Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Akquise von hochpreisigen Kunden und optimiere Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen auf Wachstumskurs, das innovative Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und leistungsbasierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und erziele hohe Einnahmen durch deinen Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in hochpreisigem Verkauf oder Lead-Generierung.
- Andere Informationen: Unabhängige Vertragsposition mit hohem Einkommenspotenzial.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Vertriebs- oder Unternehmerprofi, der bereit ist, Strategien zur Generierung von hochpreisigen Leads zu entwickeln und signifikante Einnahmen zu erzielen? Wir sind eine etablierte internationale Organisation auf einem spannenden Wachstumspfad und suchen einen Senior Lead Generation Manager, der unsere Kundenakquise anführt. Diese Position ist vollständig remote und leistungsbasiert und ideal für einen strategischen Denker, der es liebt, Funnels zu optimieren, Daten zu analysieren und hochpreisige Leads abzuschließen.
Über die Rolle:
Als unser Senior Lead Generation Manager stehen Sie an vorderster Front im Umgang mit Leads – Personen, die aktiv Interesse an unseren Premium-Programmen und -Dienstleistungen gezeigt haben. Ihre Mission wird es sein, Informationen bereitzustellen, um ideale Kandidaten zu identifizieren und sie durch unser bewährtes Akquisitionsframework zu führen. Diese Rolle erfordert eine Kombination aus Vertriebsfähigkeiten, strategischem Denken und einem datengestützten Ansatz zur Pflege von Leads.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Verfeinerung von Prozessen zur Lead-Qualifizierung, um die optimale Umwandlung von eingehenden Anfragen in hochpreisige Kunden sicherzustellen.
- Akribische Verfolgung aller Interaktionen, Fortschritte und Ergebnisse von Leads in unserem CRM. Nutzung von Daten zur Identifizierung von Trends, Optimierung der Konversionsraten und Berichterstattung über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs).
- Proaktive Bereitstellung von Einblicken und Feedback zur Verbesserung unserer Lead-Generierungs-Funnels, Botschaften und allgemeinen Akquisitionsstrategien.
- Zusammenarbeit mit unserem globalen Team, um die Bemühungen zur Lead-Generierung mit breiteren Expansionsinitiativen abzustimmen.
- Arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie unter Nutzung unserer etablierten Systeme und Best Practices zur Maximierung der Ergebnisse.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Erfahrung im Bereich hochpreisiger Vertrieb, Lead-Generierung oder strategische Kundenakquise mit nachweislichen Erfolgen beim Abschluss hochpreisiger Geschäfte.
- Sicher im Umgang mit CRM-Plattformen und einem analytischen Ansatz zur Optimierung von Lead-Pipelines. Erfahrung mit A/B-Tests oder Conversion-Rate-Optimierung (CRO) ist von Vorteil.
- Hochgradig organisiert mit der Fähigkeit, mehrere hochpriorisierte Leads gleichzeitig zu verwalten.
- Ein echter Selbststarter, der in einer unbeaufsichtigten, leistungsorientierten Umgebung gedeiht.
- Komfortabel mit 100% leistungsbasierter Vergütung – Ihr Verdienstpotenzial ist direkt an Ihren Erfolg gebunden.
Was wir bieten:
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulung zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und Maximierung Ihrer Effektivität.
- Vollständige Remote-Arbeit mit vollständiger Zeitautonomie.
- Zugang zu klaren Systemen und Tools, die darauf ausgelegt sind, Ihren Erfolg in der Lead-Generierung und im Vertrieb zu unterstützen.
- Teil eines wachstumsorientierten Teams, das sich verpflichtet hat, einen signifikanten Einfluss zu erzielen.
Bitte beachten Sie: Dies ist eine Rolle als unabhängiger Auftragnehmer. Es handelt sich nicht um eine feste Anstellung und eignet sich am besten für Personen, die berufliche Unabhängigkeit und ein hohes Einkommenspotenzial suchen, das durch ihren direkten Einfluss auf die Kundenakquise gesteuert wird. Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, in dem Sie Ihre Erfahrungen im Bereich hochpreisiger Vertrieb und Lead-Generierung hervorheben.
Senior Lead Generation Manager | Remote | High-Commission Arbeitgeber: Unlock Your True Greatness
Kontaktperson:
Unlock Your True Greatness HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Lead Generation Manager | Remote | High-Commission
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die dir wertvolle Einblicke in die Lead-Generierung geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zu neuen Möglichkeiten.
✨Tip Nummer 2
Verstehe die Zielgruppe genau. Recherchiere, welche Bedürfnisse und Herausforderungen potenzielle Kunden haben. Je besser du ihre Probleme kennst, desto effektiver kannst du deine Ansprache gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends in der Lead-Generierung informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um neue Strategien und Techniken zu lernen, die dir helfen können, deine Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Lead-Generierung parat hast. Zeige, wie du durch datengetriebenes Arbeiten den Umsatz gesteigert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Lead Generation Manager | Remote | High-Commission
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an einen Senior Lead Generation Manager verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Lead-Generierung und hochpreisigen Verkaufs. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Datenorientierter Ansatz: Zeige in deiner Bewerbung, dass du einen analytischen Ansatz zur Optimierung von Verkaufsprozessen hast. Erwähne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast, um Conversion-Raten zu verbessern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Fähigkeit, in einem leistungsorientierten Umfeld zu arbeiten, unterstreicht. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unlock Your True Greatness vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Lead Generation Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Lead-Generierung und im Vertrieb zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Lead-Qualifizierung und im Abschluss von hochpreisigen Deals demonstrieren. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um deine Strategien zu optimieren.
✨Analytische Denkweise betonen
Da die Rolle eine datengestützte Herangehensweise erfordert, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und A/B-Tests zu sprechen und wie du diese zur Verbesserung der Conversion-Raten eingesetzt hast.
✨Selbstständigkeit und Eigenverantwortung zeigen
In dieser Position wird ein hohes Maß an Autonomie erwartet. Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Ergebnisse zu liefern, ohne ständige Aufsicht. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem leistungsorientierten Umfeld gearbeitet hast.