Junior IT - Fachadministrator (m/w/d)

Junior IT - Fachadministrator (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere IT-Probleme und koordiniere mit externen Anbietern für reibungslosen Betrieb.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen im Immobilienbereich mit familiärer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, JobTicket und ein kollegiales Betriebsklima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die IT-Infrastruktur aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Kenntnisse in Microsoft 365.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Projekte warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Fachadministrator kennen Sie sich sowohl mit Software als auch Hardware aus. Sie analysieren und beheben auftretende IT-Probleme innerhalb des Unternehmens und übernehmen zudem die Kommunikation und Koordination zwischen dem Unternehmen und externen IT-Anbietern.

Sie werden:

  • mit Ihrem technischen Know-how für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sorgen
  • auftretende IT-Probleme innerhalb des Unternehmens analysieren und beheben
  • die Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern effizient und zielgerichtet koordinieren
  • uns bei der Planung und Umsetzung neuer Software und Schnittstellen unterstützen
  • die Optimierung der Hard- und Software in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern begleiten
  • Schulungen für Mitarbeiter organisieren und durchführen
  • die Verwaltung des internen Ticketsystems und die Dokumentation von Supportleistungen begleiten
  • bei der Konzeption und Entwicklung neuer IT-Projekte und Anwendungen mitwirken

Sie haben:

  • eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Mobile Device Management und Exchange Online
  • Erfahrung mit der Planung und Implementierung von IT-Lösungen
  • die Bereitschaft, sich mit neuen Trends und Entwicklungen zu befassen
  • eine analytische Denkweise, arbeiten effizient und lösungsorientiert

Wir bieten:

  • eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
  • eine direkte Einbindung in das spannende Feld der Immobilien
  • die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • den Zugang zu einem JobTicket
  • ein hervorragendes, kollegiales Betriebsklima
  • flache Hierarchien, eine familiäre, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur
  • ein attraktives Umfeld im Bonner Regierungsviertel in einem erfolgsorientierten, modernen Unternehmen mit Tradition

Ist Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittsdatums. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an unsere nachstehende Geschäftsadresse oder per Mail an: karriere@greif-contzen.de.

Greif & Contzen Immobilien GmbH

Persönlich/Vertraulich

Frau Carolin Dißmann

Pferdmengesstraße 42

50968 Köln

Junior IT - Fachadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH

Die Greif & Contzen Immobilien GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior IT-Fachadministrator (m/w/d) nicht nur eine abwechslungsreiche und interessante Aufgabe bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen, traditionsbewussten Unternehmen im Bonner Regierungsviertel. Mit flachen Hierarchien und einer familiären, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur fördern wir ein kollegiales Betriebsklima und bieten Ihnen Zugang zu einem JobTicket sowie die Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit.
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Kontaktperson:

unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior IT - Fachadministrator (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen IT-Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die du stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT - Fachadministrator (m/w/d)

Analytische Denkweise
Effizientes Arbeiten
Lösungsorientierung
Kenntnisse in Microsoft 365
Mobile Device Management
Exchange Online
Planung und Implementierung von IT-Lösungen
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination mit externen IT-Dienstleistern
Dokumentation von Supportleistungen
Schulung von Mitarbeitern
IT-Infrastruktur Management
Teamarbeit
Interesse an neuen Trends und Entwicklungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Junior IT-Fachadministrator zu tun haben. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine saubere Formatierung. Das macht es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen und einen guten Eindruck zu gewinnen.

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH vorbereitest

Technisches Know-how auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft 365, Mobile Device Management und Exchange Online vor dem Interview auffrischst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.

Analytische Denkweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit IT-Probleme analysiert und gelöst hast. Vielleicht kannst du ein konkretes Beispiel aus deiner Ausbildung oder vorherigen Erfahrungen teilen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien parat haben. Zeige, wie du Informationen klar und zielgerichtet weitergegeben hast, um Probleme effizient zu lösen.

Interesse an neuen Trends zeigen

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu integrieren, um die IT-Infrastruktur zu optimieren.

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Standort: Köln
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