Teamkoordinator*in Allgemeiner Sozialer Dienst und Pflegekinderdienst (m/w/d)

Teamkoordinator*in Allgemeiner Sozialer Dienst und Pflegekinderdienst (m/w/d)

Unna Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination im Allgemeinen Sozialen Dienst und Pflegekinderdienst, Unterstützung in herausfordernden Fällen.
  • Unternehmen: Kreisstadt Unna, die Vielfalt und Gleichstellung aktiv fördert.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit guten Entwicklungschancen und einem aktiven Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte den sozialen Wandel und unterstütze Familien in schwierigen Situationen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und hohe Belastbarkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Teamkoordinator*in für den Allgemeinen Sozialen Dienst und Pflegekinderdienst (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet „Koordination“ umfasst insbesondere:

  • Verantwortung im Rahmen der fachlichen Qualitätssicherung der Verfahrensprozesse
  • Wahrnehmung der fachlichen Begleitung und Unterstützung in herausfordernden Fällen, Gerichtsprozessen, Hilfeplanverfahren gem. § 36 SGB VIII und im Kinderschutz
  • GeDok‑Administration (Datenqualität und Nutzer*innenkoordination)
  • Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung
  • Stellvertretung der Sachgebietsleitung in der Rufbereitschaft

Weitere Aufgaben können sich prozesshaft ergeben. Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:

  • einem abgeschlossenen (Fach)Hochschulstudium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik (Diplom/FH mit staatlicher Anerkennung, Bachelor, Master)
  • der Bereitschaft zur Zusatzqualifikation (Kinderschutzfachkraft, Teams leiten)
  • einem hohen Maß an Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • sehr guten DV-Kenntnissen
  • Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

  • den kostengünstigen Erwerb eines Job‑Tickets
  • gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz
  • eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
  • eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • gezielte qualifizierte Weiterbildungen
  • ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
  • eine betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“

Vorausgesetzt wird die dienstliche Nutzung eines privaten Pkws gegen Wegstreckenentschädigung. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD‑SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst) bewertet. Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl vor- als auch nachmittags abgedeckt ist. Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches Engagement.

Teamkoordinator*in Allgemeiner Sozialer Dienst und Pflegekinderdienst (m/w/d) Arbeitgeber: Unna

Die Kreisstadt Unna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und qualifiziertes Team im Allgemeinen Sozialen Dienst und Pflegekinderdienst bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, individuellen Arbeitsmodellen sowie gezielten Weiterbildungsangeboten fördert die Stadt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, attraktiven Zusatzleistungen und einem aktiven Gesundheitsmanagement in einer vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumgebung.

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Kontaktdaten:

Unna Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamkoordinator*in Allgemeiner Sozialer Dienst und Pflegekinderdienst (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Unna haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator*in Allgemeiner Sozialer Dienst und Pflegekinderdienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Qualitätssicherung
Koordination von Verfahrensprozessen
Unterstützung in herausfordernden Fällen
Kenntnisse im Kinderschutz
GeDok-Administration
DV-Kenntnisse
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Unna zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unna vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.