Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilungen Rezeption, Reservierung und Housekeeping für einen reibungslosen Betrieb.
- Unternehmen: Elegantes Hotel in Bad Orb mit direktem Zugang zur Toskana Therme.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelfach und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Hotel an der Therme Bad Orb ist ein elegantes Domizil in grüner Parklandschaft, direkt verbunden mit der futuristischen Toskana Therme und steht für Verwöhn‑Momente zwischen zeitgemäßem Komfort, erstklassiger Kulinarik und entspannenden Wellness‑Angeboten. Mit wenigen Schritten gelangen Sie vom gemütlichen und modernen Hotelzimmer in die Therme und von der Therme in die Natur. Zur Unterstützung suchen wir in Bad Orb in Vollzeit (40h/Wo.) eine/n Leiter*in Rooms Division Management (m/w/d). Wir zählen auf Ihre Expertise! Sie arbeiten gern an verschiedenen Themen und schätzen die Flexibilität, nicht jeden Tag den gleichen Ablauf zu haben.
Verantwortlichkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Rezeption, Reservierung und Housekeeping
- Sicherstellung eines reibungslosen, gästeorientierten Betriebs in allen drei Bereichen
- Erstellung und Kontrolle von Dienst‑ und Urlaubsplänen sowie Kosten‑ und Budgetverantwortung
- Umsatzoptimierung durch aktives Revenue Management und Yield‑Steuerung sowie Steuerung aller Buchungskanäle
- Professioneller Check‑In/Check‑Out‑Prozess und Beschwerdemanagement
- Führung des Housekeeping inkl. externer Dienstleister sowie Einhaltung der Hygiene‑ und Sicherheitsvorschriften
Qualifikationen und Eigenschaften
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Studium im Bereich Hospitality Management
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition (mind. 3 Jahre)
- Fundierte Kenntnisse in einem gängigen Property‑Management‑System sowie Channel‑Management und Revenue Management sowie CRM
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Motivations‑ und Begeisterungsfähigkeit sowie hoher Gäste‑ und Serviceorientierung
- Gute Deutsch‑ (verhandlungssicher) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem fortschrittlichen Hotellerie‑Umfeld
- Teamgeist: Hoch motivierte und herzliche Kolleg*innen an Ihrer Seite
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Individuelle Chancen zur Fort‑ und Weiterbildung
- Zahlreiche und attraktive Vergünstigungen im gesamten Unternehmensverbund Toskanaworld
- Auf Wunsch: Berufliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Mineralwasser)
Sie haben Fragen oder möchten sich direkt bewerben? Wir freuen uns auf Sie! z. Hd.Frau Susann Pannicke (Leitung Operations Hotellerie und Therme) E‑Mail: PannickeS@toskanaworld.net Anschrift: Toskana Therme Bad Orb – Horststraße 1 – 63619 Bad Orb
Leitung Rooms Division Management (m/w/d) Arbeitgeber: unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH
Das Hotel an der Therme Bad Orb bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sowohl technische Exzellenz als auch ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit fördert. Mit einem engagierten Team, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Arbeitsplatz in einer malerischen Parklandschaft, sind Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf Teamgeist und individuelle Entwicklung legt. Genießen Sie zudem zahlreiche Vergünstigungen und eine verantwortungsvolle Position, die Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
Kontaktdaten:
unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Rooms Division Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Rooms Division Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit unn | UNITED NEWS NETWORK GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
