Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schicke uns deine Initiativbewerbung und teile uns mit, was dich interessiert.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Zukunft von Geflüchteten einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Werde Teil eines motivierten Teams mit der Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Welt für Flüchtlinge und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an sozialen Themen sind wichtig, Erfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Ideen und frische Perspektiven!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Interessiert? Nicht gefunden, was du suchst? Dann schreib uns eine Nachricht, wonach du suchst und was dich interessiert, und schick gerne deinen Lebenslauf mit. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Über uns: Du willst etwas bewirken und eine Zukunft für Geflüchtete schaffen? Werde Teil unseres Teams. Wir suchen engagierte und talentierte Menschen, die sich für eine bessere Welt für Flüchtlinge und Geflüchtete einsetzen und die sich gemeinsam mit unserem Team für eine Welt einsetzen, in der Flüchtlinge eine Perspektive haben.
Mit rund 90 Mitarbeitenden in unserem Büro in Bonn arbeiten wir daran, die Menschen in Deutschland zu mobilisieren, über die Lage von Geflüchteten zu informieren und Projekte in Deutschland zu fördern. Unser Fundraising-Team mobilisiert mit viel Teamspirit und großem Know-how Menschen, die die weltweite, lebensrettende Arbeit des UNHCR finanziell unterstützen.
Du willst auch etwas bewegen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Kontaktperson:
UNO-Flüchtlingshilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Zeige in deiner Nachricht, dass du die Mission und Werte von uns verstehst und teilst. Das hilft, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Überlege dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für unsere Arbeit relevant sind. Betone diese in deiner Nachricht, um zu zeigen, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns kennt. Eine persönliche Empfehlung kann deine Chancen erhöhen und zeigt dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei kreativ in deiner Initiativbewerbung! Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbungen abheben kannst. Ein einzigartiger Ansatz oder eine interessante Idee kann uns neugierig machen und deine Bewerbung hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Interessen und Motivation klar formulieren: In deiner Initiativbewerbung solltest du deutlich machen, was dich an der Arbeit mit Geflüchteten interessiert und welche Fähigkeiten du mitbringst. Zeige deine Leidenschaft für die Sache und warum du Teil des Teams werden möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position und die Organisation zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Arbeit mit Geflüchteten von Bedeutung sind.
Persönliche Nachricht verfassen: Schreibe eine persönliche Nachricht, in der du erklärst, warum du dich initiativ bewirbst. Gehe darauf ein, welche konkreten Bereiche oder Projekte dich interessieren und wie du dich einbringen möchtest.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alles professionell aussieht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNO-Flüchtlingshilfe e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch
Zeige deine wahre Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Geflüchteten. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere im Vorfeld über die Organisation und ihre Projekte. Zeige, dass du ein echtes Interesse an ihrer Mission hast und verstehst, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Organisation.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Team einen großen Wert auf Teamspirit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Beitrag zu einem positiven Teamklima zeigen.
