Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein spannendes Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien und führe ein kleines Team.
- Unternehmen: Wachsendes Immobilienmanagementunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische, teamorientierte Atmosphäre mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mit und arbeite an Großprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Immobilienmanagement und erste Berufserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die UNMÜSSIG Real Estate Management GmbH (UREM) ist eine 100%-Tochter der Unmüssig Gruppe und steht für Immobilienverwaltung verbunden mit professionellem Asset- und Property Management im südwestdeutschen Raum. Wir stehen für ganzheitliches Immobilienmanagement, das Werte sichert und nachhaltig weiterentwickelt. Unser Fokus liegt auf der wirtschaftlichen, technischen und nachhaltigen Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien. Wir verwalten nicht nur, wir managen aktiv – vorausschauend, effizient und mit einem klaren Blick für die Anforderungen von heute und morgen. Durch die enge Verzahnung von Asset Management und Property Management aus einer Hand schaffen wir stabile Werte und funktionale Immobilien – getragen von digitalen Prozessen, regionaler Nähe und fundierter Marktkenntnis. Unser enormes und kontinuierliches Wachstum erfordert einen Ausbau unserer Abteilungen, die viele Entwicklungsmöglichkeiten bereithalten. Wir suchen für den Standort Freiburg dynamische und motivierte Kollegen (m/w/d), die etwas bewegen möchten und können.
Aufgaben
- Sie betreuen ein umfangreiches Portfolio komplexer Wohn- und Gewerbeimmobilien.
- Sie führen ein kleines Team.
- Sie sind Hauptansprechpartner (m/w/d) für Mieter, Eigentümer, Behörden und Dienstleister.
- Sie sind zuständig für die Auswahl und Steuerung der internen und externen Dienstleister.
- Sie entwickeln unsere Prozesse und Vorgaben weiter.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Nebenkostenabrechnungen.
- Sie erstellen Bewirtschaftungsbudgets.
- Sie berücksichtigen ESG-Kriterien und setzen diese um.
- Sie erstellen regelmäßig das Berichtswesen für unsere Auftraggeber.
Qualifikation
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement.
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Immobilienmanagement, wünschenswert.
- Sie verfügen über hohe Kundenorientierung und Eigenverantwortung.
- Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
- Sie haben gute EDV-Kenntnisse.
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung bei einem stetig wachsenden Immobilienmanagementunternehmen.
- Attraktive Gesamtvergütung.
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer dynamischen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien.
- Direktes selbstständiges Management von erstklassigen und stadtbildprägenden Großprojekten.
- Abwechslungsreiches und multidisziplinäres Aufgabengebiet.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hansefit, Jobrad, Firmenhandy, Firmenlaptop.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich - bauen Sie mit am Raum der Zukunft!
Senior Real Estate Manager (m/w/d) Arbeitgeber: UNMÜSSIG Gruppe GmbH
Die UNMÜSSIG Real Estate Management GmbH bietet Ihnen als Senior Real Estate Manager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement legt. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, eigenverantwortlich an bedeutenden Großprojekten mitzuwirken, fördern wir eine teamorientierte Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Unser Standort in Freiburg ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Region zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch private Lebensqualität vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Real Estate Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie UNMÜSSIG Gruppe GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn UNMÜSSIG Gruppe GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei UNMÜSSIG Gruppe GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei UNMÜSSIG Gruppe GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie UNMÜSSIG Gruppe GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Real Estate Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei UNMÜSSIG Gruppe GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Senior Real Estate Manager (m/w/d) bei UNMÜSSIG Gruppe GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei UNMÜSSIG Gruppe GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei UNMÜSSIG Gruppe GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNMÜSSIG Gruppe GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
