Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen eines crossfunktionalen E-Commerce-Teams und Steuerung von Wachstum, Budget und Profitabilität.
- Unternehmen: textilwerk ist ein digitales Lifestyle-Scale-up, das personalisierte Interior-Highlights anbietet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Workation pro Jahr.
- Weitere Informationen: Der Standort ist in Emsdetten mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer aufstrebenden Brand in einer spannenden Wachstumsphase.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre E-Commerce-Erfahrung und Führungserfahrung in agilen Tech- oder Marketingteams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kurzüberblick Über IQON / textilwerk: textilwerk ist ein digitales Lifestyle-Scale-up für personalisierte Interior-Highlights. Das Unternehmen wächst vom Online-Shop zur globalen Multichannel-Brand und sucht dafür starke Führung mit Tech.
Aufgaben:
- Teamführung & Operations (6 Direct Reports): Moderne Führungskultur: Du führst und entwickelst dein crossfunktionales E-Commerce-Team, bestehend aus Performance Marketing, CRM sowie dem Produkt- und Tech-Team (Product Owner, Shop Admin, PO KI & Data). Datengetriebene Kultur: Du etablierst in allen drei Bereichen eine agile, stark KPI-orientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Customer Lifetime Value und Rentabilität.
- Strategie & Plattform-Wachstum: Infrastruktur für Multichannel: Du steuerst die Weiterentwicklung unserer Plattform so, dass sie neue Vertriebskanäle digital perfekt abbildet und unterstützt. Internationalisierung: Du leitest den strategischen Rollout von textilwerk in neue Märkte (Fokus Europa) – von der Lokalisierung des Shops bis zur länderspezifischen Systemanpassung. P&L-Verantwortung: Du steuerst das E-Commerce-Budget sowie die digitalen Sales-Ziele und optimierst kontinuierlich die Profitabilität.
- Technische Leitung & Product Ownership (Shop Development & Data): Roadmap-Priorisierung: Gemeinsam mit deinen Product Ownern lenkst du die Weiterentwicklung unseres Frontends, des PIM-Systems sowie unserer Daten- und KI-Infrastruktur. Innovation & KI: Du treibst zukunftsweisende Features voran und hältst unseren Tech-Stack skalierbar und state-of-the-art.
- Full-Funnel Schnittstellen-Management: Wachstums-Hebel: Du verknüpfst Paid Media (Performance Marketing) und Retention (CRM) zu einer ganzheitlichen Full-Funnel-Strategie. Stakeholder-Sparring: Du bildest die zentrale Schnittstelle zum Teamlead Marketing und dem Teamlead Operations. UI/UX & Conversion: Du nutzt datenbasierte Insights und Conversion-Optimierungen, um die User Journey auf Desktop und Mobile kontinuierlich zu verbessern.
Qualifikation:
- Erfahrene Führungskraft: Du bringst mindestens 5–7 Jahre fundierte Erfahrung im E-Commerce mit, davon mehrere Jahre in einer disziplinarischen Führungsrolle von agilen Tech- und/oder Marketingteams im D2C- oder Lifestyle-Umfeld.
- Generalist mit Tiefgang: Du beherrschst Performance-Marketing-Metriken genauso sicher, wie du technisches Product Management, Datenmodelle und CRM-Automatisierungen verstehst.
- Tech- & KI-Affinität: Du bist kein Entwickler, kannst aber mit deinem Tech-Team auf Augenhöhe über APIs, Systemstabilität und KI-Integrationen sprechen.
- Internationalisierungs-Erfahrung: Du hast bereits erfolgreich Online-Brands in neue europäische Märkte skaliert.
- Macher-Mentalität: Du liebst die strategische Ausrichtung, scheust dich aber in einem Scale-up nicht davor, bei Engpässen auch selbst operativ mit anzupacken.
Benefits:
- Zielerreichungsprämie
- Maximaler Gestaltungsspielraum: Die Chance, eine aufstrebende Brand in einer extrem spannenden Phase als Führungskraft entscheidend und nachhaltig zu prägen.
- Künstliche Intelligenz: Wir setzen auf modernste KI-Lösungen – sowohl in der Produktion als auch im gesamten Shop-Erlebnis.
- Direkte Wege & Kultur auf Augenhöhe: Du berichtest direkt an den CEO und arbeitest gleichzeitig eng auf C-Level-Ebene mit dem CCO zusammen.
- Work-Life-Balance & Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
- Flexibilität & Mobile Office: Flexible Arbeitszeiten und eine klare Regelung für deinen Fokus.
- Workation: 30 Tage Workation pro Jahr.
- Nettolohnoptimierung: 50 € monatlicher Sachbezugsgutschein.
- Mobilität & Rabatte: Jobrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Das Drumherum: Kostenfreie Getränke & Snacks im Büro.
Teamlead E-Commerce (m/w/d) Arbeitgeber: UnLEESH
textilwerk bietet eine spannende Gelegenheit, eine aufstrebende Marke in der Multichannel-Entwicklung zu prägen. Mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das Team arbeitet eng zusammen und berichtet direkt an den CEO, was kurze Entscheidungswege ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead E-Commerce (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie UnLEESH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie UnLEESH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei UnLEESH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei UnLEESH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead E-Commerce (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei UnLEESH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UnLEESH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei UnLEESH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
