Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die B2B-Marketingstrategie und setze sie hands-on um, um qualifizierte Leads zu generieren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Baubranche mit einem dynamischen, internationalen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, modernes Equipment und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Feedback-Kultur und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt, das echte Probleme löst und arbeite in einem kooperativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung und Kenntnisse in Marketing Automation Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Your mission
Als unser erster dedizierter Marketing Lead bist du die zentrale Kraft, die Strategie, Konzeption und operative Umsetzung im B2B-Marketing verantwortet. Wir suchen unseren Player-Coach: Du erarbeitest die Wachstumsstrategie und treibst sie gleichzeitig hands-on voran, um qualifizierte Leads zu generieren und unseren Markt-Impact signifikant zu steigern.
- Strategie und Ownership: Du definierst die gesamte Marketing-Strategy, planst Budgets und übernimmst das volle Ownership für die Performance im Markt.
- Kampagnen-Management: Du konzipierst, baust und optimierst komplexe, automatisierte Campaigns entlang des gesamten Funnels, um high-quality Leads effizient an Sales zu übergeben.
- Field Marketing: Du planst und verantwortest unseren Auftritt auf relevanten B2B-Messen und Events, um gezielt Business-Kontakte zu knüpfen und unsere Brand zu positionieren.
- Sales Enablement: Du sorgst für eine reibungslose Schnittstelle zum Sales-Team und stattest sie mit den besten Assets und Leads aus, um ihre Abschlussquoten zu steigern.
- Hands-on Umsetzung: Strategie ist dein Ding – aber genauso das Doing. Du schreibst selbst E-Mail-Copy baust Automations-Workflows und stellst sicher, dass die Kampagne nicht nur gut klingt, sondern auch sauber läuft.
Your profile
- Du hast mindestens 3 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, hast in einem SaaS-Umfeld gearbeitet und dabei messbaren Impact erzielt.
- Du hast fundierte, hands-on Erfahrung mit Marketing Automation Tools wie HubSpot oder ActiveCampaign und hast bereits komplexe Kampagnen eigenständig konzipiert und gemanaged.
- Du hast nachweisliche Erfahrung in der Planung und Durchführung von B2B-Messen und Events mit Fokus auf Lead-Generierung sowie ROI-Tracking.
Pluspunkte
- Du hast bereits Erfahrung im Marketing für traditionelle, non-tech Branchen wie Bau, Logistik oder Industrie - oder Kampagnen speziell für den deutschen Mittelstand umgesetzt.
- Marktplatz-Verständnis: Ein Verständnis für die Dynamiken eines two-sided Marketplace-Geschäftsmodells.
- Du verstehst die Dynamiken eines Two-Sided Marketplace Business Models.
- Du bringst Datenaffinität mit und hast bereits mit Data-Teams zusammengearbeitet, um Marketing-Funnels sauber zu tracken und zu optimieren.
- Du kennst dich auch mit Bereichen wie SEO, Content Marketing oder PR aus, die in Zukunft als wichtige Wachstumstreiber genutzt werden können.
Why us?
- Gestalte ein Produkt, das reale Probleme in der Baubranche löst.
- Arbeite in einem offenen, kooperativen, dynamischen und internationalen Team.
- Du hast die Flexibilität, in unserem modernen Büro in Berlin-Friedrichshain, hybrid oder remote zu arbeiten.
- Teilnahme an Firmenevents und regelmäßigen Teamevents (sowohl offline als auch online).
- Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und modernes Equipment.
- Offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Meetings und Entwicklungsgesprächen.
Marketing Lead Arbeitgeber: UNO-Flüchtlingshilfe
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich der Lösung realer Probleme in der Baubranche widmet. Du profitierst von flexiblen Arbeitsmodellen in unserem modernen Büro in Berlin-Friedrichshain sowie von einer offenen Feedback-Kultur, regelmäßigen Teamevents und attraktiven Vergütungen. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige 1:1-Meetings und Entwicklungsgespräche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Zeige, wie deine Erfahrungen im B2B-Marketing direkt zur Wachstumsstrategie des Unternehmens passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Erstelle ein Portfolio deiner besten Kampagnen und bringe es zum Gespräch mit. Das zeigt, dass du hands-on bist und Ergebnisse lieferst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Marketing. Nenne konkrete Beispiele, wie du messbaren Impact erzielt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Kampagnen im Fokus!:Da du für das Kampagnen-Management verantwortlich sein wirst, teile uns mit, welche Tools und Strategien du verwendet hast. Zeig uns, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNO-Flüchtlingshilfe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Marketing-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Wachstumsstrategie passen könnten. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Gesamtstrategie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das zeigt, dass du hands-on arbeiten kannst und weißt, wie man Leads generiert.
✨Zeige deine Datenaffinität
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Marketing Automation Tools und Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und den ROI zu steigern. Das wird zeigen, dass du die Zahlen im Griff hast und strategisch denken kannst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen dem Marketing- und Sales-Team. Zeige dein Interesse an einer reibungslosen Schnittstelle und wie du dazu beitragen kannst, die Abschlussquoten zu steigern. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.
