Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Recruitingprozess und sorge für eine positive Candidate Experience.
- Unternehmen: Teil eines internationalen Konzerns mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Events.
- Weitere Informationen: Starker Zusammenhalt und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke in HR-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personalmanagement oder verwandten Studiengängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Die UNO MINDA Europe ist Teil des international tätigen UNO MINDA Limited Konzerns mit Hauptsitz in Indien. Die UNO MINDA Limited Gruppe beschäftigt weltweit über 29.000 Mitarbeitende und zählt zu den führenden Systemlieferanten der internationalen Automobilindustrie. Der Schwerpunkt des Konzerns liegt auf der Entwicklung und Serienlieferung von Embedded Systems (Steuergeräten) und Lichtsystemen sowie weiteren Elektronikkomponenten.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Innovation, Zusammenarbeit und flachen Hierarchien. Wir bieten Freiraum für eigene Ideen, ein starkes Teamgefühl und eine gute Work-Life-Balance. Flexibilität, Spaß und hohe Eigenverantwortung sind zentrale Werte in unserer täglichen Arbeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Werkstudenten (w/m/d) im Personalmanagement für unseren Headquarter in München.
Aufgaben
- Du tauchst tief in unseren Recruitingprozess ein und gestaltest aktiv eine moderne Candidate Journey - von der ersten Bewerbung bis zur Einladung zum Gespräch. Dabei sichtest du Bewerbungen, koordinierst Termine und sorgst für eine positive Candidate Experience.
- Du unterstützt unser HR-Team im gesamten Employee Life Cycle und bekommst Einblicke in alle relevanten HR-Prozesse.
- Du arbeitest mit unserer HR-Software, hältst Daten aktuell und unterstützt gleichzeitig bei der sorgfältigen Pflege unserer Personalunterlagen.
- Du analysierst aktuelle HR-Themen, unterstützt bei Recherchen und wirkst bei der Erstellung sowie Auswertung von KPIs zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit mit.
- Du bringst eigene Ideen im Personalmarketing ein und unterstützt uns dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen.
- Du arbeitest aktiv an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und kannst eigene Impulse einbringen.
Profil
- Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften - idealerweise mit Schwerpunkt HR.
- Erste praktische Einblicke im Personalbereich oder in einem kaufmännischen Umfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Du hast Interesse daran, aktiv an HR-Projekten mitzuwirken und möchtest fundierte Einblicke in moderne Personalprozesse sowie arbeitsrechtliche Themen gewinnen.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bewegst dich selbstverständlich in digitalen Tools; Erfahrung mit HR-Software ist ein Plus.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zuverlässig, hast ein gutes Auge für Details und gehst vertraulich mit sensiblen Daten um.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - sowohl mündlich als auch schriftlich.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten passend zum Vorlesungsplan (bis zu 20 Stunden/Woche während des Semesters).
- In den Semesterferien kannst Du gerne Vollzeit arbeiten.
- Praktische Einblicke in die HR-Administration eines internationalen Unternehmens.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Potenzial für eine Vollzeitbeschäftigung nach dem Abschluss.
- Starker Zusammenhalt dank jeder Menge Spaß bei zahlreichen, auch standortübergreifenden Events (monatlicher Leberkäs-Brunch, Sommer- und Weihnachtsfeier, usw.).
- Für das Wohlbefinden gibt es eine Kaffee-, Tee-, Wasser-, Obst- und Keksflatrate.
- Vielseitige Rabatte durch Corporate Benefits.
Werkstudent im Personalmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: UNO MINDA Europe GmbH
Die UNO MINDA Europe bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit basiert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv an HR-Projekten mitzuwirken, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Events für eine angenehme Arbeitsatmosphäre in München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent im Personalmanagement (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent im Personalmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur UNO MINDA Europe haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen HR-Trends. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent im Personalmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalmanagement oder ähnlichen Bereichen und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten.
Achte auf die Form!:Eine saubere und übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNO MINDA Europe GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die UNO MINDA Europe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben des Werkstudenten zu erläutern, wie z.B. die Gestaltung der Candidate Journey.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da die Unternehmenskultur bei UNO MINDA wichtig ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist. Frage nach Teamarbeit, Innovation und wie das Unternehmen Mitarbeiter unterstützt.
✨Zeige deine Flexibilität und Eigenverantwortung
Betone in deinem Gespräch, dass du flexibel bist und Verantwortung übernehmen kannst. Diese Eigenschaften sind für die Rolle im Personalmanagement entscheidend, besonders wenn es um die Unterstützung von HR-Prozessen geht.
