Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften auf und skaliere unser Geschäft in Europa.
- Unternehmen: Unlimit, die globale Finanzinfrastruktur für die autonome Wirtschaft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und Einfluss auf die Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen Handels und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Partnerschaften und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unlimit ist die globale Finanzinfrastruktur für die grenzüberschreitende agentische Wirtschaft. Die Plattform vereint globale Zahlungsakzeptanz, programmierbare Finanzkonten und digitale Vermögenswerte in einer einzigen finanziellen Schicht. Unlimit ermöglicht es Unternehmen, Werte zu bewegen und Transaktionen sofort über Kontinente hinweg abzuwickeln.
Wir suchen einen Business Growth and Partnerships Manager, um die Expansion unseres Angebots für Geschäftskonten in wichtigen europäischen Märkten voranzutreiben. Diese Rolle konzentriert sich auf den Aufbau und die Skalierung einer partnergeführten Vertriebsmaschine, mit dem Hauptaugenmerk auf der Etablierung starker Beziehungen zu Dienstleistern, Unternehmensgründungsagenturen, Beratungsfirmen sowie rechtlichen und buchhalterischen Partnern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Partnerakquise & Beziehungsaufbau: Identifizieren und Aufbauen von Beziehungen zu Dienstleistern, Anwaltskanzleien, Registratoren, Beratungsfirmen und wichtigen Branchenakteuren.
- Engagement bei Treuhand- und Branchenverbänden: Teilnahme an relevanten Verbänden, Verhandlung von Sponsoring und Teilnahme an Veranstaltungen zur Sicherung von Einführungen zu strategischen Partnern.
- Eventstrategie & -durchführung: Planung und Organisation von Veranstaltungen für Partner mit Unterstützung des Marketingteams zur Stärkung der Beziehungen und Generierung von Leads.
- Strategische Partner- & Kundenmeetings: Durchführung gezielter Meetings mit potenziellen Partnern und Top-Kunden zur Förderung von Empfehlungen.
- Branchenbeteiligung: Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen, um Netzwerke zu erweitern und Partnerschaftsmöglichkeiten zu entdecken.
- Gemeinschaftsengagement: Identifizierung und Engagement in Schlüsselgemeinschaften in den Bereichen Technologie, IT, E-Commerce und digitales Marketing.
- Onboarding von Partnern und Kunden: Sicherstellung eines schnellen und effizienten Onboarding-Erlebnisses für neue Partner und deren Kunden.
Erfolgsmessung:
- Anzahl aktivierter Partner und partnergesteuerter Kundenkonten
- Qualität und Volumen der onboardeten Konten
- Engagement innerhalb der Partner und unternehmerischen Ökosysteme
Erforderliche Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Erfahrung in B2B-Partnerschaften / Geschäftsentwicklung
- Starke Fähigkeit zum Aufbau und Management von Partnernetzwerken
- Erfahrung in der Durchführung von partnergeführten oder empfehlungsbasierten Kundenakquisitionen
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, in der Verhandlung und Kommunikation
- Fähigkeit, unabhängig mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Ausführungsfokus zu arbeiten
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Wünschenswert:
- Vertrautheit mit Startup-, Technologie- und E-Commerce-Ökosystemen
- Erfahrung im Fintech-, Bank- oder B2B-SaaS-Bereich
- Vorhandenes Netzwerk in europäischen Märkten
Business Growth and Partnership Manager Arbeitgeber: Unlimit
Unlimit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf globaler Ebene agiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und langfristige Beziehungen fördert Unlimit eine Kultur der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens, während es gleichzeitig Zugang zu einem umfangreichen Netzwerk von Partnern und Ressourcen bietet. Die zentrale Lage in europäischen Märkten ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des autonomen Handels teilzunehmen und wertvolle Erfahrungen in der Fintech-Branche zu sammeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Growth and Partnership Manager erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Unlimit vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Unlimit sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Unlimit an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Unlimit zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Growth and Partnership Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Unlimit arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Growth and Partnership Manager bei Unlimit an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unlimit vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Unlimit zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
