Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Sastrify-Kunden über die besten SaaS-Tools und leite den gesamten Erneuerungsprozess.
- Unternehmen: Sastrify revolutioniert das Software-Management mit KI-gestützten Lösungen für Unternehmen weltweit.
- Vorteile: Vollständig remote arbeiten, 30 Tage Urlaub und modernste Ausstattung für dein Home Office.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Software-Managements aktiv mit.
- Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Rollen und ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Genau dieses Mindset verkörpert unser Growth A-Team.
Wir „hacken“ einerseits täglich an unserer eigenen Wachstumsstrategie für unsere Dienstleistungs- und SaaS-Produkte. Andererseits für unsere Kunden, bestehend aus Startups und Unternehmenskunden.
Jedes der aktuell 7 Teammitglieder verfügt natürlich über seine ganz individuelle Expertise wie z. B.: Sales, Customer Success Management, Performance Marketing, Online Events usw. Jede/r hat seine eigene Expertise und den eigenen Anspruch, in der eigenen Disziplin wirklich der/die Beste zu werden - echtes Growth Hacking Mindset. Wir sind einfach besessen davon, ständig neue Ideen zu generieren, zu testen und bei Erfolg in ein skalierendes System zu gießen.
Genau mit dieser Energie stecken wir auch unsere Kunden an und verleihen ihnen eine besondere Superpower, die den Unterschied zwischen disruptieren und disruptiert werden ausmachen kann.
Aufgaben
Du brennst für Growth. Du liebst Menschen und die Interaktion?
Die echten Probleme der Kunden herauszufinden und sie für eine Lösung zu begeistern, gibt dir Energie?
Du kannst Deine Aufgaben und Deine Zeit gut priorisieren und bist Du ein echter Team-Player?
Du probierst gern neue Ideen und Strategien aus und kannst anschließend die richtigen Schlüsse daraus ziehen?
Du lebst das ehrliche Verkaufsgespräch ohne unnötig Druck auf die Kunden auszuüben - ganz authentisch eben.
Du beherrschst die grundsätzlichen Regeln, Prozesse und besonderen Herausforderungen des B2B Vertriebs und bist jederzeit willig, Dich auf neue Gegebenheiten einzustellen?
Du hast keine warme Inbound und auch Outbound Leads täglich via Telefon zu kontaktieren, um mit ihnen eine Produkt-Demo zu vereinbaren?
Du wirst ein wichtiger Baustein in unserem perfekt eingespielten Marketing-Sales Funnel, der gerade aus allen Nähten platzt.
Du übernimmst die volle Verantwortung für hereinkommende Leads, um diese in den nächsten Schritt des Funnels zu entwickeln (vgl. die Rolle des SDR (Sales Development Representative). Vom Start bis zum Abschluss mit dem Kunden erhältst Du die volle Unterstützung des gesamten Teams, bestehend aus einem Growth Coach und weiteren Marketing, CRM & Sales Kolleg:innen.
Damit machst Du Dich zum zentralen Baustein unserer eigenen Wachstumsstrategie.
Besonders an diesem Job ist,
dass Du sehr frei arbeiten und gestalten kannst. Die Zusammenarbeit im Team basiert auf 3 wichtigen Säulen Vertrauen, Performance und stets transparenter Kommunikation. So wachsen wir schon über Jahre zusammen.
dass Du immer die neuesten Tools, Hacks und Software-Lösungen am Start hast. KI ist bei uns kein Wunsch, sondern zentraler Bestandteil unserer Marketing-Sales Strategie.
Zudem solltest Du natürlich Lust haben,
…in einem hochmotivierten Team zu arbeiten, was Dich garantiert mit dem Growth Mindset anstecken wird…
…jeden Tag neue Disziplinen im Digital-Marketing, der Social Media Welt, der Conversion-Optimierung, dem Produkt- und Innovationsmanagement oder im Aufbau eines Scale-Up Unternehmens von der Picke an mitzubekommen…
…orts- und zeitunabhängig zu arbeiten – aber trotzdem permanent mit dem Team im Austausch zu sein…
…Deine Kohle mit etwas zu verdienen, was Dich erfüllt und Dir so viel Spaß macht, dass es sich nicht nach Arbeiten anfühlt…
Berufserfahrung
- Nachweisliche Ergebnisse im B2B-Sales in echten Projekten (für Startup- oder Unternehmensprojekte). Berufsjahre sind uns nicht so wichtig wie echte Erfahrungen in der Kundenansprache via Telefon, die du uns in den Gesprächen vorab so vermitteln kannst, dass wir sie auch verstehen…
Sprachen
- Deutsch und Englisch
Industrie / Bereich
- Marketing & Werbung, Social Media, Beratung, Agentur, Growth
Anstellungsart
- Festanstellung / Teilzeitanstellung
Benefits
- Das Team arbeitet vollständig remote. Team-Termine im Kölner Büro 1x im Monat sind wünschenswert, um die Team-Kultur zu stärken.
- Natürlich sind wir mit einer Top-Infrastruktur fürs Remote Arbeiten ausgestattet - Online-Tools, KI-Modelle, Hardware, Methoden…
Keine Angst, Dein "perfekter" Lebenslauf ist uns nicht so wichtig...
Warum? Ganz einfach, weil es uns nicht so wichtig ist, wie deine persönliche Haltung immer weiter zu lernen, neugierig zu sein, neue Ideen umzusetzen und so mit uns an der gemeinsam entwickelten Mission von Unlock Growth zu arbeiten.
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Sales Manager - B2B (m/f/d) Arbeitgeber: Unlock Growth
Sastrify ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team zu arbeiten, das echte Veränderungen im Bereich Softwaremanagement bewirken kann. Mit einer flexiblen Remote-Arbeitsumgebung, 30 Tagen Urlaub und modernster Ausstattung für Ihr Home Office fördert Sastrify eine inklusive Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und innovative Ideen schätzt. Hier haben Sie die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung des Sastrify Marketplace mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager - B2B (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Unlock Growth treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Unlock Growth empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Unlock Growth dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Unlock Growth bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - B2B (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Unlock Growth bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Unlock Growth erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unlock Growth vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
