

UnLEESH

Kontaktdaten:

UnLEESH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing und Brand Manager (m/w/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie UnLEESH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei UnLEESH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei UnLEESH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von UnLEESH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing und Brand Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marketingaktionen planen und umsetzen
Google Ads
Social Ads
SEO
Affiliate-Marketing
Social Media Content erstellen
Newsletter erstellen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für UnLEESH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was UnLEESH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UnLEESH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von UnLEESH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für UnLEESH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von UnLEESH einfügt.