Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Backend-Plattformfunktionen für Echtzeit-Bedrohungserkennung.
- Unternehmen: Innovatives AI-Startup mit starkem Wachstum und erstklassigen Investoren.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bedrohungserkennung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
- Join a lean, high-output core engineering team at an AI-first startup building the next generation of physical threat intelligence and critical event management.
- The platform combines real-time AI-powered 911 radio monitoring with OSINT from major social networks to deliver verified, actionable threat alerts to enterprise security operations teams.
- The company has strong early traction, meaningful ARR, and is backed by top-tier seed investors.
What You'll Do
- Own core backend platform features end-to-end — from concept and architecture through deployment and iteration.
- Build and maintain low-latency, highly available backend services that power real-time threat detection.
- Collaborate cross-functionally in a fully remote, distributed team environment.
What We're Looking For
- Senior or Staff-level backend engineering experience with demonstrated 0→1 ownership.
- Experience building low-latency, highly available distributed backend systems.
- Strong written and verbal communication skills; comfortable collaborating asynchronously across a remote team.
- Unnamed AI Startup
This AI-first startup builds the next generation of physical threat intelligence and critical event management, combining real-time AI-powered 911 radio monitoring with OSINT from social networks.
The company has strong early traction, meaningful ARR, and is backed by top-tier seed investors, operating as a lean, high-output team.
#J-18808-Ljbffr
Senior / Staff Backend Engineer (Fully Remote) Arbeitgeber: Unnamed AI Startup
Als Arbeitgeber bietet dieses innovative AI-Startup eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Kreativität gefördert werden. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an spannenden Projekten im Bereich der physischen Bedrohungsintelligenz mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem starken Wachstumspotenzial und der Möglichkeit, an der Entwicklung einer bahnbrechenden Plattform teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior / Staff Backend Engineer (Fully Remote) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Unnamed AI Startup anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior / Staff Backend Engineer (Fully Remote) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Unnamed AI Startup vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior / Staff Backend Engineer (Fully Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Unnamed AI Startup klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unnamed AI Startup vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
