Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Media- und Digitalstrategie für DACH und entwickle messbare digitale Aktivitäten.
- Unternehmen: BRITA, ein nachhaltiges Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, faire Vergütung, Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache echten Impact in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Media- und Digital Marketing sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über BRITA: BRITA gestaltet seit über 60 Jahren bessere Lösungen rund ums Trinkwasser. Die Marke verbindet nachhaltiges Denken mit digitaler Wirkung und will Konsumenten wie Kunden sichtbar erreichen.
Aufgaben:
- Du verantwortest Media- und Digitalstrategie für DACH, verbindest Media, Performance, eCommerce und Content, steuerst Agenturen und Partner, führst dein Team und entwickelst digitale Aktivitäten messbar weiter.
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im Media- und Digital Marketing, Führungskompetenz und Teamentwicklung, Know-how in Performance, eCommerce und Kampagnensteuerung, datengetriebene und strukturierte Arbeitsweise.
Was dich bei uns erwartet:
- Du verantwortest die Media- und Digitalstrategie für BRITA in DACH – und sorgst dafür, dass sie wirklich wirkt.
- Du verbindest Media, Performance (SEO, SEA GEO), eCommerce und Content zu einem starken Gesamtbild entlang der Customer Journey.
- Du entwickelst Mediapläne, sodass unsere Kampagnen sichtbar performen und messbare Ergebnisse liefern.
- Du steuerst unsere Agenturen und Partner auf Augenhöhe und holst das Beste aus jeder Zusammenarbeit raus.
- Du arbeitest eng mit allen Teams im Bereich Marketing DACH, Sales und HQ zusammen – und bringst dabei klare Perspektive und Struktur rein.
- Du erkennst Trends früh, testest Neues und entwickelst unsere digitalen Aktivitäten kontinuierlich weiter.
- Du führst dein Team mit Klarheit und Vertrauen, setzt Prioritäten und schaffst ein Umfeld, in dem aus Ideen echte Ergebnisse werden.
Damit machst du den Unterschied:
- Mehrjährige Erfahrung im Media- und Digital Marketing, idealerweise im Consumer- und B2B Umfeld.
- Fundiertes Know-how in Performance Marketing, eCommerce und kanalübergreifender Kampagnensteuerung.
- Erfahrung darin, Teams zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam Ergebnisse zu erreichen.
- Ein starkes Verständnis für datengetriebene Entscheidungen, KPIs und digitale Customer Journeys.
- Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und konsequent in Wirkung zu übersetzen.
- Sicherer Umgang mit der Verbindung von Kreativität und analytischem Denken.
- Ein vernetztes, digitales Mindset mit Blick auf Zusammenhänge statt Einzelmaßnahmen.
- Strukturierte, pragmatische und gleichzeitig hands-on Arbeitsweise.
- Proaktive Haltung und der Anspruch, Themen eigenständig voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen.
- Klare, überzeugende Kommunikation und ein wertschätzender Führungsstil auf Augenhöhe.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits – Dein Mehrwert bei uns:
- Familienunternehmen mit starken Werten – Als Familienunternehmen stehen bei uns ein vertrauensvolles Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Arbeitsklima im Mittelpunkt.
- Offene und dynamische Unternehmenskultur – Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und aktiv mitgestalten.
- Ein wachsendes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen – Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, internationalen Umfeld, in dem nachhaltiges Handeln und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen fest verankert sind.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Wir unterstützen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – durch Trainings, Coachings und vielfältige Angebote, die dich beruflich wie persönlich stärken.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung – Hybrides Arbeiten mit bis zu 60 % Remote-Anteil ist möglich – abhängig von deiner Rolle und deinem Aufgabenbereich.
- Attraktives Vergütungspaket – Du erhältst eine faire, marktgerechte Vergütung – und auf Wunsch kannst du einen Teil davon flexibel nutzen, zum Beispiel für ein Firmenfahrzeugleasing oder für Dinge, die dir persönlich wichtig sind.
- Finanzielle Absicherung für deine Zukunft – Wir unterstützen dich mit verschiedenen Modellen und Zuschüssen, damit du deine Zukunft nach dem Arbeitsleben finanziell planen kannst.
- Flexible Auszeiten ohne finanzielle Sorgen – Spare Zeit und Geld an für individuelle Erholungsphasen – zum Beispiel für ein Sabbatical oder Arbeitszeitreduzierung.
- Gesundes und bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant – Freu dich auf ausgewogene, frisch zubereitete Gerichte sowie ganztägig kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
- Gut erreichbar – mit Auto oder Bus – Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen sowie eine regelmäßig frequentierte Bushaltestelle direkt vor der Tür sorgen dafür, dass du bequem ankommst.
- Gesundheits- & Mobilitätsangebote – Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, Checks und präventive Maßnahmen – und bleib mit unserem geförderten JobRadProgramm mobil und aktiv.
- Mitarbeitendenberatung – Mit unserem Employee Assistance Programm ("Mein EAP") erhältst du und deine Familie jederzeit professionelle und vertrauliche Unterstützung – ob gesundheitliche, berufliche oder private Anliegen. Die Beratung ist für dich kostenlos und bleibt anonym.
- Dresscode: Sei du selbst – Ob Hoodie, Hemd oder Bluse – trage, worin du dich wohlfühlst. Individualität ist bei uns willkommen.
- Gemeinsam feiern – Saisonale Firmenevents, bei denen regelmäßig auch deine Familie dabei sein kann.
- Mitarbeitendenrabatte & Gutscheine – Profitiere von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte sowie zusätzlichen Gutscheinen für deinen Einkauf im Shop.
- Dein Mobiles Arbeiten – bestens vorbereitet – Damit du mobil gesund, konzentriert und gut ausgestattet arbeiten kannst, unterstützen wir dich unter bestimmten Voraussetzungen mit bis zu 500 Euro für ergonomische und datenschutzkonforme Ausstattung.
Bei uns springst du nicht ins kalte Wasser, sondern gestaltest deine Zukunft und die unseres Planeten.
Teamlead Media & Digital Marketing Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: UnLEESH
BRITA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein vertrauensvolles und respektvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, hybriden Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungschancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt BRITA großen Wert auf Nachhaltigkeit und ein gutes Miteinander, was die Arbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Media & Digital Marketing Manager DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie UnLEESH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei UnLEESH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei UnLEESH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von UnLEESH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Media & Digital Marketing Manager DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für UnLEESH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was UnLEESH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UnLEESH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von UnLEESH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für UnLEESH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von UnLEESH einfügt.